新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的路径探索

魏冠

摘要：基层党建是提升国有企业竞争软实力的有效手段，也是新时期国有企业发展建设的重点任务。本文引入品牌化发展理念，探索新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的路径，总结基层党建品牌化发展经验，促进党建工作实现可持续发展。

关键词：基层党建;品牌化;特色品牌

基层党建工作借助基层党组织引导者、风向标的作用，从政治思想、思维意志的角度入手，依照党的要求和规律，以促使国有企业健康、积极发展为最终目标。国有企业进入转型发展期，基层党建工作也面临新的挑战。借助市场经济体制中的品牌化发展策略进行党建工作创新，有其重要意义。

一、转变工作观念，树立品牌意识

打造基层党建工作特色品牌任务的提出，本身就是一种党建工作的创新。借助当前市场经济体制之下的主流发展策略，进行党建工作改革，促使其不断适应新时期国有企业发展对于党建工作的需求。在特色品牌的打造过程中，转变工作观念，树立品牌意识是第一要务。例如，通过基层党组织创新工作动员大会，分析当前基层党建工作面临的尴尬局面，明确国有企业发展对于党建工作的实际需求，强调品牌化发展对于基层党建工作实现可持续性的重要意义。首先将全体基层党员干部的思想认识提升到一定的高度，通过培训、宣传，加深对于品牌化建设的理解，并将打造特色党建品牌作为核心发展理念之一，积极落实到党建工作中[1]。新发展阶段，国有企业面临更严峻的市场竞争形势，基层党建工作作为提升国有企业市场竞争实力的重要抓手，其同样面临竞争和对比。特色党建品牌展示基层党组织的管理理念、工作作风、发展特点，是党组织的名片，既要体现党建工作的创新性和适用性，又能为群众监督提供良好的平台和渠道。为此，基层党组织不光要将特色品牌的打造当做更好辅助国有企业发展的助推器，还应将其作为促进自身工作能力提升、加紧与群众之间联系、优化基层党组织思想作风的有力手段，促进基层党组织工作竞争力的提高。

二、坚持以人为本，明确品牌标准

不同于其他品牌的建立，党建工作特色品牌的“特色”是对品牌质量的高要求，也是对党建工作特殊性的贴切形容。基层党建工作是党中央深入到地方的触手，代表党和国家的形象，是党和国家服务企业、服务群眾的第一线。因此基层党建工作特色品牌的建立必须遵循高标准、高要求的原则，时刻明确党建特色品牌建设的基本任务，合理进行市场定位，并将以人为本、为人服务作为品牌建设标准，强制执行。例如，在开展基层党建工作时，要坚持履行党的责任、党的义务，坚决遵守党的要求、党的规范，时刻以群众为中心，以助推国有企业健康发展为出发点。强化自身责任感，并将这种责任带入到日常工作当中。如，以身作则，要求基层党员干部严格要求自身，树立榜样作用，主动承担服务群众、帮助群众的任务，帮助国有企业员工解决生活实际困难，通过思想引导和精神熏陶，凝聚国有企业员工力量。并通过巨大的群众关系网，传播党中央的先进理念、优秀党组织文化以及积极的思想意识。当基层党建工作能够以高标准执行各项日常工作，并获取到更多基层群众的理解和认可时，其品牌形象会得到自主建立和维护。使基层党建工作成为服务群众、传播优秀理念的代名词，助推特色品牌的形成。

党建特色品牌的打造是一项长期性的工作，为始终保持品牌发展严格依照正确的方向高标准进行，有效的监管及考评机制必不可少。例如，组建专门的品牌建设监管小组，对品牌建设各个阶段的工作执行情况、取得进展情况进行记录和监督。对于发新的短板和漏洞，及时指正，及时整改，并配合一定的奖惩措施，对监管过程中发现问题的责任主体进行奖励或处罚，以促使基层党建人员严格依照特色品牌发展方案的要求执行各项工作。品牌建设监管对于提高品牌质量、扩大品牌认可度非常重要，因此有必要作为一项基本工作常态化进行。

三、创新党建方法，发酵品牌价值

国有企业基层党建工作特色品牌的打造并不单纯的指借助品牌化建设理念，促使基层党组织的更快、更好发展，特色品牌的形成需要经历很长的一段时期，在此过程中，党组织的基本理念和工作准则不变。要求依照因地制宜的原则，根据国有企业发展实况、党建工作外部环境以及党中央的要求，打造适用性、可执行性高的基层党建工作特色品牌发展方案。充分协调各类资源，并通过党建工作方法的改革与创新，积极为特色品牌“造势”，提高品牌影响力扩大品牌影响范围，将品牌价值充分发挥到促进国有企业发展、促进党建工作创新上[2]。例如，以特色党建品牌理念为总署，努力完善品牌下业务体系及产品体系，其中的业务和产品即为党建工作的具体实施方案和方法。然后再引入市场经济的运行要求，从市场需求的角度出发，不断打造符合国有企业及基层群众需要的特色党建产品线。对党建工作的开展进行全过程监督，严格考察党建特色品牌的发展、执行情况，不断积累基层党建工作品牌价值。除了党建具体工作方法的创新外，特色品牌本身的发展也要具备创新性。即紧跟时代发展步伐，不断完善品牌发展理念、更新品牌建设方法，将党建品牌活化，实现特色品牌的动态化发展。

四、结论

本文对新时期国有企业基层党建工作特色品牌建设措施进行了分析。为保证特色品牌发挥出应有的品牌效应和价值，基层党组织必须从实际情况出发，打造适用于自身发展的品牌建设方案。从工作中不断总结问题和不足，优化品牌发展路径。合理借鉴其他基层党建单位的优秀经验，提高特色品牌建设能力，促进基层党建工作质量的提升。

参考文献：

[1]陈建平.基层党建工作品牌化建设策略[J].法制博览，2018 （33）：285-286.

[2]李超，吴海忠，李坤.新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌探析[J].改革与开放，2017 （23）：159-160.