国企职工思想政治工作创新路径探索

部虎

【摘要】国有企业职工的思想政治工作存在的问题及如何提出举措改善国企职工思想政治工作，是国有企业思想政治工作者所要考虑的重要问题之一。当前国有企业思想政治活动能不能取得成效，国企职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。本文探索了国企职工思想政治工作创新路径。

【关键词】创新路径;国企;职工思想政治工作

在国有企业建立正确思想政治观念，帮助企业形成精神文明体系，具有重要意义。在当前国有企业的思想政治工作中，一些企业管理者对思想政治工作重视不足，将更多的工作重点放在企业运营方面。因此长期以来，国有企业思想政治工作一直处于边缘地位，很难发挥应有的作用。另外，在经济环境中，有少数管理者过于追本逐利，导致思想政治工作处于停滞状态。因此鉴于这些因素，当前国有企业思想政治活动能不能取得成效，国企职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。

一、思政工作的基本原则

对于国有企业来说，基本上是一个国营组织，所以必须确保党在国有企业教育活动中的主导地位，发挥和体现价值，因此要做好职工思想政治创新工作，使国有企业的工作人员能够充分了解工作中的问题，用好的心态思考和解决问题。因此要做好国有企业职工的思想政治教育工作，推进国有企业职工思想政治活动的开展，切实推进改革创新。传统的思想教育工作方式并未真正让国有企业职工内化于心、外化于形。这就要求国有企业相关人员充分认识职工思想政治工作的价值和意义，进一步优化教育活动。妥善处理国有企业发展与社会发展中出现的各种矛盾，实现企业利益的同时，提高国有企业职工思想政治教育工作水平，全面提升国有企业职工的思想意识。

二、国企创新思想政治工作的路径

（一）以企业党建工作为主导，推动思想政治工作的开展。要做好党建和企业思想政治工作相结合的工作路径，为企业的发展提供强大的思想武器，注重企业思想政治工作的实践和探索，在工作中要不断用黨的思想来激发党员干部的积极性和创新能力，提高企业党建的科学水平，全面推进党组织的建设，促进企业思想政治工作的开展，提高职工的积极性。

（二）随着互联网技术的飞速发展，互联网已成为人们获取知识和信息的重要途径。将互联网与思想政治工作相结合，充分发挥互联网技术和人才优势。互联网非常适合企业思想政治工作，具有强大的传播力和影响力，是重要的信息资源平台。利用互联网技术平台，将企业思想政治工作与互联网平台结合，实现思想政治工作效率的提升，让企业思想政治工作更规范，企业思想政治工作考核更加明确。采用先进的互联网技术，应对思想政治工作的挑战，开展思想政治创新工作。

（三）以人为本。国有企业管理中须遵循以人为本的原则，尊重全体职工。国有企业不应有严格的等级制度，要加强国有企业高级管理人员与基层人员的互动，营造和谐友好的企业氛围，促进各项业务的发展。在确定企业主要发展战略和指导方针后，国有企业管理人员应在内部发布信息，发扬民主精神。管理者应从基层职工角度出发，保护基层职工的利益。国有企业管理人员仅从宏观角度考虑企业利益，而忽视职工个人合法利益的作法将限制国有企业的可持续发展。国有企业管理人员应定期了解职工现状确保职工的身心健康，开展定期思想政治教育活动，营造国有企业良好的内部发展环境，加强内部管理，促进国有企业发展。

（四）国有企业要重视思想政治工作的管理模式和战略创新。随着中国与其他国家和社会各界合作与交流日益频繁，市场经济呈现出多元化发展的特点。传统的国有企业思想政治管理模式已不能满足国有企业目前的经营和生产需求，因此须克服原有的局限，寻找新的管理方法和创新措施。例如在以往的国有企业思想政治活动中通常采用会议和培训等传统方式开展思想政治工作。在当前发展环境下，职工获取信息的方式有了重大变化。这就要求我们根据现代数字化管理经验和方法，继续开展思想政治工作的宣传和管理工作，通过使用现代化的通信方法，如网络系统、移动客户端和新媒体等方式开展思想政治工作。因此需要注意以下内容：尊重所有国有企业职工的个人需求和价值理念，坚持以人为本，建立融洽、平等、公正的工作环境，让国有企业职工提高自我认知，提高团队合作精神。利用现代数据管理方法和技术，科学运用国有企业的各种资源，采用合理的方式，包括新媒体传播等方式，提升互联网传输和社会技术水平，促进思想政治工作的管理模式创新。

（五）专注于解决实际问题。我国经济处于快速发展阶段，但区域经济发展不平衡，一些国有企业存在腐败现象，严重侵犯了国有企业职工的利益，不仅损害了国有企业创造经济效益，也影响了国有企业职工工作的积极性，要注重解决实际问题，发挥思想政治工作的作用，营造国有企业风清气正的发展环境，促进国有企业可持续发展。

三、结语

当前我国大力倡导社会主义和谐社会建设，思想政治工作是国有企业发展中的重要抓手，具有不可替代的作用，思想政治工作为企业文化建设指明了方向。企业思想政治工作促进了企业文化建设，为企业的各项工作增添了活力，有效促进企业经济实力提升。国有企业要健康持续发展，须重视国企职工思想政治工作创新，稳定国有企业在市场中的地位。

【参考文献】

[1]白晟.探讨国企如何开展青年职工的思想政治工作[J].智库时代，2017（15）：281-282.

[2]李树兵.新形势下国企思政工作探析[J].内蒙古宣传思想文化工作，2017（09）：30-32.