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试论提高企业纪检监察工作能力的有效措施

2019-10-21宋晓慧

写真地理 2019年17期
关键词:纪检监察企业

宋晓慧

摘要:本文对企业纪检监察工作的内涵和必要性进行了介绍,并对当前工作中存在的一些问题进行了分析。对如何在企业发展新形势下提高纪检监察工作能力进行了探索和研究,提出了幾点对策和建议,希望能够为相关工作的开展起到一些参考作用。

关键词:企业;纪检;监察

引言

在企业的运行和发展过程中,纪检监察工作有着非常重要的地位,能够为企业提供良好的发展内部环境[1],能够提供坚强的纪律保证,能够实现对企业职工行为、思想、作风等方面的有效约束,从而推动企业生产经营的顺利进行和落实,使企业实现企业可持续健康发展,增强市场竞争力。当前我国企业正面临着新的发展形势,新的时期如何提高纪检监察工作的能力和效果成为了企业发展面对的重要挑战。

1.对企业纪检监察工作的正确认识

纪检监察工作是指对企业经营管理工作中的各个环节进行监督、检查、执纪、问责,以企业监察对象为工作目标的一项工作。纪检监察工作在企业运行和发展中有着重要的推动和保障作用,同时也是我国落实党风廉政建设的重要途径和方式。

在新时期的企业发展背景下,企业必须要对纪检监察工作树立起正确的认识。首先,我国新时期供给侧改革不断深入推动着许多企业进行转型发展,这一过程不仅仅局限于企业的经营、管理,而是要从企业的全方面来保证改革的顺利完成。而在改革过程中造成的企业不稳定很容易产生一些不良的风气、现象和作风,只有加强纪检监察工作才能够为企业改革提供有力的保障。其次,纪检监察工作最主要的工作目标之一就是企业中的贪污腐败问题。贪污腐败问题对于各种组织的发展都是最为严重的不利因素,新时期企业的发展需要以及党的十九大都对廉政建设提出了更高的要求,纪检监察工作是企业在新形势下打赢反腐倡廉攻坚战,实现企业高质量、稳定可持续发展的必然要求[2]。因此企业必须要重视相关工作的实际开展效率和执行力的提高,对纪检工作遇到的各种困难积极进行解决,为其提供有效支持。

2.企业纪检监察工作的现状分析

2.1纪检监察制度不完善

我国企业在纪检监察工作相关制度的建设上通常会依据我国颁布的相关法律法规来进行制定。然而在实际的工作中,部分企业的纪检监察制度建设过于依赖这些法律法规,忽视了对于企业自身实际情况的考虑,从而导致了纪检监察制度对于相关工作所起到的指导作用有限,造成纪检监察工作的开展缺乏可操作性和针对性。此外,在部分企业中,存在着权力过于集中的情况,导致纪检监察工作无法与其进行制衡,相关工作无法形成对企业的全面覆盖。

2.2纪检监察人员素质水平有待提高

由于当前部分企业领导干部对于纪检监察工作的认识不到位,重视程度不足,缺乏对相关工作的支持。再加上部分纪检人员的专业素质不高,工作方式较为落后,从而导致了部分企业纪检工作的开展存在着形式化的问题,无法贯彻落实到企业的实际工作、具体内容上,无法有效的发现企业中存在的问题,或者即使发现了问题也因为某些原因而没有进行处理或上报。

3.加强企业纪检监察工作能力建设的有效措施

3.1强化企业纪检监察工作意识

企业管理层以及纪检监察人员要积极转变过去的纪检监察工作的理念,提高纪检监察工作意识,充分认识到其在企业发展中的重要作用。企业要对纪检监察工作提供有力的支持和保障,优化企业组织机构,强化纪检监察队伍职权,从而为相关工作的开展提供有力的保障。纪检监察人员要坚持党的领导,贯彻落实十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持以作风建设为核心,保持高度的思想政治觉悟,与腐败、不良风气坚决斗争到底。

3.2完善纪检监察工作相关制度

企业要在国家相关法律法规的基础上,结合企业实际情况对纪检监察工作的相关制度进行完善,实现以法律为指导、以企业现状为基础的纪检监察制度体系,保证纪检监察工作的职能得到充分的发挥。例如,企业要结合自身业务、组织结构对纪检监察工作的对象范围进行明确,如物资采购、财务收支、经济责任、人力资源等方面,并找出相关工作中的关键点进行重点监察,从而保证纪检监察工作的针对性得到有效的提升,并且能够按照相关制度对相关人员、部门进行规范的处理,提高纪检监察工作的权威性。

3.3优化纪检监察工作方法

首先,在企业纪检监察工作的开展中,要坚持“以人为本”的工作原则,以对企业干部、职工的思想检查为核心,以对其行为的监督、处理为方法,优化工作流程,合理的行使纪检工作的权力和力量。其次,企业纪检监察工作要用发展的眼光看待问题,在实际工作过程中要做到“防微杜渐”,抓住企业中不良风气、腐败贪污等问题的苗头,将其扼杀在摇篮中。此外,纪检监察工作的开展还要紧随时代发展的脚步,例如利用现代信息技术提高工作效率,加快信息的传递共享,更好的发动职工群众参与到防腐监督工作中来。

3.4加强纪检监察队伍建设

企业纪检监察工作的实际效果与纪检人员的素质有着重要的联系。因此,企业方面要加强对纪检监察队伍的建设,通过开展各种培训、教育,提升其专业素质、工作能力,并通过结合党建工作对纪检监察人员的政治素养、思想觉悟等方面进行提高,使其在相关工作的开展中能够保持良好的工作质量以及纪检监察队伍的纯洁性。此外,纪检人员自身也要树立起良好的学习意识,不断的学习提高自己,更好的贯彻和落实自身的职责与责任。

结语

综上所述,针对当前企业纪检监察工作中存在的一些问题,企业要积极采取措施,通过强化企业纪检监察工作意识,完善相关制度,优化工作方法,加强纪检监察队伍建设,从而有效的提高企业纪检监察工作的开展效果,进而为企业在新时期的发展提供有力的保障。

参考文献:

[1]辛向红. 提高企业纪检监察工作能力建设的思考[J]. 办公室业务, 2017(6):28-28.

[2]陶怀燕. 浅议新形势下全面提高基层企业纪检监察履职能力的措施[J]. 企业管理, 2016(S1):358-358.

[3]黄刚. 试论企业纪检监察工作是企业发展的重要保证[J]. 办公室业务, 2012(11):194-195.

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