地质找矿工作中的重点难点问题探讨

2019-10-11赵磊

世界有色金属 2019年16期

赵磊

（江西省地质矿产勘查开发局赣南地质调查大队，江西赣州 341000）

我国拥有丰富的矿产资源，部分种类矿产资源储量位于世界第一。随着经济的发展，我国对矿产资源需求也不断增加，如何利用高效的开发与技术手段更好的进行矿产资源开采，成为目前矿产也发展的主要难点[1]。而江西地处华南地区成矿区中心地带，是环太平洋成矿带西缘一个重要的成矿省，由于技术与其他条件的限制，江西在找矿工作中仍存在着一定的限制，想要提高找矿工作整体技术水平，需要分析目前地质找矿工作中存在的重点与难点问题，以现有技术手段与经验为基础，对找矿工作中存在问题进行有效应对。在维持可持续发展理念下，使江西矿产资源利用率得到整体提高。

1 地质找矿工作中的重点难点问题探讨

1.1 矿区地貌复杂多样

地质找矿工作的开展主要以地形地貌为基础，根据矿区地形地貌开展勘查与采矿工作。而江西省主要以江南丘陵、山地为主，盆地与谷地广布，地质资源丰富，因此也增加了找矿工作的难度性[2]。江西省以锦江～信江为界限，南属华南褶皱系，北属扬子淮地台江南台隆，形成东北～西南走向构造带。

表面覆盖红土及河流冲积物，水网稠密，湖泊星罗棋布，为找矿工作带来较大困难。但如果仅仅是地貌上的因素，对地质找矿工作影响不大。地质找矿工作中最大的影响主要是内动力形成的部分难以发现的地形地貌。内动力地貌的地质找矿工作开展目前主要依靠地质勘查专家与学者的不断探索，为地质找矿工作提供更多依据。

图1 矿区复杂地貌

1.2 地质工作者定位不准确

地质找矿工作需要工作人员的共同努力，但在实际江西找矿工作开展过程中地质工作者无法对自身准确定位。地质找矿工作的性质是国家基础性，不带有任何利益行为，赞助金也由国家统一发放，与地质勘查工作则由企业进行，具有商业性与利益性，由企业派遣专业人才并下发资金对矿产资源进行勘查与采矿工作。因此，地质找矿工作需要让地质工作者对自己准确定位，通过江西政府对采矿市场产权大力整顿，保护地质找矿工作者权益的合理化与合法化。针对目前相关江西矿产市场监督管理力度较小的问题，加强管理力度，让地质找矿工作者做到有法可依，创造一个良好的地质找矿工作环境[3]。对地质矿产市场中不良干扰因素处理，让地质找矿工作得到健康发展。同时江西矿产开发企业应着眼于实际，通过健全的管理制度启发找矿工作者的工作积极性与主动性，大大提升找矿工作效率。

目前大多数矿产企业在运行过程中，很少将注意力放在管理制度完善环节，导致管理目标、管理手段的缺失，这种不完善的管理制度，让地质工作者无法对自身准确定位，为找矿工作带来了不利影响。

1.3 找矿工作经费投入分散

近些年来江西地质找矿工作的开展主要依靠中央财政资金投入，地质找矿工作对以往历史地质找矿资料有着极大的依赖性，但实际中新地质资料严重不足。地质找矿工作作为一项资料需求量较大的工作，想要让地质找矿工作效率得到提升，首先需要保证资金的充足。江西虽然有着很多先进的找矿技术，但大多数地质找矿单位资金不足，且资金投入十分分散，使得地质找矿工作效率受到了极大影响。虽然在地质找矿中地方财政资金与社会资金都有着相应投入，但是由于前期基础地质工作无法得到有效保障，使得后期投入资金无法得到有效利用。资金投入的不足，导致找矿工作中设备引入、维护以及工作人员聘用等工作开展造成极大困难。同时地质找矿工作的连续性需要依靠各时期地质资料支撑，虽然目前江西在地质找矿工作中投入了大量资金，但是以往地质勘查资料保存较少，资料可利用价值不高，导致地质找矿工作仍存在较大的资金缺口，造成地质找矿工作开展困难。地质找矿工作作为一项费时费力的工作，只有资金投入得到保障，地质找矿工作效率才能得到有效提高。

1.4 找矿工作管理制度不完善

地质找矿工作需要依靠多方合作完成，因此想要提高找矿工作效率需要解决目前内部管理制度不完善的问题，针对工作人员工作性质制定激励作用政策。江西地质找矿单位需要从实际情况出发，对工作人员工作行为约束的同时，提高工作人员积极性与工作效率，使找矿工作效率得到大幅度提高。同时也需要国家相关部门完善相应法律法规，根据地质找矿相关制定，通过完善相关法律法规，有针对性的提高地质找矿工作。目前地质找矿实际工作开展并为对完善管理制度，地质找矿工作得不到针对性开展，使得地质找矿工作效率无法得到有效保障。而且部分企业处于利润考虑，经常与民间单位合作，但民间地质单位在人员技术与设备等方面存在着明显不足。地质找矿工作由于其特殊的工作环境，导致这一工作风险系数较高，安全事故时有发生。如果在这种情况下，江西企业没有相应的监督手段，不仅会使勘查过程中民间地质勘查单位在利益驱使下遗漏地质找矿的重点部分，还会造成核心数据丢失，降低整体地质找矿工作效率，甚至引发安全事故的发生。