新时代加强医院党建思想政治工作的思考

周鑫

摘要：新时代，医院应密切结合党的十九大理论精髓，坚持和加强党对医院的领导。本人任公立医院副职和行政党支部书记近十年，从多年的学习和实践中体悟到：这离不开医院党建思想政治工作的强力支撑，医院应切实加强党建思想政治工作，为谱写医院科学发展新篇章提供坚强有力的思想政治保障。

关键词：党的十九大精神;新时代;坚持和加强党对医院的领导;加强医院党建思想政治工作

党的十九大报告指出：经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代党的建设总要求是——坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。习近平总书记强调：“没有全民健康，就没有全面小康。”医院作为全民健康的“守护神”，在全面建成小康社会和社会主义现代化建设新征程中发挥着重要作用。新时代，医院应密切结合党的十九大理论精髓，坚持和加强党对医院的领导。本人任公立医院副职十余年，任公立医院行政党支部书记8年，从多年的学习和实践中体悟到：这离不开医院党建思想政治工作的强力支撑，医院应切实加强党建思想政治工作，为谱写医院科学发展新篇章提供坚强有力的思想政治保障。

一、新时代医院党建思想政治工作的不足

在党的十九大精神指引下，医院一步步将党建思想政治工作做实、做好，扎实推进全面从严治党向基层延伸。但是，由于受内部、外部多种因素的制约和影响，医院党建思想政治工作还存在一些不足[1]。

（一）精细化管理难以实现

医院基层党组织按照上级要求不断加强医院党建思想政治工作，医院的各个科室，包括管理部门，都有党员干部模范带头、干事创业的身影。但医院党建思想政治工作与医院发展实际还存在一些不相适应的地方。党建思想政治工作量化管理难以落实，工作成效未真正纳入医院绩效管理，精细化管理难以实现，不同程度存在针对性不强、制度约束不到位的情况，一定程度上影响了党员干部思想政治工作水平的提升，一些党员干部注重傳达政策理论，而忽略现实执行力的发挥，使得党内的一些基本政策方针难以全面落实到位，制约了医院党建工作整体前行的步伐[3]。

（二）工作形式呈现单一化

理论与实践相结合是各行各业所遵循的发展准则，而有些医院内部的党建思想政治工作只是注重了理论学习，却忽视了与实际工作相结合。在开展工作时，党员干部往往以高姿态、高眼光、高架势对待下属医护人员，以发布命令为主，没有亲和力、没有营造轻松交流的环境和氛围，使受教育者不能全面掌握理论知识，也拉开了人与人之间的距离。因此，党员干部要从群众对医疗服务的新需求和医院的整体利益出发，在实际工作中注重运用多种方式方法展开思想政治教育工作，丰富思想政治内涵，形成一种默契度高、信任感强的沟通局面，促进各项工作顺畅开展。

（三）党员先进性发挥不充分

改革开放四十年来，随着我国经济飞速发展、科技水平日益提升、人民群众物质生活水平逐年提高，也赋予了党员先进性全新的内涵，即与新时代同步，跟上与时俱进的时代发展节奏。现阶段，受到传统思想观念的影响，有些党员在工作仍然因循守旧，思想上无转变、工作方法无创新、工作进程缓慢，使得党建思想政治工作没有新的作为，无法冲破现有瓶颈，有的甚至原地不动。近几年，随着医院规模的不断扩大，医院数量的不断递增，使得市场竞争力逐年增大，而医院有的党员干部并没有强烈的风险忧患意识，按部就班，因循守旧，守着一亩三分地，没有大的作为。有的党员干部甚至过于注重人情关系，轻视制度落实，老百姓有时难以优先共享优质医疗服务。这些问题使党员先进性发挥不充分，与新时代发展要求不相适应。

二、新时代加强医院党建思想政治工作的对策

新时代，党的十九大对党建思想政治工作的具体实施原则已作了明确规定。医院党组织应以党的十九大精神为指引，以全新的视角、审慎的态度、务实的精神扎实推进医院党建思想政治工作，切实做好党员干部思想政治教育，为医院科学发展奠定坚强的思想政治基础。

（一）创新管理，全面激发工作潜能

基层党组织要做好调查研究和事前分析，拟定基层党组织和党员思想政治工作考评细则，常态开展组织生活，细化党员积分管理，将基层党组织和党员思想政治工作成效和考评结果纳入医院绩效管理的重要内容，严格落实量化考核制等各项制度，以制度规范推进医院党建思想政治工作。制度健全后，基层党组织要抓好事中巡查，严格事后监督，常态化到一线岗位上进行巡查，找出管理漏洞与工作不足之处，找出思想政治方面影响和制约工作推进的因素，及时抓好整改落实。通过强化绩效管理，激发党员干部以饱满的热情投入到工作中，充分发挥党员干部模范带头作用，带动医院全体干部职工干事创业，促进各项工作高效运行。

（二）创新方法，有效提升工作质量

医护人员身在救死扶伤一线，使医院党建思想政治工作呈现出特殊性，医院党员干部难以经常性参加医院组织的集中思想政治学习，常常借助于一些影像、书本资料进行分散学习或自学，这样一定程度上影响了思想政治学习的效果。同时，过去的思想政治工作往往偏向口头讲述和机械灌输，受教育者对于理论知识难以在短时间内予以“消化吸收”。要适时改变这种格局，医院基层党组织应探寻新的思路、新的方法，引入新型的教育方法，多方面采取措施对医护人员进行思想政治教育，使得医护人员真正理解领悟理论精髓，真正有效地指导工作的开展。比如医院党建部门可以利用医护人员的业余时间，通过微信、QQ等现代化的社交软件，以语音或文件的形式予以发布，以达到全体医护人员同时受教育的目的。与可以通过一些文体节目或者理论知识竞赛的形式，将思想政治理论融入到节目当中，寓教于乐，使医护人员通过多渠道受到理论知识的熏陶，这样有利于强化知识的记忆效果，也可以促进医院各科室间的沟通交流，取长补短，有效地指导各项工作扎实推进。此外，开展党建思想政治工作的频次应有所提高，并且保证每一次学习培训的内容有所不同，医护人员每一次都能接受到新的知识、新的理念，对提升个人创新能力、职业拓展能力大有裨益[4]。

（三）与时俱进，充分发挥党员先进性

新时代，医院工作大环境发生了质的转变，广大服务对象对服务质量的要求越来越高。各级基层党组织要组织医护人员深入学习和领会党的十九大精神，明确新时代新要求，与党员先进性建设内涵相结合，理论联系实际，端正个人态度，自觉加强党性锻炼，时刻保持清醒的头脑，在做好本职工作的前提下，提升思想政治理论素质，强化职业技能水平，永远保持和发扬党员先进性，做到人在其位，必谋其事，进一步增强服务意识和提升服务水平，构建优良行风，维护好医患关系，使医院窗口服务的作用发挥得淋漓尽致，树立医院良好形象。

三、结束语

综上，党的十九大精神为医院党建思想政治工作指明了发展方向，同时它的理念精髓也渗透到医院各级管理工作当中，增强了医院的综合竞争力、提高了医院的管理水平、夯实了党员队伍的思想政治理论基础。相信在新时代，医院党建思想政治工作必然成为医院与患者之间情感沟通的纽带、医院和时代共同前行的动力源泉，医护人员的个人价值与医院的社会价值也将得到充分体现。

参考文献：

[1]彭晓玲.以十九大精神为指引 做好医院党建思想政治工作[J].各界，2017 （18）：20-21.

[2]姜男.思想政治教育对医院党建工作的重要性探讨[J].卷宗，2018 （13）：135.

[3]何金豪.新形势下医院党建与思想政治工作简析[J].人力资源管理，2017 （8）：339-340.

[4]庄红玲.现阶段医院党建与思想政治工作现状与迫切性分析[J].现代企业文化，2018 （24）：52-53.