浅谈“互联网+党建”模式对国企基层党建的促进作用

黄榆茗

摘要：十九大报告提出，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，贯彻新发展理念，网络强国，运用“互联网+”模式进行党建工作成为了重要的途径，这也是对传统的党建工作的一个有效的补充和完善，在“互联网+”模式下，党建工作不仅有了机遇，同时也有了挑战，要想在这一模式下做好党的建设工作必须要迎接挑战抓住机遇。本文从党建促生产的重要性着手，简述了如何结合“互联网+”模式下党建优势，促进企业的生产安全、科学的快速发展。

关键词：“互联网+党建”模式;党建工作

安全是广州地铁和谐发展的前提和根本保证，是广州地铁各项工作的核心任务。做好广州地铁安全生产工作，实现快速、安全、高效、科学生产，不仅要从管理上、制度上下功夫，更需要基层党组织提供有力的思想保證和精神支持，充分调动广州地铁员工的主观能动性和创造性，促进广州地铁安全健康发展。如何更好地利用互联网发展的优势和特点，加强广州地铁基层党建工作创新的深度和内涵，使其能够紧跟时代和企业的发展的需要，从而促进企业的生产安全科学地快速发展，是我们基层党建工作者值得思考的问题。

一、主要做法

（一）利用“互联网+党建”模式优势，强化基层党支部建设工作

利用“互联网+党建”模式优势，互联网党建的工作模式是“线上线下”相结合，通过开发和应用党内信息管理系统，配套建立流动党员信息库、党员动态管理系统、党员服务网，在线开展党务办理、党内生活、党员教育、效果评价，了解其他党工团业务、生产工作业务、员工服务等。实现党建服务的动态延伸，以信息即时传递来缩小基层党组织和党员的时空距离，从而增强基层党组织的存在感、信任度和凝聚力。例如：行车设备维保三部党总支积极发挥“互联网+党建”模式优势，深入贯彻落实上级指示精神，引入构建智慧党支部思维，转变工作作风、创新思路方法，搭建标准化云平台，不断建立和完善基层党组织体系，营造了组织氛围，大力增强团队凝聚力。所谓的标准化云平台，就是利用当今人们熟悉的网络平台，精心制作了精美的各类二维码，通过手机扫一扫，就能轻松进入并查阅基层党支部的“党支部概况”、“工作业务”以及“员工服务”等三大模块的内容，在细化上，“党支部概况”主要介绍分部简介、工会、团支部、纪检、宣传五方面的内容，“工作业务”包含了“生产检修规程”、“生产安全工作规程”、“安全学习”、“故障处置流程”、“事故十防”“上墙制度”。“员工服务”涵盖了工作证件管理细则、计划生育管理方法、结婚备案和计生须知、请销假流程、薪酬福利管理办法、员工办理独生子女综合保险流程、员工工资卡遗失补办、住房公积金提取指南、员工入户申请、医疗费报销等十大项员工服务工作，可以通过扫描二维码便可进入相关页面浏览学习，内容具体详细，熟悉流程方便高效，同时增强了宣传的效率，推进了廉洁文化建设。

（二）利用“互联网+党建”模式优势，探索员工教育培训新途径

安全是员工和企业的保障。实现安全生产仅靠先进的设备不行，关键是人。所以我们基层党组织应利用“互联网+党建”模式优势，发挥党员先锋模范作用，成立党员突击队，通过互联网，结合各种微培训、微课、微学习、微评估的方式，建立培训平台，利用类似O2O的平台将培训内容化整为零，把培训内容分割成不同的知识点，做成不同的题目或者5-8分钟的视频，这样既不占用大家平时的时间和精力，又可以在闲暇的时间让每个个体得到知识的补充，然后通过平台进行在线微评估，直接了解每个员工对于培训内容的熟悉情况。例如：行车设备维保三部变电五分部党支部通过发挥互联网优势，实行“线上预约”和“线下培训”相结合的策略，充分整合人力资源，提高资源利用率。通过“变电创新”公众号，员工可自行在线预约培训讲师，进行理论或实操培训;也可以预约变电培训实验室的使用时间，进行设备拼装、试验操作，保证每个员工都有充足的时间提高理论水平、加强动手能力、促进员工成长。培训讲师也可以根据自己的工作安排，在“变电创新”公众号上发布授课信息，进行集中培训。每期培训有多项培训课题，提前在公众号上发布，由员工进行民主投票，票数最高的一项作为该其培训的课题。利用互联网技术促进基层党支部培训工作智慧化运行，可使支部教育培训工作高效、人性化地开展，极大的提高了党员带头技术攻关和技术创新。

（三）利用“互联网+党建”模式优势，构架基层员工互动连心桥

2016 年 7 月，中国互联网络发展状况统计报告显示，截至 2016 年 6 月，我国网民规模达到 7.1 亿，互联网普及率为51.7%，在广州地铁，从上层领导到基层员工都有党员的存在，占据绝对数量的广州地铁基层党员基本上都是年轻人，他们对于传统的党建活动方式兴趣不大，而比较热衷于网络互动"，因此，在我们广州地铁基层党组织推进“互联网 + 党建”模式，能够使党建工作拥有良好的群众基础，有助于党建工作的顺利展开。我们的党建工作中比较容易疏忽的是对流动党员的教育与管理。如何管理好、服务好流动党员成为我们党建工作的难题。我们基层“互联网+党建”通过创建流动党支部之家，以手机短信、QQ、微信等方式将流动党员联系起来，组建党的网络大家庭中，在网上“安家”，让流动党员切实感受到党的温暖。在流动党支部之家上不仅可以推送党的资讯、支部信息等内容，还可以开展“微心愿”征集、爱心传递、公益服务等活动，以实践活动的形式让流动党员过好组织生活。

（四）利用“互联网+党建”模式优势，实现党风监督的实时化

网络监督正在成为一种重要而有效的监督形式。一方面，通过互联网对工作流程各个环节进行跟踪记录和动态管理，实现对党务工作办理情况的实时监督，便于及时发现和解决问题。另一方面，通过在网上开设投诉台、举报信箱、领导信箱等措施，使党员干部接受群众全方位、多层次、连续性的监督，有利于营造一个风清气正的政治环境。我们基层党建工作者主动利用互联网工具，尤其是通过各类新媒体开展党务公开，接受来自不同方面的监督，如在企业微信公众号、企业订阅号等新载体上设计员工互动交流区，建立积极向上、高效畅通的党建网络诉求与沟通机制，通过及时反馈诉求、沟通信息、广泛宣传，既能够及时做好员工思想政治工作、澄清错误思想、传达红色正能量，又能够打造风清气正的员工队伍，完善基层党组织建设，为广州地铁生产安全任务的完成提供坚实保障。

二、主要成效

（一）丰富“互联网+思维”，“互联网+”全面引领技术变革。通过“互联网+”，我们行车设备维保三部党总支能够对党员进行智慧化地管理和智慧化教育，结合互联网技术与相关信息，充分利用微信、网络教育、短信、电视等平台，凝聚各种党建课件与音像资料，以形成专家领导、典型经验于一体的资料库，并且形成有效的党员培训体系。利用网上党建、图书室、研究室等各种网络资源，为党员给予菜单式、自助式、点播式的训练，这样解决了党员因为休假、倒班、通勤等原因造成的定点、定向学习难的问题，同时也突出了党员教育的人性化、智能化等特点，它能提高党员教育的灵活性与实效性。

（二）加速建成“阳光党建”，将“网络党建”逐步向“阳光党建”转变。形成回应平台，通过“互联网+”，让党员拥有知情权，确保党员知情渠道的畅通，方便了党员掌握形势并管理，同时，行车设备维保三部党总支结合网络监管，做好反腐工作，设立了网上举报箱、领导信箱等，在接受职工监管的同时，扩充监督与公开范围，增强反腐机制的效果。

三、结语

“互联网+”时代背景下广州地铁基层党建工作呈现出新的特点，时代性、互动性更强，灵活度、参与性更高，在新形势下的国企党建工作者首先要牢固树立“互联网+”思维，不断提升运用互联网工具的技术和能力，创新思维方式和丰富党建内容，促进广州地铁基层党组织自我完善，促进广州地铁基层党建工作更加卓有成效。