基于新时期体育档案管理工作的探究

邢晓彤

摘 要：随着我国经济的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，对体育运动也有了更高意识，体育运动当前已经充分融入到了人们的生活中，在这种全新形势下，体育档案的建立也逐渐引起社会群众的广泛关注，而如何科学、合理的做好体育档案管理工作成为当前亟需解决的问题。因此，本文针对新时期下体育档案管理工作现状进行分析，结合其中存在的问题进行阐述，并相应的提出提高体育档案管理工作水平和工作效率的建议，希望能够为相关人士提供参考和借鉴。

关键词：新时期;体育档案;管理;现状;措施

近年来，体育运动已经广泛融入人们的生活，体育档案也随之建立。然而，由于我国体育事业相对于发达国家而言兴起较晚，加上科学技术不断发展，计算机技术逐渐普及，在全新的社会形势下，对体育档案管理提出了更高的要求[1]，传统的体育档案管理已经不能充分满足当前的发展现状，与此同时，计算机技术的广泛应用也在体育档案管理工作中发挥着积极的推动作用。然而，由于受到体育管理人员缺乏专业素质、体育档案管理缺乏规范性等原因，导致当前体育档案管理工作在实际工作中还存在一些问题亟需解决，因此，本文结合其中存在的问题进行分析，希望能够为体育档案管理工作的改革起到积极作用。

1 新时期体育档案管理工作现状

在经济持续发展，科学技术不断进步的新时期下，想要充分做好体育档案管理工作，首先需要从当前体育管理工作中存在的问题入手，并科学分析问题的原因，针对性采取措施进行改革和完善，具体可以从以下几个方面进行分析：

1.1 管理人员缺乏专业素质

在我国，档案管理工作已经有了多年的实践经验，并累积了较为成熟的管理技巧，然而，由于我国体育事业较发达国家而言兴起较晚，导致体育档案管理工作相对滞后，体育档案管理工作作为档案管理工作中的一部分，在科学技术不断发展的全新形势下，面临着巨大的改革压力和挑战，传统的体育档案管理方式已经不能充分满足当前的发展需求。纵观我国体育档案管理工作可以看出，当前存在较为普遍的其中一个问题时管理人员缺乏专业素质，具体可以表现在，虽然管理人员能够熟练掌握档案管理相关知识，却不能将其融入到实际工作中，导致操作技术和管理流程存在诸多问题[2]，例如：档案记录缺失、档案数据失真等等。由此可见，由于管理人员专业素质缺乏，造成体育档案管理工作效率和水平停滞不前。不利于体育档案管理工作的稳定发展。

1.2 管理体系缺乏规范性

想要充分做好体育档案管理工作，需要明确各岗位工作人员的责任和义务。然而，当前我国体育档案管理工作中，普遍存在一人进行多项工作等人员分配不均等情况，导致体育档案管理体系缺乏规范性，在这种混乱的状态下工作，不可避免的会出现一些失误性问题，严重甚至会为档案管理工作带来巨大的负面影响。由于工作划分不明确，管理人员时常出现互相推诿等不良现象。由此可见，想要提高体育档案管理工作效率和水平，需要优化体育档案管理体系，清晰划分管理人员的工作职责，从根源上避免失误状况。

1.3 体育档案管理工作缺乏先进性

近年来，我国经济发展迅速，科学技术不断进步，数字化已经成为各行业稳定发展的必然前提条件，体育档案管理工作也需要充分做到与时俱进，通过优化管理体系，完善管理制度，应用先进技术等进行改革，而计算机技术完全可以满足这些条件，不仅可以提高体育档案管理工作效率，还能够使档案管理工作具有便捷性和准确性。当时，纵观我国体育档案管理现状可以看出，大多数档案管理工作只应用了计算机技术中的统计功能以及记录功能，许多功能尚未完全开发，没能充分发挥计算机技术的作用和价值，最终造成体育档案管理工作缺乏先进性，不利于体育档案管理工作的顺利进行。

2 新时期下体育档案管理工作的改革措施

从上文阐述能够看出，在全新的社会形势下，我国档案管理工作在实际工作中仍然存在诸多问题亟需解决，想要提升档案管理工作效率，需要结合上述问题进行分析，并采取具有科学性和可行性的措施进行优化，从而明确新时期下体育档案管理工作的改革方向，具体可以从以下几个方面进行分析：

2.1 培养管理人员的专业素质

管理人员作为体育档案管理工作中的执行者，能够直接关系到体育档案管理工作的效率和水平。因此，想要有效提升体育档案管理工作效率和水平，需要加强重视培养管理人员的专业素质。另外，培训工作需要充分结合发展需求，做到与时俱进，将现金的管理技术与管理手段融入到体育档案管理实际工作中，从而有效提高管理人员的专业能力。与此同时，体育档案管理工作还需广泛应用全新开发的软

件[3]，并加大力度宣传和推广。对于一些年纪较大的管理人员而言，学习先进的技术和相关知识具有一定的困难性和挑战性，因此，需要适当分派专业指导人员对其进行培训，或以小组形式展开学习，从而实现互帮互助、共同进步的目标，有效提升整体管理人员的专业素质。除此之外，体育档案管理工作还需要通过制定完善的管理制度，科学划分管理人员工作职责实现改革目标，使所有管理人员清晰的认识到自身的责任和义务，有利于管理人员严格按照相关制度展开工作，从而形成有序的体育档案管理流程和管理模式，通过合理分配资源、提高管理人员专业素质等方式促进体育档案管理工作稳定发展。

2.2 利用先进科学技术建立体育信息平台

想要有效提高体育档案管理工作，需要以准确的体育信息作为依据和基础，体育信息的共享能够推动体育档案管理工作的改革。由此可见，建立体育信息平台实现体育數据共享是当务之急，一方面可以提高自身的核心竞争力[4];另一方面能够通过建立的体育信息平台实现交流和学习的目标，提高自身的专业水平，并且通过体育信息平台，能够使管理人员发现工作中存在的不足之处，并针对性改进，从而寻求适合体育档案持续发展的管理方法，从而使体育档案管理工作充分做到与时俱进。

3 结语

综上所述，体育档案管理工作作为档案管理中不可或缺的一部分，需要做到与时俱进，通过提高管理人员素质和建立信息平台进行改革，从而促进体育档案管理稳定发展。

参考文献

[1]贺翠平.新时期体育档案管理工作的几点思考[J].吕梁教育学院学报，2007（3）：85-86.

[2]邓皓轩，赵强，马亚丽.体育档案管理思考[J].兰台世界，2006（20）：34-35.

[3]周岳荣.关于体育档案管理现代化的思考[J].安徽体育科技，2008，29（2）：88-90.

[4]王晓涛.数字化体育档案管理的有效途径[J].兰台世界，2013（17）：68-69.