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加强工程档案资源建设,促进档案信息化开发利用

2019-11-11黄兆梅

卷宗 2019年29期
关键词:档案资源信息化建设利用率

黄兆梅

摘 要:在信息化的社会发展当中,档案利用的效益已经成为衡量档案工作水平的重要标志,对档案资源建设的发展具有重要的影响。档案信息化是档案工作迈入现代化的必由之路,必须要加强信息化的建设,因此本文主要对其进行一定的分析,希望能够促进档案资源利用率的提高。

关键词:档案资源;信息化建设;利用率

随着科学技术和信息化技术的发展,档案作为一种知识和信息的集合体,拥有着巨大的需求量和利用率,已经得到了广大的社会关注度。在新的历史时期,档案信息资源信息化的开发和利用已经成为一种系统性的工程,正在不断的向前发展。

1 提高档案信息资源利用效率的必要性

就档案的性质来说的,它具有凭证、依据参考以及借鉴的作用,它的作用主要是通过利用档案产生的效益而体现出来的,其中会包含着经济和社会效益两个方面的内容。对于工程项目来说,档案信息资源开发与利用是一项重要的内容,能够促进工程项目各个环节的发展,对整个工程项目的建设具有重要的影响。尤其是在现有的市场经济条件下,档案信息化开发和利用是适应新时期发展的重要内容,能够促进经济和事业的全面发展。

2 影响档案信息资源利用效率的因素

2.1 社会环境的影响

1)政治因素的影响。我国主要是从20世纪五六十年代建立起较为健全的档案工作机构,进而形成了一定的档案工作管理体制的,但是在建国后的很长一段时间之内,我国的档案管理工作还处在一个封闭、半封闭的状况,一直到80年代对《档案法》进行在贯彻之后,才让档案管理的工作走向了开放的状态。2)经济因素的影响。对于档案信息资源的管理来说,社会经济的发展程度也是对其产生影响的重要因素。因为知识和信息是促进经济发展的首要资源,高新技术和创新技术对于经济的增长具有非常大的共享,因此在信息化的时代中,对于档案信息资源管理要求也就会越高。3)科技因素的影响。在时代的变迁和发展之后,經济已经开始进入到经济全球化发展的阶段当中,信息化的趋势是非常明显,而档案工作作为一种为社会提供服务的工作,在信息化时代的发展之下,想要进一步的提高档案信息资源管理的效果,就需要对网络技术和计算机技术进行有效的利用,使用现代化的手段进行信息化的档案处理。

2.2 档案部门服务的影响

1)档案实体管理的制约。档案管理与其他部门的性质有所不同,一直以来都有着自身的独特性,因此在客观上来说,档案管理与其他的部门和人员有一定的隔离感,这就在一定程度上影响到档案管理的开放性,这在一定程度会对档案工作的信息开发和利用造成一定的限制。2)档案检索工具的影响。对于档案管理的机构和部门来说,一般都是坐等上门的这种情况,对整体的服务对象和内容涉及都是比较具有单一性的,服务的手段也存在一定的滞后性,相关的设备也较为落后,技术水平低下,已经无法满足现代社会发展的需求,这在一定程度上限制了现代档案信息管理的开发。3)档案管理人员的素质。档案管理工作人员的素质也会对整体的工作产生一定的影响,档案部门只有树立起更好的服务意识,才能最大限度的发挥出自身的作用的。档案管理人员应该不断的加强学习,对自身的专业知识进行提升,充分的发挥出自身的主观能动性,为大家提供更为优质的服务。

3 以提高效率为目标的档案信息资源建设途径

3.1 使用现代化的手段,做好档案信息化建设

1)计算机技术的使用。随着计算机技术的发展和应用,全社会的信息化进程也实现加快,而档案部门作为重要的信息存储和传输的重要渠道,通过对计算机技术进行有效的借助,可以实现档案管理的自动化,能够以极快的速度进行信息的输入、存储和输出,对提高工程档案资源管理和信息开发的效率具有重要的作用。2)现代化通信技术的运用。使用现代化的通信技术,能够让计算机技术的优越性得到更加充分的发挥。将电子计算机网络作为中心,借助局域网、广域网和因特网形成的一个数字化的信息链条,这样可以让整个档案部门变成社会服务的部门,进而为大众提供一定信息的集散地。实行信息化的网络管理,可以让档案信息的传输能力变得更强,进而为大家提供更为便捷的社会服务。3)档案信息资源的深加工。要坚持档案资源与未来发展相衔接的原则,对信息的采集工作进行有效的强化,然后对档案信息资源进行不断的丰富,同时在保证档案资料完整的情况下,对档案的内容进行有效的丰富,进而对档案结构进行合理的优化,让档案资源的利用率可以得到有效的提升。

3.2 重视人才的力量,培养高素质的档案工作队伍

1)培养工作人员政治素质。对于档案工作人员来说,需要有较高的思想政治素养,有将责任心和事业心作为是工作的基础。档案工作人员可以通过参与政治理论学习和培训的方式,对职业道德意识进行增强的,与时代发展的步伐进行紧密的结合,更好的适应现代社会发展的需求,让档案工作可以更好的提供有效的服务。2)提高工作人员业务能力。对于现代档案工作人员来说,既要有档案专业基础的理论知识和相关学科知识,还要有经营管理方面的业务知识、计算机相关的技能与知识的熟练掌握,具体可以通过参加培训和自学的方式,对自身的业务能力进行提升,培养自身严谨的工作作风,进而适应档案信息化建设的发展。

3.3 加强档案的法制建设,保障档案信息资源的开发和利用

1)强化档案管理体制。档案行政管理部门要与专业的主管部门进行配合和合作,通过制定一些具有群众性的奖惩制度,在档案利用的过程中制定出相应的监督措施,让档案管理可以应用的更加充分。要做到有法必依、违法必究,进一步的对《档案法》的严肃性进行维护,有效防止档案信息资源出现流失和破坏,对档案信息的完整性和安全性进行保证。2)优化软硬件建设。加强档案法制宣传工作,对各种档案业务培训进行合理的组织,同时要将档案法制意识作为一种重要的任务来执行,进而将档案管理的工作纳入到正轨当中,对档案工作的条件进行合理的优化,提高档案管理与服务的功能。

3.4 强化服务宗旨,开拓档案信息工作新领域

1)更新观念,积极主动。树立起积极主要的服务意识,对过去的被动服务思想进行改变,将经营为中心积极的参与各项的活动,将档案管理的目标与建设目标进行统一,端正服务态度,对服务的对象进行熟悉,然后对服务市场进行有效的掌握,及时利用更有价值的档案信息。2)发挥自身优势,超前服务。要不断的对新的服务方式和工作手段进行探索,进而展开多种形式档案信息化的开发和利用的工作,在对服务内容进行扩充的基础上,实施以档案为主体的情报、资料和图书文献等相关信息的一体化管理,让静态的信息和动态的信息、内部信息和外部信息进行结合,改善服务的功能,进一步的增强服务的预见性和主动性。

4 结语

综上所述,档案资源的开发与利用具有非常重要的意义,相关的档案部门要深入的贯彻习近平总书记的“四个全面”的重要思想,加大档案信息资源的开发力度,进一步的为经济建设进行服务,促进我国工程建设进一步发展。

参考文献

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