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探究管理科学发展的内在逻辑与未来趋势

2019-10-21陈德胜李俊赵恺悦徐顺杰孔祥超

科学与信息化 2019年28期
关键词:管理科学内在逻辑管理效率

陈德胜 李俊 赵恺悦 徐顺杰 孔祥超

摘 要 作为社会科学及自然科学的结合,管理科学是实践管理工作的重要参照。基于此,本研究主要从基本出发点方面、关注焦点方面、研究要求方面,分析管理科学发展的内在逻辑;并结合管理科学发展现状,细化探讨管理科学的未来发展趋势,以期为管理科学的持续发展提供理论参考。

关键词 管理科学;内在逻辑;管理效率

前言

近年来,随着人们对管理工作重视程度的升高,管理科学的发展逐渐引起了人们的关注。在管理科学发展中,这一学科的关注重点、研究目标等,均决定着管理科学的发展速度及未来发展方向。基于这门学科对实践管理工作的指导作用,分析管理科学发展的内在逻辑及未来趋势具有一定的必要性。

1管理科学发展的内在逻辑分析

这里主要从以下几方面入手,针对管理科学发展的内在逻辑进行分析:

1.1 基本出发点方面

从管理科学的发展历程来看,在初期发展阶段,管理科学多以单独的科学角度或人性角度为出发点[1]。而随着管理科学的不断发展及人们对这门学科了解的不断深入,管理科学的基本出发点逐渐演变为人性与科学融合模式。基本出发点的变化提示管理科学的发展正趋向于不断完善阶段。

1.2 关注焦点方面

纵观管理科学的发展,这门学科的关注焦点始终停留于追求管理效率方面。事实上,出现这一现象的原因在于:在管理科学的形成初期,管理学科的研究者多为管理人员,其身份的特殊性决定着:这些管理人员在推动管理科学发展时,多将着眼点集中在改善管理效率方面。而在后续发展中,管理科学的实践性学科的属性,使其始终保留着这一关注焦点。

1.3 研究要求方面

文化问题、人性问题是管理科学中的主要问题。从上述两种问题之间的关联来看,前者是后者的深层次演变。在探讨管理科学领域的文化问题及人性问题时,其焦点始终围绕管理效率。因此,在研究文化问题、人性问题时,需注意重视管理科学的改善管理效率这一要求,在解决文化问题、人性问题以及确立解决方案的过程中,需确保所确立的解决方案有助于改善管理工作的效率水平。

1.4 综合化发展方面

近年来,管理科学的发展速度迅速提升。在这一背景下,管理科學的研究视角也变得越来越复杂。基于科学视角研究对实践管理工作的重要支持作用,越来越多的管理科学学者尝试单纯通过科学视角,分析、探讨管理科学问题。但事实上,科学视角并非独立存在,该视角下的研究工作仍然以系统科学、信息技术等要素为依托,整个研究阶段提升管理效率的过程,还涉及了较多文化、人性的思考。由此可认为,综合化发展是管理科学的主要内在逻辑。在该学科发展中,学者们应在充分重视研究视角、方向综合化发展的基础上,确定有助于改善管理效率的有效措施或方案。

2管理科学发展的未来趋势

根据当前管理科学的发展现状,可判断其未来发展可能集中在如下几种趋势上:

2.1 紧密联系社会问题

管理科学形成、发展的目的均为推动管理文明进步、促进社会文明发展。随着这一学科的不断发展,其在解决社会问题方面的优势逐渐暴露出来。因此,在管理科学的未来发展中,该学科与社会问题之间的联系可能变得更加紧密。

对于管理科学而言,将社会问题作为研究重点,可扩展管理科学的研究范围,便于管理人员从社会问题的处理中获得有利经验,在后续管理工作中,更加高效、优质地解决相关管理问题。而从社会发展层面来看,管理科学与社会问题的紧密联合,则可为社会问题的研究与分析提供更加明确的方向,有助于不良社会问题的有效控制。由此可认为,管理科学的社会化发展方向,可快速推动该学科的发展,并为社会发展提供更有利的支持[2]。

2.2 凝练传统文化思想

相对于西方发达国家而言,我国管理科学研究的起步相对较晚,所取得的成果相对较少。但与西方国家相比,我国管理科学研究的优势在于:我国有着悠久的传统文化发展历史,而这些宝贵的资源可为管理科学的发展提供良好的借鉴。因此,在未来发展中,凝练传统文化思想也可能成为管理科学的主要发展趋势之一。

但需注意的是,传统文化虽然可为管理科学的发展提供良好的借鉴,但由于传统文化中的经典案例存在于当时的特殊背景、社会环境下,在将其作为管理科学发展的推动力量时,需要结合当前实际,充分考虑如何将其管理科学理论深入整合起来,以促进管理科学的持续发展。

此外,随着跨文化管理的流行,还可考虑将挖掘传统文化要素,作为推动管理科学跨文化发展的重要参照。即在深入挖掘传统文化元素的基础上,从中提炼出与西方文化存在共性的文化因子,将其纳入管理科学理论中,以此为跨文化管理的研究提供更多的资料。

2.3 深化管理实践

管理科学发展的最终目标为:为实践管理工作提供参照,改善实践管理效率及质量。因此,在后续发展中,应坚持深化管理实践原则,落实管理科学的解决效率问题目标,从实践工作中总结可行的技巧与方法,以推动管理科学的进一步发展。事实上,管理科学与实践管理工作属于相互影响关系。前者的发展可帮助管理人员更加高效地解决各类问题,而实践管理效率、质量的提升,同时也可为管理科学提供更多真实的案例,以便相关研究者从中凝练有价值的信息,丰富管理科学的理论基础,以促进这一学科的持续性发展。

3结束语

综上所述,加强对管理科学内在逻辑的分析有助于更好地判断该学科的未来发展趋势。为了实现这一目标,可分别从学科变化历程、关注重点变更等方面,判断管理科学的可能发展方向。在此基础上,还可结合实践管理工作的要求,充分发挥管理学科的价值,运用合理的手段推动管理科学的发展,以实现管理科学的提高管理效率目标。

参考文献

[1] 李雅茹.管理科学发展的内在逻辑与未来趋势[J].经贸实践,2018,(15):228.

[2] 郭昭雪.管理科学发展的内在逻辑与未来趋势[J].才智,2017,(08):236.

作者简介

陈德胜(2000-),男,安徽阜阳人;学历:本科,研究方向:管理科学。

李俊(1998-),男,山东烟台人;学历:本科,研究方向:管理科学。

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