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探析新形势下如何做好企业基层党支部建设工作

2019-10-19王慧

企业文化 2019年11期
关键词:基层党支部新形势建设

王慧

摘要:企业党建工作是十分艰巨复杂的系统工程,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点,才能在实践中推动党组织建设,在这一关键阶段和转型发展时期,企业的机遇与挑战并存,任务艰巨而又繁琐,要不断取得新的发展进步,才能使党建工作在企业中发挥重大作用。

关键词:基层党支部;新形势;建设

企业党建工作是十分艰巨复杂的系统工程,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点,才能在实践中推动党组织建设,在这一关键阶段和转型发展时期,企业的机遇与挑战并存,任务艰巨而又繁琐,要不断取得新的发展进步,才能使党建工作在企业中发挥重大作用。

一、新形势下加强企业基层党支部建设工作的重要意义

基层党支部是我党建设的前沿阵地,是党组织建设的重要环节,是企业完成中心任务的重要保证。在新形势下,基层党支部更要紧跟形势,在深化认识中凝聚思想之力,更应切实增强政治敏锐度,推动党建工作顺势而为、乘势而上。(一)基层党支部建设,是企业政治使命的必然要求。近几年来,我党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,旗帜鲜明地对改进党内作风、密切联系群众发起了冲锋号,对党建工作提出了更高的要求。基层党支部具有鲜明的政治属性和光荣的政治使命,要在履行巩固党的执政根基上挺身而出、率先垂范,这是责任所系、担当所在。(二)基层党支部建设,是应对内外形势的必然要求。近年来,中央大力開展党内作风建设,掀起了全面从严治党的新高潮。严峻的形势要求企业必须正视自身问题。作为基层党支部,就要把党建工作作为改进作风、净化队伍的基础和关键来抓,积极履行全面从严治党主体责任,在广大干部职工中树起正确的风向标、引导正确的价值观,凝心聚力促发展。(三)基层党支部建设,是企业持续发展的必然要求。企业要充分发挥基层党支部联系面广、覆盖面宽的优势,将企业发展方向转化为员工的共识和行动,为企业持续稳健发展注入强大内生动力。

二、要准确认识基层党支部书记应具备的基本素质

首先,要有过硬的思想政治素质。十九大报告要求增强全党的政治领导本领,我认为应该包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。具体到支部书记,这个要求同样适用。一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,首先必须具备政治上的坚定性,用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作。

其次,要有全面系统的党建知识。要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度,掌握科学的领导方法和专业知识,这是党支部书记提高个人综合素质的需要,更是提高党支部建设水平的需要。

第三,要有相当的专业理论素质。支部书记知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理,要把十九大精神创新性地融入具体工作中去落实执行好,还应具有丰富的专业知识,有一定的工作能力和丰富的经验积累,不断增强党组织领导的学习本领。

三、要清楚认识基层党支部在工作中普遍存在的不足

(一)思想认识不够到位。鉴于企业工作性质,各别支部书记多属于业务干部转为政工干部,部分存在有重生产、轻党建的思想,甚至于有个别基层党支部书记把自己当成“副职”,整天忙着安全生产工作连轴转,对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性,工作质量不高。(二)工作统筹不够到位。有些支部书记发现问题和解决问题的能力不足,有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识,但是不能合理安排时间和工作,无法利用或安排好自己的学习,或者对自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高不是很清楚,在安全生产和党建工作两者之间不能做到统筹兼顾。(三)创新意识不够到位。部分同志担任支部书记时间短、有的则是根据上级调整安排仅仅落实了支部书记这一党内职务,对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、如何主持党内日常工作等认识和能力上都难以达到要求,工作方法和创新能力有所欠缺,容易出现基层党建工作不会做或做不好的现象,致使党建工作发展平淡,无亮点,成效不明显。

四、要用过硬素质和创新机制开展好基层党支部工作

支部书记要抓好基层党支部建设工作必须具备全面和过硬的素质,其中包括正确的价值观、积极的服务观、高度的大局观和严肃的自律观。(一)正视个人价值的理念。在实际工作中坚持“不唯亲、只唯实、重业绩、看品行”的个人价值观,引导党员追求个人价值的实现,重视后备干部的培养工作,让有抱负、能做事的同志有施展才华、实现个人价值的平台,也使他们把追求个人价值的实现变成提高自身素质、增强本领的过程。(二)倡导党组织的服务理念。党支部也要为党员提供各方面的服务。支部书记要经常与党员群众交心谈心,伸出关怀之手,让党员感受到组织的关心和温暖。同时要服务于中心工作,找准结合点,把党建融入中心工作中,真正做到“思想上同心,目标上同向,任务上同担”。(三)增强维护团结的意识。支部书记作为基层党支部的“班长”,必须具有宽阔的胸襟,包容的肚量,谦和的态度。同时,“班长”要时刻严格要求自己,处事要公正、公平,端平“一碗水”,只有这样,才能在班子中树立起自己的良好形象,工作起来才得心应手。(四)修炼清正廉明的正气。支部书记的影响力靠的是廉洁奉公和勤政为民。要求从情感上,从内心深处确立“全心全意为人民服务”的意识,保持廉洁自律本色,以自身的良好形象去教育和影响下属,用自己的模范行动带领职工。

现阶段,国有企业的基层党支部建设工作中还存在很多问题,不利于党性发挥,不利于基层党组织发挥其自身的积极作用,需要国有企业引起重视,积极采取措施不断完善基层党支部建设工作,不断提升工作的规范化和标准化,提升基层党员干部的思想政治水平,提升党员活性和工作积极性,还要不断提升整体基层党员的业务和能力素养,让他们成为提升党员服务效能,促进企业快速发展的有效动力。

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