作后指导课的十种表扬形式
2019-11-04◇徐栋
◇徐 栋
作后指导课有三个环节:欣赏、挑刺和训练。欣赏应贯穿作后指导课的始终。一节作后指导课,可以没有挑刺,可以没有训练,但一定不能缺少欣赏。欣赏是他人阅读儿童作文之后积极的反馈,是对作文的肯定,更是对儿童的赞美。当儿童费尽心思写成作文时,内心最渴望的是得到表扬。一个细小的动作(如竖大拇指),一句轻描淡写的点评(如“不错啊”),都是对儿童表达水平的肯定,能有效激发其内在的言语潜能。欣赏环节中的表扬,应巧妙地融入教学中,可以预设,可以生成。这需要教师关注儿童,关注课堂,适时给予孩子直接的、正面的评价,真正发挥欣赏环节的作用。
1.呼喊名字来表扬。作后指导课上出现自己的名字,被呼喊名字的作者会觉得无比荣耀,成了课堂里的“小明星”。呼喊名字的环节要放大,要有仪式感,要多样呈现,如老师真诚地喊,女生认真地读,男生崇拜地叫,一起读、小组读、好友读、对手读、同桌读……在同伴的呼喊声中,儿童会产生作文的信心。作后指导课“佳句欣赏”环节,我会在屏幕上先出示作者的名字,再出示相应的句段。出示句段固然重要,更重要的是一定不要忘了呼喊作者的名字。在点评时,我会言简意赅地说出语言的妙处,更会突出作者的名字,表扬他作文水平高。整节作后指导课,我会不断提起作者的名字,引导大家一起扯着嗓子呼喊,等着作者为大家美美地朗读句子。有些作者的朗读水平不高,我就请他人朗读,顺带一起表扬——你写得好,他读得好。
2.肯定父母来表扬。孩子的父母是重要的教育资源。我通过询问孩子父母的情况,如职业、学历、习惯等,来赞叹孩子的好榜样,感叹父母的辛劳。通过教师的表扬,孩子认同家长的价值,这是一种情感的回归和提升。父母是否优秀不重要,重要的是激励孩子。询问父母的情况不是目的,而是铺垫,最终要回归到表扬孩子上来。著名特级教师何夏寿老师,是表扬孩子的高手。在一次课堂教学中,何老师请孩子们续写一首小诗。5 分钟后,他走到一个男孩子的面前,请他起来读读自己的作品。没想到这个孩子的小诗写得特别出众,一读就震惊全场。何老师问:“写得这么好,老师很想知道,你的父亲是做什么工作的? ”“我的父亲在沈阳设计院工作,是专门制造飞机的。”“哇! 好厉害。谁说理工科父亲培养不出大诗人,你的父亲就做到了,你就是一个小诗人。”孩子听了,面露喜悦,自豪地坐下。赞美父母的“伟大”,其实是为了表扬孩子的“聪慧”。
3.诵抄佳句来表扬。作后指导课有一个先天优势——学生的作文已经写好了。一些特别精彩的句子,可以准备在课件里,上课时出示在屏幕上,全班一起欣赏,一起点评。教师和孩子们一起诵读、摘抄,对小作者来说是莫大的光荣,有一种自己是小作家的感觉。同时,也能激发其他学生的好胜心。上《写写自己》的作后指导课,我打算引导学生欣赏“书面语言”,备课过程中发现有个孩子是用文言文写的,文绉绉的——
吾等上台,吾曰:“鼓号声声。”然,此声,震惊全场,华丽的回声久久荡漾,如火炬照亮厅堂,如火箭冲上云霄,可谓,一鼓而作气。吾等投入表演,霎时,吾如同庄周梦蝶,来到无人之境,自由翱翔,发泄多日之苦。
孩子写出这样的语句出乎我的意料,我自叹不如,就当着全班学生的面大声地背诵下来。随后,我请全班学生比赛背诵作文中的精彩句子。有的句子富有哲理,就像名人名言,如“眼泪如珠宝,不可轻易掉”。我让全班同学一起来抄写句段,作者的自豪感无以言表。
4.根据身份来表扬。班里的许多孩子会有“职务”,如班长、副班长、科代表、小组长等,甚至有些孩子身兼数职。对于每个孩子的“职务”情况,教师要熟悉,适时利用“身份”来表扬孩子。表扬孩子的“身份”,就是肯定其聪慧和勤奋,他就更愿意写好作文,管理好班级。这是自发产生的动力,是内在的需求。外出执教公开课,不熟悉学生的情况,我会在课前向班里的孩子打听:谁是班长? 谁是副班长? 谁愿意积极发言? 谁是博学的孩子……一旦教学推进不顺畅,可以请这些孩子来帮忙。我会说:“我知道你很厉害,当大家都不会时,我请你出场。”有时上公开课来不及见孩子,出示的句子特别精彩时,就当堂询问,发现是班长写的,我会发出惊叹,握手交朋友,并且点评:“班长就是班长,果然不同凡响,管理班级有一手,作文更是厉害。”
5.发现特长来表扬。每个孩子都有自己的兴趣爱好,有的是学习方面的,有的是艺术方面的,有的是体育方面的……作后指导课上可抓住孩子的特长来表扬,教师要不吝赞美之词。这样的表扬有针对性,能挑起孩子之间的竞争,整个课堂教学氛围会活跃起来。有次借三年级的班级上课,我发现有个小男孩穿了一身运动装,请他起来朗读,想不到读得特别好。我问他:你最喜欢什么? 他说最喜欢足球。我就说:足球虽是一项体育运动,也是需要智慧的。你是一个聪慧的小运动员,写好作文更不在话下。这样一表扬,整节课他的参与度都特别高。这个小男孩的同桌是一个小女孩,特别文静。我问她的兴趣爱好,她说喜欢唱歌。我便请她起来唱一段,她害羞不肯,我带头鼓掌,她忸怩地唱了几句。我夸她作文写得好,唱得也很棒。我们自己带班时,要多问问,对孩子的兴趣爱好了然于心,要表扬时,张口就来。
6.观察身材来表扬。孩子有高有低,有胖有瘦,有的魁梧,有的纤细,都是可爱的。教师可留心观察孩子的身材,了解他们的特长,借机会表扬,可以请他们自己说说,也可以上台展示一下。别看只是小小地赞美一下孩子的身材,带来的力量是无穷的,甚至能让他从此喜欢上作文课。一次借班上《我的自画像》,我问孩子们有什么特长,一个穿着白色裙子的女孩子举起手。这个女孩子身材修长,我判断她应该是学过舞蹈的。我走过去,故意说:“让徐老师猜猜吧。你一定是学舞蹈的。”小姑娘点点头。我又问:“你学的是什么舞蹈呀?”她告诉我,从小学民族舞。我就请她上台表演一段。写话环节又请她上台朗读,同学们鼓起掌来。课后,带班老师告诉我,这个小姑娘的作文水平一般,但这节课的表现出乎意料地好。我们自己带班时,要养成观察的习惯。胖胖的,可以夸可爱;瘦瘦的,可以夸苗条;高高的,可以夸高挑;小小的,可以夸小巧……只要有一双慧眼,孩子身上总有值得夸的地方。
7.利用穿着来表扬。在公开场合上课,不少学校为了现场的效果,会让孩子们穿上校服或者班服。一些学校的校服,是专门定制的,有青春时尚的气息。遇到这种情况,课前我就请孩子们站起来,面向听课教师,一起朗读几首古诗,再夸夸他们的校服。几分钟的交流看似无关紧要,却能一下子拉近与孩子们的距离,提前预热了课堂,这是上好公开课的秘诀之一。对自己带的班,教师更要做个有心人,每天留心观察孩子的穿着。发现孩子穿了一件新衣服,就夸他眼光好;发现孩子穿了一双漂亮球鞋,就投去羡慕的目光;发现孩子的衣服特别,就夸她会搭配……夸孩子的穿着时,一定记得附带一句——你的作文和穿着一样好,老师特别欣赏。孩子会在意自己的穿着,更在意老师对自己作文的评价。当他们发现老师关注自己的穿着时,心里美滋滋的,上课时自然带劲,愿意投入地写。
8.教师认输来表扬。作后指导课上常有趣味比赛,师生竞赛是一种方式。无论何种形式的师生比赛,最终目的都是促进儿童的学习。与孩子比赛。成人只要认真,一定占有优势,但是智慧的教师与学生比赛时,一定会不露声色地示弱,最终儿童在自己的努力下,获得了成功的愉悦。在比赛中能战胜老师,对于孩子来说是一件大事,会产生学习的动力。每周我上作后指导课,和学生比赛诵读是我常用的手法。每当出现佳句,我都会特别兴奋,问学生:“这么好的句子,老师也想来读读,你们愿意和我比赛吗? ”孩子们一定愿意,一个个跃跃欲试。一般是我先读,学生再读。每次朗读,我会故意读错,这时孩子们会喊:“读错啦,读错啦。”我故作害羞,请求重读一遍。孩子们看到我读错了,自己朗读时更起劲了。遇到佳句背诵的比赛,我“更不是学生的对手”了,每次都“卡壳”,在他们的帮助下才“磕磕巴巴”地背出来。与学生比赛,我输得多,赢得极少。孩子们赢了比赛,特别兴奋,我在一旁偷着乐。
9.赠送礼物来表扬。儿童对教师给的东西,哪怕是一个小礼物,也会特别重视。赠送礼物,是教师的一种肯定。教师平时备一些小礼物,设立一些获得的规则,儿童通过努力就能得到。发现学生的作文写得精彩,我们可以在课堂中呈现,要当着全班孩子的面赠送礼物,并附上真诚的赞美之词,那种激励是巨大的,甚至会影响孩子一生。我的办公室里会常备些小零食、小玩具……在班级周报出版的过程中,孩子达到了目标,我会送上礼物。赠送礼物的仪式放在周报讲评课的前5 分钟,我亲手送上小礼物,拍照留念,发在班级群里。一次作后指导课上,我出示动作描写好的句子,请作者上台朗读,点评之后,又送他一本我的专著,希望他的作文越写越好。表扬环节结束后,我请孩子们写写刚才赠书的场景,要求至少有五个“小动作”。这个环节一举两得,表扬和训练两不误。
10.邀请同伴来表扬。表扬儿童,并非一定是老师,还可以邀请他的同伴。同伴是最亲密的玩伴,年龄相仿,一言一行都会产生影响。同伴的表扬,同样具有激励性。教师发现学生的一篇佳作、一段佳句,可以请作者的同桌、朋友等一起来朗读,并点评文字。点评完了,还可以引导他们说说作者的优点,表达自己的敬意。这样,作者的优点被放大,成了课堂的焦点,给全班孩子树立了榜样。上《我的烦恼事》的作后指导课,一个女孩子颜值不高,身材微胖,脸上还长了青春痘,大家都嘲笑和疏远她,她写了一大段心里话来 “诉苦”。我请她的同伴,也就是那些嘲笑她的孩子来点评这篇作文,安慰一下作者。于是,作者的同伴纷纷鼓励她,称赞她写的作文有冲击力,打动人心,同时夸她性格好,乐于助人。我不清楚具体情况,贸然点评不讨巧,所以就请她的同伴来鼓励,矛盾在赞美声中化解了。
儿童对作文有兴趣,一定离不开表扬。作后指导课上的表扬,看似轻描淡写,不能直接促进儿童的作文能力,却是儿童作文过程中不可或缺的,能不断地培养其表达的自信,激发言语的潜能,是对儿童本身的认可和赞美。