加强国企基层党支部建设的途径

况宇

摘要：党的建设是保持党先进性与生命力的重要途径，国企基层党支部作为有机的党组织“个体”，其也需要进行较好的建设。通过对部分国企党支部建设状况进行分析可以发现，一些较为显著的基层党支部建设问题依然存在，基层党支部建设理念、方式方法的实际有效性也明显不足，加强国企基层党支部建设的必要性更是十分明显。本文将对国企基层党支部建设现状进行分析，并就如何更好进行国企基层党支部建设提出合理化建议。

关键词：国企；基层党支部；建设

国企基层党支部建设是一个动态过程，国有企业本身具有一定的特殊性时，其基层党支部建设更是会受到主客观等多重因素的影响[1]。绝大多数国有企业已经陆续完成了股份制改革，但基层当值建设的大方向并没有改变。一般来说，国企较好的进行了基层党支部建设后，企业内部的凝聚力能够得到较好提升，一些生产经营性活动开展中存在的问题也能够得到较好解决。但很多国有企业对新时期基层党支部建设的认识程度较为有限，探寻出更为有效的基层党支部建设策略也十分必要。

一、国企基层党支部建设现状分析

整体上来看，很多国企的基层党支部建设能力都有了很好提升，一些大型国企更是积累出了很多基层党支部建设经验[2]。但国家层面十分注重党的建设，特别是2019年对党的政治建设十分关注时，国企基层党支部建设的环境、重点等都发生了明显变化，继续沿用以往的理念或方式方法进行基层党支部建设尝试也并不可取。现阶段，国企加强基层党支部建设的现实紧迫感相对较强，且基层党支部建设进程的加快，建设成效的更好取得都倒逼国有企业，基层党支部在建设理念与方式方法上进行不断多元。正因如此，国有企业也应当就新时期如何更好进行基层党支部的有效建设进行更多思考。

二、加强国企基层党支部建设的建议

（一）营造良好的基层党支部建设环境

很多国有企业在持续经营发展中十分关注于自身利润的获取和常态化的发展，基层党支部建设事宜的受重视程度也明显不足。国有企业核心领导层，特别是基层党支部党委成员思想意识层面无法给予基层党支部建设以足够重视时，良好的基层党支部建设环境也无法形成。为此，更好的进行基层党支部建设环境也需要营造出一个良好的内部环境，国有企业也要结合基层党支部建设实际，确立出基本的制度，将基层党支部建设的一般内容，主要目标等通过制度确立下来，增强相应制度对具体建设性活动开展的指导与规范性功能发挥。良好的基层党支部建设环境得以形成后，基层党支部在相关建设性活动开展上的主动性优势也能够得到较好增强，一些固有的问题也能够得到更为有效的解决。

（二）明确基层党支部建设重点

国企基层党支部建设中带有了明显的机械性特征，既机械式的进行基层党支部建设尝试，但并没有确立出建设重点。为了提升基层党支部建设的有效性，国有企业基层党支部应当确立出具体的建设性重点，从而提升相应建设性活动开展的精准度与整体建设性活动开展上的层次性。很多国有企业在基层党支部建设上的资源总量较为有限，基层党支部在建设方式方法选用上的不合理也导致很多建设性资源处于闲置和浪费的状态之中。党中央对于党的建设事宜往往会提出很多要求，作出很多指示。这一情形下，国企基层党组织应当更为具有目的性和时代感的进行基层党支部建设性活动开展，并借助民主生活会，以及“两学一做”这样的专项性党群活动开展，更好的细化出基层党支部建设侧重。

（三）强化对党员个体的培养和教育

国企基层党支部建设不仅仅是对基层党组织进行的一种建设，其实际上更加是对党支部内党员个体进行的一种建设，而这种建设具体表现在对党员个体进行的培养和教育。建议国企基层党组织将党员个体的培养和教育作为党支部建设中的重点事宜，以此来不断提升党支部内党员群体的政治素养，岗位工作能力等。例如，一汽集团在2016年开始便要求基层党支部定期对党员个体进行培养和教育，并通过党史、党章的学习，岗位工作积极性的培育等策略，较好的提升了基层党员的综合素养，基层党员也成为了新时期国企内党群关系改善的一个有效纽带。其它国企在基层党支部建设中也可以对这一做法进行效仿，将党员教育同基层党支部建设更好联系在一起。

三、结语

国有企业需要对基层党支部建设事宜给予更多重视，确保各项基层党支部建设性活动可以较好贯彻和实施下去，这也是持续性提升基层党支部建设有效性的必要条件。值得注意的是，国企基层党支部建设的动态过程会受到很多因素影响，业已存在的一些问题更是暗中拖慢了基層党支部建设进程。为此，基层党组成员需要站在更高的视角进行基层党支部建设分析，并将相关建设性问题的解决作为基层党支部建设有效性提升的具体过程。

参考文献：

[1]李雪涛.新时期加强国有企业基层党支部建设的思考[J].活力，2016 （8）：134–134.

[2]毋江兵.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].经营管理者，2017 （23）：350–352.