探讨如何做好电力企业纪检监察工作

周志银

摘要：电力企业的经济效益和发展前景与人们的生产和生活密切相关，为了使电力企業更好的发展，如何根据实际情况，加强纪检监察，分析电力企业存在的问题，制定合理的措施，确保电力企业的服务质量，是值得探讨的问题。

关键词：电力企业；纪检；监察；工作

1开展纪检监察工作的必要性

随着人们对电力需求量的增加，电力企业扮演的角色也越来越重要，电力企业需要满足目前人们的电力需求。人们的需求使得电力企业变得不可替代。在这种情况下，它们可能会出现自我膨胀的情况。因此，在国家提倡廉政党风建设时，电力企业必须做好此项工作，避免出现不良的发展态势，而且需要电力企业做好纪检监察工作。它不仅与电力产业自身的可持续发展和健康发展有关，还与广大人民群众的切身利益有密切的关系。

2电力企业纪检监察工作的现状

2.1对监察工作的重视不够

部分电力企业受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲目性，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展，造成国有资产的流失。

2.2缺乏完善的制度

在我国多种资源集中行业中，在整个电力行业中，企业管理人员相比其他行业接触到的经济利益是比较大的，而且电力企业管理的管理人员通常有着较高的地位。而通常电力企业中会缺乏完善且规范的标准纪检监察制度，导致了无法开展有效的纪检监察活动。随着我国经济的不断发展，产生了许多新的因素，例如建设智能电网、改造升级电网等，在没有完善纪检监察制度的今天，在电力企业生产经营活动可能会出现一些不合适的行为，会损伤电力企业生产经营活动的效率性与公平性。

2.3纪检监察人员的自身素质

部分纪检监察工作人员由于文化程度、自身修养等原因，素质还有待提高。个别工作人员理论水平和工作能力较差，不了解相关政策，对一些电力企业出现的问题无法做出正确的判断和处理，致使纪检监察工作的质量很难保证。还有的工作人员对本职工作缺乏正确的认识，工作不认真，不遵守劳动纪律，晚来早走，造成不良影响。

2.4电力企业纪检监察考核力度薄弱

在电力企业纪检监察工作中要执行较为严格的考核制度，使纪检监察能够真正有效的全面监督电力企业经济活动与管理人员的经济行为，利用纪检监察真正严格控制违法违规行为。目前，电力企业中往往没有有效的纪检监察考核，缺乏力度无法实现约束违规违法行为，无法将电力企业管理工作的实际情况体现出来。

2.5信息化水平薄弱，工作效率低下

我国电力企业纪检监察的信息化水平薄弱，造成工作效率低下。同时，纪检部门没有建立具有企业特色的信息化纪检监察工作体制，无法落实纪检监察的工作流程，完成信息化管理，地区间无法实现共享纪检监察结果，而且少部分电力的纪检监察部门仍停留于“以事论事”的阶段，无法真正发挥纪检监察部门的职能及作用，影响电力企业的发展，造成国有资产的流失。

3做好电力企业纪检监察工作的对策

3.1加大对于纪检监察工作的重视程度

作为企业发展方向的领头人，领导干部对于电力企业纪检监察工作，具有重要意义。纪检监察是一项复杂、长期的工作，工作内容所涉及的范围广。因此，要求相关工作人员，坚持实事求是的原则，结合电力企业的发展情况，转变传统理念，加大对于纪检监察工作的重视程度及支持力度，制定纪检监察的工作方案，落实纪检监察的工作职责，增强对于查办违纪案件的协调性，实现多个部门联合办案，集思广益，最大程度减少企业损失。

3.2建立健全工作机制，完善各项规章制度

为了确保电力企业纪检监察能够规范科学的运作，需要有一个规范的制度作为整个电力企业纪检监察工作的基础。通过完善制度，完善各个电力企业纪检检查工作各个流程中应该实现的监督目标，发挥对电力企业管理人员的管理控制作用，纪检监察工作制度的制定要与电力企业的实际情况相结合，建立一个高效率的纪检监察工作制度。

3.3加强电力企业干部队伍的建设

在纪检监察工作中，好的企业管理队伍是必不可少的，因此，需要加强企业干部队伍的建设，加强党风廉政建设，促进电力企业的可持续发展。电力企业可以通过设置培训对纪检监察队伍中的工作人员进行岗前培训。同时还要设立专门的考核制度，保证纪检监察队伍的专业性，充分发挥纪检监察的重要作用。这对于提高电力企业的经营管理水平有重要的作用。

3.4工作形式创新

企业内务公开工作的深化是对“阳光工程”理念的有效践行，这无疑是最为有效的“防腐剂”，在公开透明的环境下监督权力的运作过程，这是杜绝暗箱操作及幕后交易出现的有效措施，也能够避免贪污腐败问题的出现。此外，干部人事制度的改革是对干部选拔条例及干部考察评价机制的全面落实，通过民主测评、竞争上岗等制度的建立将干部选拔任用责任制在行动中得到体现，这无疑是对电力企业纪检监察工作形式的一种创新。

3.5监督工作的加强

权力运行机制的形成需要从多种监督形式的综合运用出发，提高运行机制配置的科学性、结构的合理性以及程序的严密性，从行政监察和纪检检查两个方面强化监督职能。监督工作责任制的建立是对监督内容的细化处理，将整体的工作职责划分至职能部门，在监督运行机制的指导下优化权力运行过程，实现对权力的全过程规范和监督。效能监察的开展重点解决行政不作为问题，针对效率低下、敷衍拖拉、工作不力等现象重点予以监察，杜绝岗位工作中搞虚假政绩和做表面文章等问题的出现。通过群众评廉、家庭助廉等活动的开展形成纪检监察的有效监督网络，突出群众监督在电力企业纪检监察工作中的重要性，提高监督工作的开展质量。

4结语

总之，只有全面了解纪检监察工作的重要性，制定有效的措施加强管理，提高电力企业的经营管理水平，才能促进电力企业的迅速发展。

参考文献：

[1]徐锦丽.新形势下做好电力企业纪检监察工作策略[J].低碳世界，2016，（24）.

[2]黄勤.新形势如何做好电力企业纪检监察工作[J].经营管理者，2016，（27）.

[3]王艳玲.电力企业纪检监察部门工作模式创新思考[J].中外企业家，2016，（30）.

（作者单位：国网山西省电力公司大同供电公司监察部）