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大数据时代企业管理模式创新研究

2019-10-21陈品宇

科学与财富 2019年8期
关键词:模式创新企业管理大数据

陈品宇

摘要:经济的改革发展势必会引领市场经济发生前所未有的管理创新,并且随着科技信息技术的全面发展,大数据时代已经在一定程度上在社会经济领域发展当中占据重要地位,本文主要根据当下时代背景的发展,透过大数据时代发展背景从而解析在当下发展潮流当中,各个企业应当如何需求自身管理模式的有效创新。

关键词:大数据;企业管理;模式创新

一、大数据时代的到来给企业管理带来的冲击

1 数据的多样化处理能力弱

随着信息时代发展的改变,企业在收集数据渠道改革当中发生了重大改变。除了依照传统数据收集方式以外,还可通过电子信息科技手段,例如,网络社交以及其他电子通讯平台进行数据类型的统一收集,依照传统应用收集类型的特点,大多数信息采集类型均为结构化数据主体,其数据信息的结构方式较为简便,因此,在处理过程当中也无需耗费多重资源,但随着信息时代的发展迈进,当下以视频、图片为主的非结构化数据主体占据大多数,因此,企业在进行市场信息收集过程当中具有较大困难。在信息收集过程当中,不注重把握信息本身的核心价值,无法根据前提对信息的核心利益加以利用。当下企业在发展过程当中已经逐渐意识到了数据信息的多样性与效益性,但对其整体发展疏于管理,对数据的处理还只停留在单一的收集整理方面,无法合理应用信息数据的其他优化功能,信息数据的价值无法最大化体现。

2 数据的时效性要求实时分析数据

随着全球经济发展能力的持续增长,企业在实行数据分析所采用的信息设备以及操作环境都发生了巨大的改观,并且随着市场经济的涉足领域甚多,在当下企业完成数据收集以及分析的数量也大幅度增长。企业对于信息数据的处理建设投入的创新资金不足,使得其无法展现当代数据应用的最大化效益,企业为了自身的利益发展,整体的核心建设通常加固在经济发展以及市场开拓等方面,而对于信息资源的发展推广建设不够重视,使其无法为企业带来真正意义的实际化效益。再者,数据处理的各个环节企业的实际应用还停留在初级,使其涉及到的各个内容无法正常顺通和连接,无法有效推动企业信息化资源的实际管理。数据带给企业发展的作用是具有一定时间效应的,因此,要在一定时限内实现对信息的分析处理,能够帮助企业完成自身生存发展的大幅度增值,如若数据没有得到及时处理,其本身对于企业的发展效应也随之丢失,应当在当下管理能力的基础上,完善对于信息收集的能力有效巩固。

3 数据分析结果影响企业决策

数据在经过分析之后,需要通过对企业自身的发展结合,参与今后企业的管理决策,因此,数据结果对于企业今后的发展方向具有一定的决定性作用。科学有效的决策能够不仅能够帮助企业实现经济效应的大幅度增长,还能够在一定程度上帮助企业实现风险的有效评估,在当前数据应用发展潮流背景下,各个企业应当完善自身的思维转换,通过转变传统思维方式以此来迎合社会经济的发展动向,数据的涉及类别是多样化的,企业应当依照数据的具体分析完善企业在发展当中面临的种种难题与挑战。

二、如何在大数据时代创新企业管理模式

1 以数据为依托重视数据处理

在大数据发展背景下,企业在完善传统数据收集分析基础上,应当加快大数据分析平台的有效建设,当下社会发展在信息提供能力方面,其信息类别的分布大多呈现为非结构化数据主体,传统信息数据依照结构化处理为根本,因此,在面临社会信息改观后,其整体的发展分析能力将会大幅度下降,企业在当下发展能力基础上,除了要加强对非结构化数据主体的分析外,还应当对自身信息搜集能力的渠道进行一定的拓展,从而加大信息处理的有效存储。企业相关管理部门还应当实现一定的监察管理措施,依照对数据不同类别的把控,实现产品交流的主要分化,当下企业强调创新管理的核心意义在于提升对非结构化数据主体的有效把控,从而加强大数据发展背景下企业的管理效率。

2 加强数据监管人才的培养

在大数据发展背景下,各个企业在完成人才管理方面也具有一定的挑战,基于传统发展的影响性,因此,人才的各个特长比重均与大数据发展不具有相应的管理比例,人才的逐渐匮乏,对于企业本身的发展提升来说也具有一定的困难,首先,企业应在当下人才数量基础上,实现对人才本身综合质量的有效提升,使其在当下数据处理基础上,还可实现对非结构化数据主体的监察与把控,企业也可设立专有的管理机制,通过调研日常的技术管理,为人才个人能力的提升发展提供必要的实践机会,其次在初期招聘过程中要大量收集自身专业素质水平较高的高端数据应用人才,使得企业自身的管理队伍能够逐渐壮大,最后,要深入内部进行不同阶层管理人群的培养,内部员工更为了解当下数据系统应用的实际效益,通过对其进行专业技能的合理培训,使其能够有效分析当下数据系统的实际管理操作,对企业整体的发展提供优势化效益。

3 充分利用企业信息网络的时效性

当下社会发展以科技信息为主要发展载体,互联网本身具有信息传播效率快且不受区域影响的特点,因此,网络能够根据当下大数据的发展媒介完成企业管理模式的有效创新探索。首先,企业自身应具有个人企业魅力的发展特色,依照自身现状建立应用的数据环境,为信息的搜集采纳与存储,提供特殊环境,同时,在发展处理过程当中,应当关注信息自身的時效性,主要主导时效性信息,才能够帮助企业走在社会经济发展的最前沿,企业要注重创新的核心根本,通过日常管理模式的有效创新与处理,完善产品以及后续服务对于企业应用带来的影响,合理应用大数据发展环境能够帮助企业达成事半功倍的效果。

总结

综上所述,大数据发展的根本要求对于企业来说兼并了机遇与挑战,如何在当下发展经济模式下完成管理创新从而实现企业管理效率的提升,在当下发展环境当中显得尤为重要,受我国社会发展背景的影响主导,当下数据采集的主要形式发生改观,主要以非结构化数据主体为核心根本,因此,企业要对此类数据信息的处理采取根本管理,从而加强企业自身在社会发展当中的市场竞争力。

参考文献:

[1]张翠苹.大数据时代背景下的现代企业管理的创新模式[J].商场现代化,2015,(28):83-84.

[2]蔡益.大数据时代下企业管理模式的创新[J].商场现代化,2016,(14):68-69.

[3]桂鹏飞.信息技术驱动的企业管理变革与管理模式创新分析[J]. 中国管理信息化,2016,(21):81-85.

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