浅谈强化国有企业思想政治工作重要性及其对策研究

白雨

摘要：现如今，经济发展过程中，国有企业思想政治工作得到了越来越多的政府领导层人员的重视，强化国有企业思想政治工作也具有十分明显的必要性。现如今，我国国有企业思想政治工作得到了一定的强化，但是在这一工作开展过程中依然存在着很大的进步空间。国有企业的发展无法离开企业的思想政治工作，而现时期的背景下对国有企业思想政治工作的开展也提出了明确的观点，那便是只有对国有企业思想政治工作进行一定的强化，才可以保证国有企业的顺利发展。本篇文章便对强化国有企业思想政治工作的重要性进行了分析，并提出了相对应的强化对策，供大家参考。

关键词：国有企业;思想政治工作;重要性;对策研究

国有企业现如今的改革面临着很多新的问题。新时期下，国有企业若想实现顺利的发展，便要满足市场形势下对国有企业思想政治工作发展所提出的新的要求。只有国有企业内部的思想政治工作达到一定的高度，才能够为企业整体的发展提供强有力的精神动力，保证企业能够顺利，稳定地向前发展。

一、强化国有企业思想政治工作的重要性分析

国有企业的发展无法脱离企业的思想政治工作，强化国有企业思想政治工作的重要性主要体现在企业的生产经营这一方面。若想有效地保证企业的生产能够顺利进行，一定要注重在整个国有企业内部开展思想政治教育，这在一定程度上能够有效的提升企业内部员工的素质和意識，员工责任意识得到大幅度的提升在很大程度上也会大幅度的提升企业内部的生产力水平。不断引导员工实现自身的价值，为国有企业的发展贡献更大的力量。其次，企业内部加强思想政治工作，也能够对企业员工的思想状态进行及时的了解，对员工的需求进行及时的解决，这样也有利于国有企业实现持续稳定的长久发展。并且在国有企业内部加强思想政治培训教育，能够在整个企业内部形成积极进取的氛围，鼓励员工之间相互合作，相互竞争，为企业的生产经营创造更大的利润。

二、强化国有企业思想政治工作的对策研究

（一）坚持理论联系实际

若想从根本上对国有企业思想政治工作进行一定的强化，必须要坚持理论联系实际的根本准则。从整个企业的发展经营状况出发，不仅要认真学习马克思主义基本理论，也要对问题进行实际的分析和处理。其次也要走进职工内部，对职工的思想动向进行及时的了解和掌握，这样国有企业内部的思想政治工作的开展才是因地制宜的。第三也要对国有企业思想政治工作开展的机制进行创新性的探索和提高，保证思想工作方式的灵活性和多样性。只有坚持理论联系实际的准则，才能够保证整个国有企业内部思想政治工作的开展是与整个国有企业的发展状况紧密联系的，所走的发展路线也是与国有企业的发展前景相一致的。在国有企业内部开展思想政治工作，单纯地依靠传统的理论知识，也是不行的，要对理论和实际进行高度的结合，对整个企业思想政治工作开展的目标进行一定的确定，后期也可以以目标为根本依据，对整个国有企业内部思想政治工作开展给予一定的支撑。

（二）对国有企业思想政治工作进行一定的创新

国有企业思想政治工作创新有三大方面的体现。首先在政治工作开展过程中，思想观念要进行一定的创新。传统模式下的思想政治工作开展已经不能够满足现如今国有企业的发展要求，相关的政治教育人员也要从根本上对思想政治工作的主动权进行一定的把握，对思想政治工作的思路进行创新性的发展和提高，保证思想工作是具备创新性和开放性的，对思想政治工作开展过程中的观念和思路进行突破和创新，才能不断适应形势的变化。第二方面便是思想政治工作的内容要进行创新。思想政治工作的内容应该与整个企业内部的生产经营和企业文化等进行有效的结合，形成一个综合性的整体，能够有效的保证全体员工都能够在思想政治工作开展的影响下努力工作，为企业的发展贡献自身的力量。第三方面便是方式要得到创新。在整个国有企业内部开展思想政治工作，不仅要对思想政治工作开展的观念和内容进行创新，也要对思想政治工作开展的方式进行创新。避免命令式的政治工作开展方式，以激励性质的方式对思想政治工作进行一定的开展。

（三）做好思想政治工作要实现思想政治工作的全员化

如果想从整体上对国有企业思想政治工作进行一定的创新性提高，要注重实现思想政治工作的全员化。保证整个国有企业内部全体技术员工都能够对思想政治工作内容进行一定的了解，从整体上形成爱岗敬业的氛围和较强的责任意识，为整个国有企业的发展贡献更大的力量。若想从根本上实现思想政治工作的全员化，要对部门的实际形势进行一定的了解和掌握，这样也能够有效地保证各个部门的优势都能够得到充分的发挥，所开展的工作也具有各个部门的特色，这样各个部门之间形成紧密的联系和合作，也能够避免重复工作的现象，同时也能够对整个国有企业内部的力量进行一定的集中，也可以有效的保证整个国有企业内部上下一心，把领导管理层所颁布的政策落到实处。

三、结束语

综上所述，我们对加强国有企业思想政治工作开展的重要性进行了一定的分析，同时也提出了相对应的强化国有企业思想政治工作开展的对策和途径。首先要坚持理论联系实际的根本准则，将马克思主义基本理论与整个国有企业的发展状况进行结合。同时也要对整个国有企业内部思想政治工作开展过程中的观念，内容和方式进行一定的创新。其次也要做好思想政治工作，实现思想政治工作的全员化，从整体上保证全员对思想政治工作内容的学习，形成良好的群体氛围。这样也是有利于整个国有企业的持续性发展的。

参考文献：

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[2]张定军.国有企业思想政治工作的重要性分析[J].办公室业务，2016 （22）：45.