试论火力发电厂生产运行管理现状及改善措施

任瑞敏

摘要：在我国，火力发电占据着主要的地位，对我国国民经济与生活的水平起着决定性的作用。因此，加强对火力发电厂生产运行的管理，确保火力发电厂正常运行意义重大。基于此，本文对火力发电厂生产运行管理现状进行分析，并提出一些改善措施，以供参考。

关键词：火力发电厂；生产运行管理；现状；改善措施

1 火力发电厂生产运行管理现状

1.1 生产运行管理形式落后

虽然目前我国对电力事业的关注不断提升，多样化的火力发电工厂正在不断地建设和推广，但是与其相符的生产管理形式却没有得到优化，还有一些火电厂虽然实施了技术和设备的有效完善，但是其生产过程中应用的管理形式没有得到创新，促使火力发电工程的实际管理工作质量和效率得不到提升。当然，由于实际操作工作者缺少更多专业化的设备维护技术，促使我国大部分火力发电厂对设施的检修工作得不到优化和完善，严重的还有一些技术工作人员在遇到设施问题时无法给予正确的观点和保护工作，智能依据机组厂家解决问题。另外，在实际发展的过程中，火力发电厂自身的装机数量和生产管理无法切合实施，工作者也只是依据模仿其他火电厂的生产管理形式进行工作，但是每一个火电厂的特点和技术应用不同，以此导致管理形式难以满足实际电厂发展的需求。由此，构建一个全面的、优质的、满足自身发电需求的管理形式是工作的重点内容。

1.2 火力发电厂运营安全意识薄弱

虽然目前很多发电厂已经规定并实施了安全生产制度，也按照相关的工作要求落实了安全监督岗位的职责，理论上虽然初步实现了现代化管理的雏形，但在实际的生产操作中没有将安全规定落到实处，只是停留在口头传达阶段，只有理论要求没有行动实践。大多数被指派的火力发电厂安全工作人员缺少工作的热情，也缺少对安全生产管理的深入研究，无法在工作中发现安全检查工作存在的问题。因此，每当相关监察部门开展相关制度规范和政策检查和交流时，很多工作人员都无法认真分析总结经验教训，并且对工作总是抱有得过且过的侥幸心理。在这样的不良心态之下想做好安全检查工作是无法实现的，只有从自身起培养足够的安全意识，才能从根本上保障火力发电厂的安全生产运行。

1.3 火力发电厂造成的污染严重

火力发电主要以煤炭为原料，消耗煤炭产生能量，造成了很大的环境污染。在燃烧煤炭发电中，产生了二氧化碳、二氧化硫、粉尘等很多的污染物，是空气污染最大的污染源。所以在很多省市都出现了严重的环境污染，空气质量低、居住环境差等。另外，发电厂的环境指数不达标、污染大造成了发电厂的工作人员吸入大量的污染物，影响到身体健康。所以在未来的发展中，能源的转型升级是急需的，但当前情形下，仍需要很长的时间，这一阶段的主要工作就是在利用煤炭发电时，要做到节能减排，保护环境。

1.4 火电厂的监控水平有待提升

现阶段，大部分火电厂已经应用和构建综合自动化系统，但是依旧存在有的火电厂照用传统的生产发展管理形式，导致火电厂设施的应用情况无法及时传递到工作者的心中，促使生产运行管理方案缺少合理地基础，大部分生产发展管理制度难以落实在现实中。出现上述问题的主要原因是这些火电企业无法结合火电厂企业发展需求和技术创新进行有效的优化，或是创新理念不全面，对火电厂应用情况的分析过于单一化，促使工作者难以结合有效的管理方案解决火力发电工作中存在的问题。同时，在实际发展的过程中因为受到各种主观、客观因素的影响，火电厂一定会遇到设备等问题，此时优质的应急解决系统就可以及时提供技术，解决问题，保障工作的有效进行。

1.5 设备管理不完善

购置大量的设备，才能保证火力发电厂顺利运行，但对设备的管理存在很大的问题，从而影响了发电厂的安全运行。在管理工作中，管理人员缺乏规范性的管理，并且不规范的管理方式也带来了很多的问题，在重要的设备，特殊的工器具中埋下了很大的安全隐患，从而加大了安全事故发生的概率。

1.6 工作人员的素质层次不齐，业务水平不高

由于电力行业是一个相对垄断的行业，行业内的工资待遇和福利水平较高，利益使然，就有很多本身素质不高、业务水平不过硬的人进入到行业内；同时部分火力发电厂更加关注生产运营而忽视管理，也导致火力发电厂管理混乱，缺乏相应的安全生产管理制度或即使有制度但落实不到位、形同虚设的情况存在。除此之外，火电行业内部缺乏相对完善的人才引进和培养机制，也没有健全的优胜劣汰制度，所以部分火电企业内部员工素质层次不齐，业务水平整体不高，这也导致了部分火力发电厂生产效率低、质量提升慢。

1.7 火力发电厂的运行管理缺少应急处理机制

火力发电作业中由于客观和主观因素的作用，生产中会出现紧急情况，部分火电厂没有一套完整的应急机制，生产作业人员反应能力差，无法控制突发事故，往往让事故扩大化后引发一系列较为严重的安全事故，最終导致人员伤亡和严重的经济损失。

2 火力发电厂生产运行管理的改善措施

2.1 建立应急处理机制

火力发电厂要建立一套完善的应急处理机制，对于生产过程中可能出现的安全事故和隐患要写进规章制度中，带领员工进行学习和演练，熟悉紧急状态下应该如何处理。在重大事故之后要组织全员反思学习，吸取经验，必要时，可在闲暇时间组织员工进行紧急事件处理演练，提高随机应变能力。在火电企业的生产过程中要加强对“三票三制”的管理，工作票和操作票是对发电设备以及系统启动、运行期间对各项设备进行检查、维修、测验的依据，要完善这一制度；同时发电厂要根据自身的实际情况编制管理制度，确保发电设备在进行各类检修工作中的安全；动火工作票是针对动火工作的特点提出的，它主要针对动火工作中各区域的动火级别、工作的具体要求以及员工的职责分工，动火工作票的使用标准要进行严格规定。发电厂的操作票管理制度应根据实际情况、在保证安全正确操作的基础上，对使用操作票的范围、使用操作票的种类、设备设施以及操作人和监护人等必备条件、操作票的填写要求、操作的具体程序、操作票的统计与考核做出明确的规定。

2.2 严格落实各级安全生产责任制度

大多的员工安全思想意识模糊，企业对安全保障的制度落实不到位，是引起安全事故的重要原因，为了从根本上解决安全问题，应做到以下几点：（1）提高工人的安全意识，定期对员工进行安全知识培训，提高员工在面临安全威胁时的应对能力。（2）严格落实各级安全生产责任制度：①全方位的监督火力发电厂安全生产运行管理的整个过程，不断地完善健全安全管理体系，落实行政负责人担任安全的第一负责人的制度，并对安全生产运行制定出相对完善的计划和目标，通过归类分析各种设备，从而便利地对其进行管理，将各个环节，各项工作都落实到具体的人身上，保证人人有安全意识，并且紧紧握住安全的绳索。对企业的高层领导也应给予一定的监督，要求其签订《安全生产目标责任书》，利于各级单位落实到安全生产制度，部门考核时应该把安全与考核指标联系起来，对安全生产运行做到全员化、全方位、全过程的监督。②做好安全事故通报的整理工作。为未来的工作提供经验教训，防止再次出现同类的安全事故，结合实例，对员工进行安全培训，以从根本上杜绝事故的发生。

2.3 提升管理人员的综合素质

因为火电企业具有特殊性，一定要从人才的筛选源头严把质量关，优先录用道德水平和业务水平高的从业人员，禁止不合格人员进入，只有把好优选人才的质量关，才能从源头上做好提升企业人员综合素质的基础工作。另外完善的人才培养机制也能够保障将高等院校的优秀专业人才优先输送到火电企业，火力发电企业可以与高校联合，高校以企业人才需求为目标设置课程，企业为高校提供实习、实践基地，增加学生学习深造和实践的机会，在学习与实践的结合中不断提高业务水平，通过这种人才培养模式的推广，积极调动火电企业人人好学、人人乐学的良好进步氛围。定期举办技术交流讲座和参观学习，通过汲取他人的成功经验来提升自身的综合素质。制定优胜劣汰制度，以便淘汰道德水平和业务水平低下的工作人员，用这种快速、直接的有效办法可以帮助实现整体人员素质的提升。

2.4 提高设备的可靠性

为了能够保证发电厂生产安全运行，以及员工的安全、检修的质量，必须要确保设备的可靠性。可从三个方面入手：①加强对设备的监控管理，及时汇报设备的运行状态；②做好设备的日常巡查维护，每天按时对设备进行全面、细致的检查，并且定期保养；③及时对设备进行安全维护，发现设备存在问题之后。及时评估存在的危害，并进行隔离检修，避免因微小的故障而导致安全事故发生的情况。

2.5 加强火电厂生产运行监控系统的推广和应用

火电生产运行监控体系必须在企业内部进行推广，对火电企业基层生产进行监督，及时发现不规范、不安全的操作行为，同时对火电生产设备状态进行实时监督，及时得到设备的运行參数和状态，发现生产运行的不安全因素，从而将问题扼杀在摇篮之中。建立行之有效的火电生产运行监控体系不仅有利于提高员工对于安全生产、规范运行的意识，也有利于火电企业提高对火电设备的运行管理水平，确保火电厂的安全生产。

2.6 推广自动化和节能减排技术

当前经济发展的同时节能减排是经济发展的重中之重，只有节能减排才能从根本上减少大气污染源，火力发电是节能减排的重要任务区域。我国的火力发电主要以燃烧煤炭能源为主，环境污染严重，发电给环境带来了很大的损害，因此火电企业推行自动化节能减排技术是十分必要的。严格制定排放标准，积极采用自动化低能耗、低污染的新型发电设备，淘汰能耗高、污染大的旧设备，更新换代之际加快信息化和自动化技术在火力发电生产中的推广和应用，最终实现火力发电企业环保、可持续的生产与发展。

3 结束语

本文分析了现阶段火力发电长在运行管理中存在的问题，并且结合我国社会主义市场发展情况和基本国情提出了有效的改善措施，其中包含了人才培养、建立应急处理以及落实安全生产责任制等。以期能够确保火力发电厂的安全运行，促进火力发电厂的可持续发展。

参考文献：

[1]新时期火力发电行业发展面临的挑战及其路径选择[J].彭华.企业改革与管理.2017（03）.

[2]中国火电企业的环境绩效及其与经济绩效的关系研究[D].许雪妮.苏州大学2017.

（作者单位：山西平朔煤矸石发电有限责任公司）