新形势下提高建筑企业基层党建工作科学化水平的路径探讨

刘晓磊 中国葛洲坝集团建设工程有限公司 云南昆明 434020

1 引言

在目前国有建筑企业在随着我国经济的发展在快速成长的过程中,也在市场经济的冲击下表现出较大的压力,需要通过不断变革来发挥国有建筑企业作用的同时,实现其竞争力水平的提升.而在上述变革和发展的过程中,比较重要的战略命题就是提高新形势下建筑企业的基层党建工作的科学化水平.通过对建筑企业基层党组织作用的充分发挥来对党的路线、方针和政策进行贯彻落实,而且通过对人才的培养以及生产任务的完成来实现建筑企业基层党建工作的顺利开展,在体现其自身价值的同时来推动建筑企业的改革发展和壮大.

2 新形势下建筑企业基层党建工作科学化的基本要求

针对建筑企业的基层党组织来说,对其党建工作科学化水平基本要求的正确理解,就需要做好以下几个方面的内容:首先,就是要做到坚持围绕中心.所谓的中心,对于建筑企业来说就是要围绕经营生产和服务生产大局为中心.也就是在开展基层党建工作的过程中,要以实现建筑工程安全质量目标以及促进企业改革发展作为主要幕布奥,而且在此过程中要对党建工作的作用进行充分发挥.其次,就是要坚持结合实际.在建筑企业在快速发展变化以及变革的过程中,由于大的社会环境以及行业环境和条件都在不断变化,因此在开展基层党建工作的过程中,其可销户恶化的要求就是要与时俱进.对于建筑企业基层党建工作来说,就是要做好工作过程中的工作离你那、管理制度和推进反腐的与时俱进.就是要面对国内外经济形势的不断变化以及目前建筑企业内部存在的基层党建问题和管理问题,从实际出发,依据科学发展来对每一条问题进行解决,并在提高创新以及和对科学发展观进行确立的同时,来实现各项工作的稳步推进.最后,就是要坚持勇于实践.这主要是针对建筑企业来说,开展基层党建工作不仅仅是一个口号,而且需要在不断开展建筑工程项目建设的过程中对实践的观点进行不断强化并且与实际的党建工作进行紧密联系.而且在不断实践的过此种也需要对党建工作理论进行不断丰富,在传承经典的同时也要勇于创新,对基层党建工作的科学化路径进行不断探索.

3 当前建筑企业基层党建工作中存在的主要问题

首先,就是表现出定位不够准确以及认识不足的问题.这主要是在建筑企业开展项目建设的过程中,部分企业的基层党组织书记没有对自己在项目建设中的定位进行明确,表现出不够重视基层党建工作以及自身岗位职责内容.而且部分党组织书记也片面的以为自身的职责内容就是普通经营生产的指挥者,也就忽视了党务工作.此外在建筑企业基层党组织中还存在不同单位班子中的专职书记分工不一致而导致出现较为明显的不平衡和不科学的现象,导致自己的本分工作没有做好和做到位的问题.

其次就是存在作风不够扎实以及缺乏责任心的问题.表现出部分建筑企业的基层党组织书记没有立足实际来进行实际工作的开展,而且工作的思路不够清晰且缺乏自己的主见,而且比较依赖于项目经理或者上级及系统部门来进行管理,没有发挥出工程项目建设过程中基层党组织的政治核心作用.而且还表现出部分党组织书记对自身工作不够积极,没有熟练掌握自身的工作内容和方法,而且表现出工作能力偏低甚至是不懂发展党员的基本程序等问题.而且在导长期脱离组织监管的同时,导致党员找不到地方交党费、无法开展党组织活动,造成了党员发展停滞、基础资料丢失,仅仅是通过党员自觉来对党员作用进行发挥的问题.

最后就是缺乏针对性的问题.此问题主要表现在建筑企业基层党建工作开展中没有贴近经营生产的问题.表现在对政治理论学习和党组织活动的开展造成忽视,导致士气低落以及凝聚力不足的问题.而且缺乏思想政治工作的创新方法,无法对实际问题进行有效解决的问题.而且不够了解实际生产,忽视成本管理,没有做好实际项目的整体规划和建设布局,没有有效宣传企业形象、安全质量控制水平偏低并影响其社会形象和经济效益等问题.

4 新形势下提高建筑企业基层党建工作科学化水平的路径

首先就是应该进行进行建筑企业基层党组织班子队伍的建设.不仅要在选拔干部的过此种以业绩为主要依据,而且要合理安排人才梯次结构,通过合理的层次结构保证有能力的人可以发挥其作用并出现完成自己的本职工作.

其次就是对工作作风进行转变.就是要进行求真务实和真抓实干优良作风的不断培养和执行,在此过程中对发展方式进行转变来对现实难题进行解决,并且形成统一的思想并对凝聚力进行激发.通过作风转变来保证基层党组织党员领导干部和成员尽职尽责、注重实干、爱岗敬业、抓好实事.

再次就是对企业文化工作进行深入开展.通过企业文化工作的深入开展来与标准化管理、安全生产活动进行结合,进行项目文化建设示范点的打造来实现企业知名度的提升.在加强宣传的同时,以官方媒体作为载体来对企业形象和重点工程的文化宣传进行加大.

此外,还要对政工干部的自身素质进行不断提升.要保证政工干部不断提升自身的思想政治、道德作风、知识能力以及文化审美等综合素质,通过对管理知识的不断学习来进行复合型人才的培养.而且还要讲思想政治工作与生产经营活动进行结合,以及将解决思想问题和实际问题进行结合,充分发挥建筑企业基层党建工作建设中的大政工优势,实现员工政治和业务素质的提升以及对员工的创造性和积极性进行激发.

5 结语

针对目前建筑企业基层党组织建设工作现状,为了满足党建工作科学化提高过程中的要求,需要坚持围绕中心、坚持结合实际以及坚持勇于实践等原则来进行基层党建工作的开展.针对目前建筑企业基层党建工作开展中的实际问题来进行改进优化,实现党建工作科学化工作方法的改进以及科学化水平的提高,在此基础上实现建筑企业经济和社会效益的提升.