关于长江海事局VTS系统运行维护管理的浅析

洪旭锋

摘 要 基于长江海事局VTS系统运行维护的实践出发，本文主要介绍了长江海事局VTS系统的现状，以及如何做好VTS系统的运行维护保障工作。

关键词 VTS系统 运行维护

中图分类号：U675.7文献标识码：A

VTS（vessel traffic service）意为船舶交通服务，是为保障船舶交通安全，提高船舶交通效率，保护水域环境，由主管机关设置的对船舶实施交通管制并提供咨询服务的系统。

长江海事局VTS系统是由雷达子系统、VHF通信子系统、信息传输网络子系统、数据处理子系统、交通显示及控制子系统、管理信息子系统、记录重放子系统、数据交换和信息共享子系统、UPS电源子系统等设备组成。经统计目前长江海事局局辖区内VTS雷达站建设现状为：已建雷达站58座，在建中的雷达站9座，共计67座。长江海事局VTS系统在经过十几年的建设后取得了一定的成果，提高了长江干线船舶航行的安全、保障了水域清洁。

随着长江黄金水道建设上升为国家战略，沿江经济带发展加速，干线船舶大型化、专业化趋势凸显，新建桥梁等跨河建筑物不断增多，为了保障长江黄金水道的航运，VTS系统运行维护的工作越来越重要。如何管好用好VTS系统，保证VTS设备长期正常运行，提高VTS系统的完整性，已经摆在VTS维护人员面前。通过近几年针对VTS系统运维的经验和维护后的总结，要做好VTS系统的运行维护需要做到以下几方面：

首先，要规范VTS系统的设备维护管理。交通运输部海事局于2003年颁布了“中华人民共和国VTS系统设备维护管理”，规定了设备正常工作条件下的岗位工作职责和正常工作条件;雷电，意外停电，火灾和地震程序的紧急情况;设备故障处理程序;日常检查和检查系统和维护系统程序。长江海事局也于2011年发布了VTS相关管理文件，规定了VTS设备运行维护保养、设备安全管理、系统故障处理、备件管理、运行维护队伍管理等工作须知。这些管理须知规范了长江海事局VTS系统的运行维护和管理，为发挥VTS系统的作用提供了有效支撑。

二是要加强VTS系统设备维护保养工作。为了VTS系统能更有效、稳定的运行，长江海事局每年组织两次由VTS专家团队带领各分支局的运维人员进行长江沿线所有雷达站点的系统巡检。

（1）系统硬件的日常维护工作（如清洁，结构维护，安全隐患观测、工作电压测定、硬件损耗检测等）。主要包括：

①雷达系统天线、馈线设备维、保、检工作内容：检查天线转动是否正常、检查齿轮箱是否漏油、检查天线紧固情况、检查天线馈线连接情况、齿轮箱内部除尘。

②雷达系统收发机维、保、检工作内容：对机器设备内、外部进行清尘、清洗风扇滤网、检查风扇运转及声音是否正常、备份雷达收发机切换是否正常、记录磁控管的工作状态并及时更换、检测工作电压。

③数据处理、交通显示、数据库、AIS系统等工作站及控制中心服务器的维、保、检工作内容：对机柜内外部、显示器表面、鼠标及键盘进行清尘处理、检查风扇运转状态、检查各连接电缆是否磨损、松动、对系统时钟进行调整效验、进行工作站及服务器内部的清洁除尘、系统软件程序整理，清理碎片和临时文件夹，备份，删除等、对系统功能进行测试和数据记录、备份系统及软件、配置，并刻成光盘。

（2）系统软件程序整理，清理碎片和临时文件夹，备份，删除等。

（3）对主系统及雷达子系统进行功能测试及数据记录。确保雷达硬件及系统主要功能都处于正常工作状态。

三是要为VTS系统创建一个良好的设备运行环境。设备运行环境是设备正常可靠稳定运行的前提，主要包括设备的内外部环境、配电系统和防雷接地。环境方面，经常对雷达设备间进行清洁，并在每个雷达站安装了温、湿度检测装备，并接入到各个分支海事局的动环检测系统中，严格控制了设备间的温度和湿度情况，始终让设备处于一个最优的温湿度环境中。配电方便，每个雷达站点及海事机房都配备了UPS电源，有专人进行UPS电源稳频稳压的监控，确保UPS电源提供稳定的工作电源，并在有条件的雷达站安装了油电发电机，经常检查测试确保油机处于正常的工作状态。防雷接地方面，每年的巡检都会进行地阻测量和检查避雷器状态。通过这些大大减少了设备故障率，使VTS系统设备的稳定性有了明显的提高。

四是要加强VTS系统运维队伍的建设。随着VTS系统的高速建设与发展，当前长江海事局VTS系统技术人才短缺困境突显，且远远滞后于VTS系统的发展。为此，长江海事局所属单位长江通信管理局进行系统内人力资源的优化和共享，将VTS技術人员化零为整，成立一支VTS技术团队，开展长江沿线VTS系统人才培养计划。按照高起点、高质量的要求，培养出独当一面的VTS系统复合型人才，建立了一支VTS系统运维专业技术团队和维护专兼职队伍，开展相关VTS技术研究，编制长江全线VTS维护流程和规范，为长江沿线VTS系统进行巡检、维护、故障处理及技术指导等工作;并组建微信群、QQ群定期开展VTS技术交流研讨，遇到技术难题，成立课题小组集中攻关，培养锻炼创新和动手能力。进行相关VTS人才储备工作，通过以师带徒的方式培养出新的VTS技术人才，通过人力资源的有效利用与共享，为VTS技术人才队伍形成可持续的良性发展。