浅析煤矿企业保卫部门如何做好思想政治工作

杨春梅

摘要：企业保卫部门的工作责任相当重要，不仅仅对企业自身而言，对整个社会也是如此。企业的保卫部门关乎到企业的经济收益和财产安全，关乎到职工的生命安全和财产安全，甚至还关乎到社会的安全。因此，相关方一定要给予足够的重视。在煤矿企业保卫部门开展思想政治工作，可以提高保卫人员的综合素质，可以加强保卫人员的职业道德和责任心。一支具有超强的责任感的队伍，这会有助于企业未来的发展之路。以此为基础，本文将着重探讨如何在煤矿企业中做好思想政治工作，希望对大家有所帮助。

关键词：煤矿企业;思想政治;保卫

随着社会经济的高速发展，享乐主义，拜金主义，自我主义等。这些不健康的思想会对煤矿企业保卫部门的工作造成一定的阻碍。基于此背景，相关部门一定要做好对煤矿企业保卫部门的思想政治工作，进而保护好企业的财产安全，职工的生命安全等。

一、煤矿企业保卫部门工作的定义

据相关资料显示，企业内部的保卫工作主要有维护一定范围内的安全，保护企业内部的人身安全和财产安全，维护企业的正常工作和生产运营，维护企业的秩序，营造安全稳定的治安环境等。因此，煤矿企业保卫部门的工作主要有以下几点：

保卫部门要加强对门卫的管理，严格管理人员和车辆的进出，划分治安工作的重点，建立合理的治安规范，加强巡逻防范，倾尽全力避免发生意外事故。第二，划分重点防火范围，加强消防安全的防范，建立科学合理的消防安全监管制度，督促其尽快推行，确保如果发生火灾，也可以将其快速扑灭。第三，在企业和交通运输部门之间建立良好的合作关系，在合理的交通运输管理制度的运用下，保证货物的安全运输。

二、煤矿企业加强保卫工作的意义

在煤矿企业间营建一个安全的治安环境，做好企业内部的安保工作，有利于企业的可持续发展，有利于该企业拓展在本行业中的知名度，有利于减轻企业前进道路上发展的困难，有利于为企业谋取更大的发展空间。

做好企业内部的安保工作，能在一定程度上减轻企业的经济损失，加强企业的生产经营，谋求经济利益的最大化。所以说，煤炭企业的保卫工作经常需要公安机关的帮助，以便减少盗窃和抢劫等犯罪活动。保卫部门加强治安的防范，可以降低犯罪率，打击犯罪分子和犯罪活动，并且能使企业在行业竞争激烈的状况下多出一个优势。

煤矿企业安保质量的高低会影响员工队伍的稳定性，影响员工自身的利益。做好煤矿企业的保卫工作，不仅能够保障企业员工的生命安全和财产安全，使员工将注意力放到自身的工作建设当中，而且还能够提升企业的经济效益，切实推动企业进一步的发展建设。

三、关于煤矿企业保卫部门为什么要做好思想政治工作的解答

第一，煤矿企业保卫部门做好思想政治工作，不仅可以使企业员工树立正确的荣辱观，加强法制教育，增强法律意识，并且还能帮助员工树立上进心，为企业增加利益。第二，做好保卫部门的思想政治工作，可以加强保卫部门队伍的建设，有助于将其打造成工作认真，有责任感的标杆，为公司其他部门的人做榜样。第三，做好保卫部门的思想政治工作，与此同时也能够建立合理有效率的制度，并且加强其管理的科学性，提升企业工作的效率。第四，做好保卫部门的思想政治工作，可以使其进行严格而规范的管理，可以提升其思想的认知和高度，提升其服务的意识，还可以使其坚定自己的政治信仰，精通自己的业务，将其思想统一到一定高度上来，使其达到优良作风和文明执勤的标准。所以说，重视保卫队伍的思想建设工作是有道理的，这不仅能够将其思想统一起来，也能够使其打造一支优秀的队伍。

四、煤矿企业保卫队伍思想政治建设中存在的问题

简单地说，煤矿企业保卫工作常见的问题就是“生冷硬”。出现这种现象就是因为出于不知名的原因，一些特殊人员混进了保卫队伍。追究到底，其实还是思想政治工作做得不到位，当然，这种现象也是思想政治工作做得不到位的表现。要做好思想政治工作，就一定要认真对待，严肃处理，深刻了解安保人员，对其知根知底，以便能够更好地解决问题。

问题之二便在于，保卫部门的一些领导干部过于看重物质利益，并且将其带入了保卫部门的思想政治领域。这些领导干部不喜欢讲道理，喜欢用物质利益来解决问题，做起事来也简单粗暴，这种做法淡化了思想政治教育的作用，看高了物质利益的影响。过分重视保卫部门关于政治和经济的福利和待遇，看轻精神鼓励的作用，将思想政治建设视为一项庸俗的工作，这减弱了本项工作开展的实际效果和影响力。为了解决此问题，保卫部门在打造队伍，进行思想建设的时候，一定要将物质刺激和精神鼓励结合起来，不能只偏重于某一方。

五、针对思想建设工作中存在的问题所提出的策略

科学表明，人的行为习惯被意识所掌控。在中国大多数的煤矿企业中，招聘保卫人员的工作都不是很严谨，甚至还比较随意。而且招聘的保卫人员文化素养和综合素质大都不是很高。基于这种现状，这些员工也就表现不出来积极的，认真的，负责的工作状态，甚至还会轻易受到享乐主义和拜金主义的荼毒，这会大幅降低企业形象的影响力。一些员工没有办法在工作中得到信心和认同感，可能会产生一些消极心理和自卑的情绪，从而影响工作的效率。所以，加强其思想政治教育，将其注意力集中到自己的保卫工作当中，使其克服自卑心理，寻求认同感显得尤为重要。

对员工进行一定的鼓励也可以加强煤矿企业保卫部门的思想政治建设工作。在企业的管理当中，人性化的管理能够保证员工的利益，也能够提升其工作的主动性和积极性。在工作的时候，每个保卫人员必须得正视自己的工作，用积极的，平和的，友善的，谦虚的态度去和自己的同事相处。尊重他人从侧面看也是尊重自己，与自己的同事和平相处，加强交流，学习对方身上的优点，加强同事与同事的信任，互相包容，互相理解。而领导干部也要对员工基层给予适度的关心和帮助，重视起思想的认知和动态，这些措施都能够保证保卫部門的工作可以有效开展。

提升保卫人员的文化素养和综合素质也可以加强其思想政治方面的教育。以正确的政治信仰为基础，坚持正确的思想政治理论，确保保卫工作各方面和各流程的科学性，保证每个步骤的合理性，确保煤矿企业内部之间的团结性，这会使企业的发展具有一定的稳定性。与此同时，择优录取也是很重要的，选择优秀的，思想认知的基础较高的员工也可以保证思想政治工作的稳定开展。综合素质的程度会影响企业的工作效率，提升保卫部门员工的综合素质，提升其思想的认知程度和高度，不但能够使煤矿企业的各部门之间有一个较好的工作关系，而且还可以加强各部门之间的关系和合作力度，加强对保卫部门工作的支持和向心力，从而减少工作阻碍，提升工作效率。

六、结语

若是想让煤矿企业走得更加稳定，更加辉煌，充分发挥保卫部门的作用是必须的。但是这还远远不够，加强其思想政治建设的教育可以大幅度地提升工作的效率，进而推动企业的发展。所以说，煤矿企业也必须让员工自己对思想政治建设工作重视起来，在进行此项工作的时候，以此为基础，激励保卫队伍工作的积极性，营造浓厚的工作氛围，为公司营建一个稳定的发展环境。

参考文献：

[1]闫希军.浅议思想政治工作对促进煤炭企业保卫队伍正规化建设的意义[J].商品与质量·学术观察，2015 （12）：125-127.

[2]李彦军.浅谈思想政治工作在企业保卫中的重要性[J].东方企业文化，2015 （14）：112-113.