新时代党建工作抓“ 关键少数” 的实践价值

石晶

摘 要：毛泽东在领导中国革命和建设的伟大进程中，以极高的政治智慧和深谋远虑，探索出一套行之有效的对党的领导方法和具体的工作方法。他曾经说过，工作方法与工作就是“桥与船”的关系。毛泽东之所以能够取得巨大成就，是因为他创造性地把马克思主义基本原理同中国实际相结合，这些领导方法与工作方法，是马克思主义世界观和唯物辩证法的生动体现。本文对延安整风运动期间毛泽东思想经典著作进行了重温，结合新时代党建工作总要求，就如何坚持抓住领导干部这个“关键少数”，发挥好示范带头作用进行了研究。

关键词：延安;著作;党建;价值

中图分类号：D26    文献标识码：A     文章编号：1672-8122（2019）09-0006-04

当前，世界经济深度调整仍在持续，中国经济发展进入新常态。“一分部署、九分落实”。党的政治路线确定之后，干部就是决定性因素。在日常工作中加强党的政治建设，就要从实际出发，充分坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合的原则。如何抓住党建工作领导干部这个“关键少数”，毛泽东提出了在中国革命进程中要注意研究“马克思主义的科学的领导方法”的命题，他的这种思想在其著作中比比皆是，处处体现，随着中国革命进程深入，逐渐形成了科学的理论体系。通过对延安整风运动期间毛泽东思想经典著作进行重温，对结合新时代党建工作总要求，抓住领导干部这个“关键少数”具有重要的方法论意义。

毛泽东曾经说过：“今天的中国是历史的中国的一个发展”[1]。“不但要懂得中国的今天，还要懂得中国的昨天和前天”[2]，如何做到坚持抓住领导机关和领导干部这个“关键少数”，在工作中，一个重要方法是在实践中锻炼，另一个重要方法就是在党建书籍中汲取营养，加强理论武装。按照毛泽东说的“要使马克思列宁主义的理论和中国革命的实际运动结合起来，是为着解决中国革命的理论问题和策略问题而去找立场，找观点，找方法。这种方法，就是有的放矢的态度”[2]。

一、坚持抓住“关键少数”，加强作风建设是一贯性要求  重视学习马克思主义经典著作，这是我们党的优良传统。习近平总书记在多次会议上强调指出，要求党的各级领导干部特别是高级干部要读原著、悟原理，学习教育要往深里走、往心里走、往实里走，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。1942年开始的延安整风运动，是中国共产党历史上第一次大规模的整风运动，这期间，毛泽东撰写了《改造我们的学习》《整顿党的作风》《反对党八股》《关于领导方法的若干问题》等文章，作为整风的指导文献，阐述精辟透彻，论证充分有力，在当时整风运动中发挥了重大作用。通过延安整风运动，党确立了实事求是的辩证唯物主义思想路线，使广大干部的思想大大地提高，运用马克思主义原理解决中国革命实践的理论水平也得到了很大提高，使党达到了空前的团结。党的十九大报告在回顾党十八大以来的五年工作时指出：“全面从严治党成效卓著”。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是习近平总书记对全体党员的总要求，围绕总要求，全党上下从2013年起，先后开展了党的群众路线教育实践等活动，通过主题教育活动，使全党理想信念更坚定、党性更坚强。习近平总书记指出，要以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，坚持开门搞活动。因此，回顾延安整风运动的历史，重读经典著作，对新时代加强党建工作具有重要的借鉴和启示作用。

二、坚持抓住“关键少数”，对党忠诚做老实人是一贯性要求  习近平总书记多次强调领导干部要对党忠诚老实、对群众忠诚老实，坚决反对搞两面派、做两面人。就进一步做好作风建设，2014年3月，习近平总书记做出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。党的十八届六中全会指出，要求党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。这些要求语重心长字字千钧，全体共产党员不仅要内化于心，更要外化于行。如何做到对党忠诚老实，作为老一辈革命家，毛泽东指出要坚持好选人用人标准，即“这种领导骨干的标准，应当是季米特洛夫论干部政策中所举的四条干部标准（无限忠心，联系群众，有独立工作能力，遵守纪律）”[2]，并强调“我们应该老老实实地办事;在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的”[2]，他还列举了老实人的具体表现：“什么是老实人？马克思、恩格斯、列宁、斯大林是老实人，科学家是老实人”[2]，指出不老实的典型行为：个人利益放第一位、手特别长、闹名誉、地位、出风头，喜欢吹吹拍拍，拉拉扯扯，“一切狡猾的人，不照科学态度办事的人，自以为得计，自以为很聪明，其实都是很愚蠢的，都是没有好结果的”[2]。联系到近年来通报的负面典型案例，他们的共性是口是心非、阳奉阴违，搞帮派、搞小圈子，把对党忠诚变成了对个人、对团伙忠诚，甚至把别人行贿送钱看成是“忠诚”。显然，他们不但把“忠诚”二字玷污了，更是严重扭曲了。党的十八大以来，习近平总书记之所以反复强调对党忠诚的问题，既是从党的性质和宗旨出发，更是从历史和现实的教训出发的。

三、坚持抓住“关键少数”， 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求  習近平总书记强调：“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。”

我们党始终高度重视党的政治建设，把对党绝对忠诚、与党同心同德作为对党员干部第一位的政治要求，确保全党凝聚起紧密团结、高度集中统一的强大力量。毛泽东指出“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张”[2]。“为政之要，惟在得人”，怎样选好干部、用好干部，关系到党的事业的兴衰成败。2018年8月1日，修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”。政治纪律为首要要求，讲政治首先就是要坚持党中央的集中统一领导，做到“两个维护”，这是一条根本的“政治规矩”，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”[3]。领导干部“要提倡顾全大局，每一个党员，每一种局部工作，每一项言论或行动，都必须以全党利益为出发点，绝对不许可违反这个原则”[2]。“我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务。学风和文风也都是党的作风，都是党风。只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学”[2]。1941年和1942年是抗日战争期间根据地最困难的时候，陕甘宁革命根据地的财政运行状况不容乐观，为克服革命根据地的严重困难和挑战，带领根据地走出困境，毛泽东指出“党的路线是正确的路线，一方面要反对陈旧的保守的观点，另一方面又要反对空洞的不切实际的大计划”[2]，提出了党的“发展经济、保障供应”的正确方针，要求各级党员干部毫不动摇地贯彻党的路线方针政策，抓好根据地建设，按照这个方针，陕甘宁边区和敌后抗日根据地的生产运动，取得了巨大成绩，渡过了难关，并为经济建设积累了宝贵经验。

四、坚持抓住“关键少数”，建设好领导机关是一贯性要求  毛泽东强调指出，“党的领导机关要有正确的指导路线，遇事要拿出办法，以建立领导的中枢。”“共产党领导机关的基本任务，就在于了解情况和掌握政策两件大事”[2]“共产党是真心真意想把国事办好的。但是我们的毛病还很多。我们不怕说出自己的毛病，我们一定要改正自己的毛病。”[2]2019年年初，中共中央办公厅将2019年作为“基层减负年”，具体要为基层减哪些负担？习近平总书记曾直截了当地指出：“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。党的六大提出，苏维埃政权反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。1930年，毛泽东在《反对本本主义》文章中指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”[5]在实际工作中，“现在我们很多同志，还保存着一种粗枝大叶、不求甚解的作风，甚至全然不了解下情，却在那里指导工作，这是异常危险的现象”[2]。1941年11月，在陕甘宁边区第二届参议会上，毛泽东反复看了李鼎铭先生提出的“精兵简政”提案，并附批语指出，李鼎铭提出的办法很好，是改进陕甘宁根据地的机关主义、官僚主义、形式主义的对症药。“共产党员必须倾听党外人士的意见，给别人以说话的机会。别人说得对的，我们应该欢迎，并要跟别人的长处学习;别人说得不对，也应该让别人说完，然后慢慢加以解释。共产党员决不可自以为是，盛气凌人，以为自己是什么都好，别人是什么都不好;决不可把自己关在小房子里，自吹自擂，称王称霸”[2]。同时要求，“节约是一切工作机关都要注意的”[2]，反对在会议组织和落实过程中的存在形式主义和经验主义。毛泽东在《反对党八股》一文中指出形式主义的会议是“一开会，二报告，三讨论，四结论，五散会”“假使每处每回无大无小都要按照这个死板的程序，不也就是党八股吗？[2]”

五、坚持抓住“关键少数”，做到调查研究是一贯性要求  2013年2月，习近平总书记在中共十八届二中全会第二次全体会议上的讲话指出：“实践是不断发展的，我们的认识和工作也要与时俱进，看准了的要及时调整和完善，但不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的新口号满天飞。”毛泽东就工作方法多次指出，“我们应当说，没有科学的态度，即没有马克思列宁主义的理论和实际统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全”[2]。“领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法。有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。[5]”作为党的领导干部，日常的一项重要工作就是要根据情况变化及时作出科学决策，寻找出解决工作实际问题的好方法。领导干部怎样才能做到科学决策呢？毛泽东指出，党的领导干部首先要学会开展调查研究，他本人身体力行，他的一生就非常重视调查研究，在革命工作中开展了大量的调查研究，为中国革命做出了积极贡献。毛泽东强调指出“我们应该走到群众中间，向群众学习，把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法”[2]“要了解情况，唯一的方法是向社会做调查”[2]，“凭客观存在的事实，详细地占有材料，在马克思列宁主义一般原理的指导下，从这些材料中引出正确的结论”[2]，用马克思主义的基本观点，做几次周密的调查，是最基本的方法。

六、坚持抓住“关键少数”，改进领导方法是一贯性要求  毛泽东曾指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”“从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，这是基本的领导方法。”无论过去、现在还是将来，领导干部日常工作职责主要是对下级进行指导和领导。领导干部如何才能做出正确的领导？领导干部肯定不是当上了领导就会领导，由于工作岗位的变动，他会突然变得绝顶聪明，什么都会，忽然开窍，更不会是他灵机一动就可以想到好办法，他做到正确领导的背后，是他来源于实践的理性分析。“我们共产党人无论进行何项工作，有两个方法是必须采用的，一是一般和个别相结合，二是领导和群众相结合。”“任何领导人员，凡不从下级个别单位的个别人员、个别事件取得具体经验者，必不能向一切单位做普遍的指导。这一方法必须普遍的提倡，使各级领导干部都能学会使用”[2]。

纵观毛泽东思想著作，我们发现，毛泽东善于调查研究、敢于创新、勇于实践，长于把领导方法与新的具体实践相结合，突出解决关键问题，用牵牛鼻子来抓全局工作。现在深刻理解和精准把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持抓住“关键少数”，形成“头雁效应”，对于领导干部来说，关键在于坚持不懈用马克思主义来改造自己的世界观，结合新时代党建要求，不断深入研究党建规律，在工作中认真学习党建原著，从毛泽东思想中不断汲取营养，努力提高各级干部的领导水平和执政能力，努力为全面推进党的建设的新的伟大工程做出积极贡献。

参考文献：

[1] 毛泽东选集[M].北京：人民出版社，1991：534.

[2] 毛泽东选集（第三卷）[M].北京：人民出版社，1991：789+800-802+809+810+812+821-822+841+879+893+896+898-899+933+1059.

[3] 毛澤东选集（第七卷）[M].北京：人民出版社，1999：226.

[4] 毛泽东选集（第一卷）[M].北京：人民出版社，1991：111.

[5] 毛泽东选集（第四卷）[M].北京：人民出版社，1991：1440.

[责任编辑：杨楚珺]