档案资源在医院服务党建工作中的构建研究

2019-11-13江群英长沙市第三医院人事科湖南长沙410015

新生代 2019年19期

江群英长沙市第三医院人事科湖南长沙 410015

1 引言

党建设工作关系到党的长远发展以及党的职能发挥，因此一直以来都是社会各界广泛关注的问题。新时期，党建工作是医院改革的重点，也是应对新医改的重要保障。十九届三中全会以后，对党建提出新的要求。在这里，医院希望借助档案资源的处理，创新档案管理工作，强化档案资源在党建中的作用，借助档案资源的利用为党建开展塑造良好的环境。

2 提高档案工作服务意识，优化党建工作环境

医院是社会上重要的公共服务机构，在医疗体制改革过程中，也需要坚持加强党建工作的开展，重视党建工作的作用，推动医院的发展。医院将档案管理工作做为党建的重点，借助档案资源的有效利用，推动党建的进展。当对医院来说，档案工作服务意识淡薄，是影响档案资源服务与党建工作的难题之一。医院是以医疗专业技术人才为主的单位，存在有重业务、轻党建，重技术、轻服务的问题。医院不重视党建开展和成效，对于党建档案资源的开发、利用不足。【1】因此，医院需要提高档案工作服务意识，重视党建档案的管理和利用。

首先要优化档案工作方式，与党建相适应。医院要在党建的指导下开展档案工作，对党建档案资源进行分类储存、归类和整理，提高档案资源在党建中的作用，建立专门的资源库，提高党建档案的利用率；对党建档案资源进行深入研究和挖掘，挖掘出有价值的信息，比如某位党员干部的综合表现等，以此为依据，应用于党员干部监管、选拔任命等方面，提高党建工作效率。【1】

然后要提高档案工作服务意识，夯实党建基础。医院各部门要以党建为中心，建立党建档案资源库，为党建决策提供参考；要进一步加强党建宣传教育活动，使全院干部职工统一思想，提高认识，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，树立救死扶伤、爱岗敬业、无私奉献的白求恩精神，为全面提升医疗服务水平，实施健康中国战略做出贡献等。【2】

3 提高档案工作水平，协助党委开展党建工作

医院的档案管理比较复杂，需要提升档案工作水平，在此基础上发挥档案资源的价值。医院需要以党建档案资源为基础，加强专题研究，配合党委开展党建工作，提高时效性。

一是要进行党建档案资源的专题研究，收集医院开展党建工作的详细信息，对资料进行收集和整理，形成党建档案资源数据库，在此基础上进行专题研究，分析过往党建档案管理工作中的不足，并结合十九届三中全会提出的新要求，创新党建新方法和新思路；党建工作要服务于医院的医疗服务工作，可以间接提升医护人员的医疗水平，提高其责任意识和职业道德素质，坚持救死扶伤，发挥奉献、吃苦耐劳精神。

二是协助党委开展党建制度建设，党委在党建工作中要充分发挥档案资源的作用，借助党建资源协助党建工作开展，丰富党建内容，多样化活动形式。党建档案管理要配合党委工作，完善党建制度，为党建提供良好的工作环境。【2】医院需要切实推进党建制度建设，对党建工作进行规范，提高党建工作的时效性。这一点需要立足于医院实际，通过对档案资源的分析，从实际中出发，为党建制度建设提供理论依据。

4 拓展档案管理内涵，深化服务价值

档案资源的价值不单纯展现在档案资源的开发利用方面，还表现在对管理方式的创新层面，所以要提升档案管理的内涵价值。在信息化时代，医院要重视档案管理信息化建设，通过对档案管理内涵的扩展，深化其服务价值，推进党建工作开展。

一是要构建档案管理信息平台。医院需要借助大数据技术，对已有的档案信息资源开展整合和分配、管理、网络传播，让所有用户都能获得所需求的信息。【3】借助大数据技术进行相应平台的建设，具有数据体系、流程管理等方面的优势。借助信息平台对经营活动中产生的资料给予收集和记录，通过这部分资料的分析和对比，可以使医院掌握患者的实际需求，进而对本身的服务带来优化；建立内部档案数据平台，借此对医院档案资源进行分析，在此基础上预测党建工作需求，制定相应的工作规划。

二是强化宣传教育。医院需要加强对党建工作的宣传教育，提高群众基础，增强医护人员对党建工作的认识。医院借助党建信息化，在党建档案资源的基础上，开展宣传教育，提高医护人员对党建的积极性。医院可以通过新媒体，比如微信群、微信公众号、微博平台等，对党建进行全面宣传，还可以定期进行宣传栏、发放宣传手册、组织党建讲座等，强化党建工作的宣传力度。另外医院还可以挑选本院或其他医院、企业等优秀党员的先进事迹，在全院范围内进行推广和宣传，提高干部职工的了解，树立科学的榜样作用。【3】

三是加强人才培训。进行党建档案管理工作对于人才的要求较高，档案管理人员不仅要有丰富的档案管理理论知识，还要有医院工作的实际经验，对于医院工作制度有所了解，掌握工作的相关流程和内容，可以对其进行详细记录。因此医院要重视对现有档案管理人员的培养，定期组织专题培训，提高档案管理人员的业务能力，同时提升责任意识和职业道德素质，提升档案管理人员的综合素质。【2】档案管理人员本身也要努力提升自己的文化水平，积极更新先进的文化知识，扩宽知识面，丰富知识储备，尤其关注档案管理相关理念、技术和方法的创新，积极结合自己的实际情况，针对缺乏的专业知识进行补充和学习，做到继续教育的时效性。档案管理人员要积极主动的提高业务知识与技能，按照自身所学积极进行实践，将理论落实到实际工作中，从而提升档案管理工作效率和质量。