基层畜牧兽医工作运转机制建立与完善措施

克依木江-吾斯曼 陈雪梅

摘要：畜牧业组织是促进畜牧业发展的重要基础，也是社会福利功能的组织特征，畜牧业改良和兽医T_作的创造机制对于畜牧业的发展起着至关重要的作用。因此，为分析目前畜牧业的发展机制和存在的问题，该文从实际生活问题出发，研究了农业和兽医部门的工作条什，并制定了相关方案及改进措施来解决畜牧业和兽医工作的具体任务中存在的问题。

关键词：基层畜牧;兽医工作;运转机制

中图分类号：S851.6

文献标识码：B

doi：1 0.3969/j.issn.2096-3637.201 9.06.01 8

0 引言

随着切实推进农村经济和农业发展政策的不断深入，基层畜牧业的发展得到了国家的高度重视，因此加强基层畜牧育种，增强兽医服务等能为我国畜牧业的发展提供坚实的基础。随着我国畜牧业的不断发展，其中存在的基本操作和兽医T工作任务变得越来越困难，导致组织发展延迟和灵活性降低，工作质量和员工素质低的问题，这些问题很难适应中国现代的农业发展。为进一步促进我国畜牧业的发展，就必须解决这些问题。

1 畜牧兽医工作运转机制的作用

首先，需要有关部门不断对动物疾病进行研究，并严格控制动物卫生产品检疫合同工作的进行，确保兽医权威和再生产的平稳运行。为确保兽医管理和兽医机械系统工作的良好改进，必须制定相关方案以确保各方面的顺利运作。其次，要不断改进兽医工作和育种方面的相关制度和机制，然后进一步促进我国畜牧业和兽医学的发展。此外，在农业方面，也需要畜牧业的良好发展提供基础，因为只有畜牧业发展良好，才能在一定程度上带动农业的发展，为农民带来更高的生活质量水平。

2 发展过程中存在的问题

2.1 对畜牧业的重视及关注程度不高

南于畜牧业管理不严格，畜牧业发展的领导者们缺乏经验，不断影响我围畜牧业的发展。此外，由于相关人员的疏忽，没有向公众介绍畜牧业的重要性，导致公众完全理解不了畜牧业发展带来的好处，也严重缺乏对畜牧业的积极认识。畜牧业的发展缺乏积极的领导者和公众的认识。

2.2运行机制不完善

虽然我国部分相关政府部门逐渐开始关注畜牧业，也发布了一些支持畜牧业发展的文件，但是由于许多部门领导人对任务和责任具有模糊性，导致由于领导力不足，给我国畜牧业的发展带来了巨大的阻力。因此，我国在畜牧业和兽医运行机制方面，还需要进行改善，进一步将运行机制理顺。

2.3知识更新速度慢，技术应用推广不到位

就我国目前畜牧业人员的年龄结构分析，相关的技术人员和饲养人员年龄普遍偏高，导致畜牧业的知识更新缓慢，年龄结构在一定程度上影响畜牧业的发展。此外，我国畜牧业相关的技术人员的技术教育普遍薄弱，许多技术人员的专业知识不足以支持畜牧业的正常发展。而且，许多相关人员一味地套用老技术人员提出的管理政策和运行机制，同步白封，致使我国畜牧业发展更是缓步不前。此外，由于畜牧业的相关管理知识比较复杂，导致许多管理人员不愿意研究畜牧业管理方面的知识。

2.4相关法律法规不完善

虽然目前我国正在不断制定动物卫生防疫和各项有关于畜牧业发展的研究，但实际应用中还是存在许多问题。如虽然我国建立了许多关于畜牧业和兽医的研究方案[1]，但南于相关人员的专业知识不够稳定等多种原因，这些方案还是不能有效实施，导致这些方案没有发挥应有的效力。此外，我国对兽医的标准化管理和动物源产品的质量控制还没有制定相关的标准政策，导致许多相关人员无从下手。

2.5经费欠缺，资金筹措形式较为单一

畜牧业不是一个热门发展的行业，导致人们对畜牧业的资金支持严重不足，南于资金的支持力度不完善，又进一步导致很难招聘到高专业水平的管理人员。即使招聘到了高专业人员，又会由于国家的补贴政策和资金匮乏而无法发展。目前，虽然我国制定了许多关于畜牧业发展的法案，但在实际的应用中，还是会存在许多问题。此外，畜牧业的筹资方式单一，无法利用多种有效方式筹集到可用资金。因此，经费欠缺且筹资方式单一也是影响我国畜牧业发展的重要原因。

3 建立和完善基层畜牧兽医工作运转机制

3.1 加强培训，提高认识

目前我国的畜牧业发展正在稳步上升，为稳定这种现状，需要相关部门采取积极措施为我国畜牧业的发展提供有利条件。为确保动物及其产品的质量和安全，必须提高人们对畜牧业生产的积极认知，可以通过合理的操作对相关人员进行适度的培训，以保证人员的专业水平。此外，还可以通过广告和政策向人们传达畜牧业对生活的重要性，为公众营造良好的学习氛围。另外，在大力发展畜牧业的同时，还需要适应市场和群众的需求，及时发现人们的需求，并根据人们的需求加强畜牧业的发展，

3.2对管理机构进行科学配置，不断优化运行机制

建立行政组织需要科学和合理的建立，才能保证畜牧业的正常运作，因此建立科学合理的行政组织，需要从以下方面人手：①技术支持。发展畜牧业有关机制，需要提升公共关系技术和独立机构的发展，使组织机构逐步向更合理的方向发展。此外，还可以根据兽医标准的T作制度，设置专门的指导小组，以有效消除农业植物和兽医任务实际运作的障碍，并进一步加强对传染病和动物检疫的预防管理;②管理协作。人员的协作也是影响畜牧业发展的重要因素，需要培训相关人员的协作能力，使其研究具有高效性;③责任制度和监督管理。给相关人员赋予相对的责任和义务，并设立相关的监督小组，可以更加高效地促使研究的发展。此外，还可以通过建立奖惩机制来激励员工，以促进畜牧业研究的高效发展[2]。

3.3加强信息化建设，积極推广先进知识及技术

充分利用最新的信息技术，可以不断促进和完善我国畜牧业和兽医任务的高效完成。因此对于专业技术的研究，也是畜牧业相关人员必须重视的一个方面。此外，还可以利用动物生产领域先进的知识和技术，并及时利用当地的农场动物兽医系统提高牲畜的整体质量，同时必须建立动态的管理系统，以便更好地为畜牧业提供坚实的发展基础。

3.4开源节流，确保基层畜牧兽医工作的公益服务属性

为确保区域畜牧基金和兽医部门相关资金的可用性，需要采取以下措施进行完善：向各级政府机构寻求相关政策的资金帮助，为畜牧业的发展提供资金助力;将畜牧业与工业服务以及商业服务进行有机结合，积极扩大资金来源，以获取公众所需的专业知识和资金资源[3]。

4 结束语

随着我国各方面的不断发展，畜牧业也应该在这种新环境下不断增强自身实力。因此，发展畜牧业管理机制非常重要，当然相关的工作人员和兽医人员也应该顺应利社会的需求，不断提升医生的专业知识和能力。

参考文献

[l]徐长顺，吴宝军，畜牧兽医法规与监督执法[M]北京：中国农业科学技术出版社，2016：23-25.

[2]付立军.沐川县乡镇畜牧兽医管理体制改革的实践与启示[J]叫川畜牧兽医，2016（10）：39-43.

[3]游安平.嘉鱼县动物防疫“以钱养事”机制运行情况调查及改革建议[J].湖北畜牧兽医，2017（12）：68-72.