新时期企业政工宣传工作的有效策略

张娜

摘    要：当前企业在政工宣传工作方面还面临着对政工宣传工作认识不到位、政工宣传工作展开形式传统单一、政工宣传人员综合素质水平有待提高等问题，需通过提升企业政工思想宣传的意识和观念、创新和丰富政工宣传方式、加强对企业政工宣传的资金投入以及培养优秀的政工宣传工作人员等策略来有效提升其宣传水平。

关键词：企业政工;宣传工作;有效策略

在新的时期背景下，越来越多的大大小小的企业出现在市场中，各个企业面临着激烈的市场竞争环境，在此状况下，企业面临的压力越来越大，面临的挑战越来越多。在此情况下，企业一方面要依靠技术创新实现企业良好运营与发展，另一方面也要依靠良好的政工宣传来为企业塑造良好的企业形象，打造出优秀的企业文化，这样才能从整体上增强企业的凝聚力和团结精神。因此，在新时期背景下，各个企业要想实现良好发展，就要越来越重视政工宣传工作的重要性，实行有效的政工宣传工作策略。

一、新时期企业在政工宣传工作方面面临的问题

（一）对政工宣传工作认识不到位

传统时代背景下，企业在发展往往只重视生产经营水平的提高，而不重视对于文化宣传工作的重视。但是在新的时期背景下，企业这种传统的经营与管理方式已经无法适应时代发展要求和当前激烈的市场竞争环境。对企业政工宣传工作的不重视，只会进一步限制企业的发展，导致企业在发展过程中缺乏深厚的文化和思想根基。因此，企业要想获得长足的发展之地，必须要加强对政工宣传工作内容的认识程度和重视力度。

（二）政工宣传工作展开形式传统单一

一提到政工宣传工作，许多企业想到的都是通过传统的讲座、圆桌等方式对员工进行说教。事实上，这种单一落后的政工宣传工作早已落后于时代步伐，已经不能再满足企业当前的政工宣传工作要求。这种政工宣传工作形式既缺乏实际的针对性，无法切实解决企业面临的问题，也缺乏趣味性，无法真正吸引企业员工投入。因此，要想有效提升企业政工宣传工作力度，就要改变这种传统单一的政工宣传形式。

（三）政工宣传人员综合素质水平有待提高

良好的企业政工宣传工作需要专业的政工宣传人员来展开。然而当前许多企业如上文所说对政工宣传工作的重要性认识并不到位，因此在政工宣传工作展开中缺乏专业的政工宣传工作人员。很多企业往往指定其他的行政人员来兼职对政工的宣传工作，这些人员并非专业的政工宣传人员，一方面需要顾及两方面的工作内容，分身乏術，另一方面缺乏专业的政工宣传素养，而企业又不重视对他们的培训，综合情况下，企业政工宣传人员综合素质水平低下的问题略显严重。

二、新时期企业政工宣传工作有效策略

（一）树立科学的理念，提升企业政工思想宣传的意识和观念

如前文所阐述，新时期背景下，激烈的市场竞争环境是各个企业在发展过程中都要面临的状况，所以很多企业都要面临转型发展的困境。在此状况下，企业要想提高自身政工管理工作水平，就一定要重视政工宣传工作，树立科学的理念，努力提升企业政工思想宣传的意识和观念。为此，企业要结合实际情况制定出积极有效的政工宣传方案，切实解决企业在发展过程中存在的问题。通过这种方式，企业就能够切实认识到政工宣传工作的重要性，建立起政工思想宣传的意识与观念。

（二）借助技术手段，创新和丰富政工宣传方式

随着时代的进步与发展，社会上各种思想内容的宣传早已脱离了传统单一且落后的方式。因此，企业在实行政工宣传的时候也要紧跟时代潮流，借助技术手段来创新和丰富政工宣传方式。前期，企业要积极了解员工关心的各种问题与喜欢的新媒体平台。中期，要根据了解的相关情况来策划政工宣传的内容，打造新鲜有趣的宣传内容，确保政工宣传内容对员工的吸引力。除此之外，还要选择员工们经常使用的新媒体平台对相关宣传内容进行推送，借助微博、微信、今日头条等媒体平台来加强政工宣传工作内容的推进。后期，要通过这些新媒体平台有效实现与员工的互动、沟通与交流，确保政工宣传工作的后续推进。

（三）加强对企业政工宣传的资金投入

企业在进行政工宣传工作的过程中往往需要开展各种新鲜有趣的活动，以此来吸引员工对相关内容的关注度。在活动开展过程中，从相关设施购买到活动奖品购买再到各种条幅置办等多项内容均需要一定的资金投入来确保活动的高效、顺利举办。资金的缺乏往往会在很大程度上限制政工宣传工作的开展力度。为此，企业要加强对政工宣传资金的支持力度，为政工宣传提供充足的资金。有了充足的资金，相关工作人员就能通过各种奖励制度来加强员工对自身思想水平的提高，从而促进企业整体管理水平的提高。

（四）加强对政工宣传人员的引进与培训，培养优秀的政工宣传工作人员

企业政工宣传工作往往需要专业的人员来负责，这样才能增强政工宣传的效率和水平。为此，企业一方面要积极引进优秀的政工宣传工作人员，提高对此类人员的工资待遇，确保他们能够全身心投入到对企业的政工宣传工作中。另一方面，即使暂时缺乏专业的政工宣传工作人员，企业也要设置专门的人员来负责这项工作，而且要定时邀请专家来加强对此类工作人员的培训，以培养出优秀的政工宣传工作人员。

结语：

总之，企业的政工宣传工作是其政工管理工作有效进行的基础，只有政工宣传工作做到位，企业的政工管理水平才会进一步提高。因此，企业要在上述策略的指导下积极进行实践，努力提高企业的政工宣传力度，增强企业政工管理工作水平，促进企业实现进一步的繁荣与发展。

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