分析景区免费开放后管理机制的转变
2019-09-28孙久群
摘要:很多景区免费开放之后,给人们的日常生活带来了非常多的便利条件,同时也吸引了更多的游客,对当地的旅游业、经济发展都可以起到良好的带动作用。但是需要注意的一点就是景区免费开放政策实施之后,管理职能出现了明显的变化,本文对此进行分析,并且对现有的管理机制进行整改,这样才能够实现社会效益。
关键词:景区管理;免费开放;管理机制;转变措施
近年来,人们的日常生活质量和水平有了明显的提升,对旅游的需求越来越大。旅游行业的快速发展,对我国国民经济的增长和发展而言具有非常重要的推动影响和作用。同时,由于相关部门对旅游行业提出了整改要求之后,很多地区的景区实施了免费开放的政策。景区在收费时,与游客之间存在着一定的利益关联,也就是景区提供的各种服务其实都是有偿的服务。但是景区在免费开放之后,景区内提供的所有服务都是直接由政府以及相关部门负责。也就是免费开放之后,景区已经逐渐成了具有公共性特征的机构,政府通过这些免费开放景区,可以为市民、游客提供更多休闲娱乐的场所,有利于丰富人们的日常生活。景区免费开放之后,内部管理职能发生了明显的转变,所以现有的管理体制也必须要及时更新,这样才能够保证管理效果。
一、景区免费开放后管理机制的转变措施
(一)公司管理运作模式的转变
随着旅游行业的快速发展,人们对各个地区的景区环境提出了更高的要求。在对景区进行日常管理和维护时,最重要的一点就是要为游客营造一个良好的环境氛围,保证卫生环境,这样不仅可以给游客留下非常良好的印象,而且还可以通过口碑,也就是“人传人”的方式,吸引更多的游客,对当地的文化宣传、经济发展等都可以起到良好的带动作用。由此可以看出,景区免费开放政策实施之后,景区内管理人员必须要意识到环境卫生工作的重要性,同时还要在实践中积极探索全新的管理方式和思路进行改革和创新。在对其进行分析时,将戚城文物景区作为分析对象,这样可以根据实际情况,提出有针对性的转变措施。根据实地考察和数据统计结果,发现戚城文物景区内总共有临时工120多个人,在这些工作人员中,40-50岁范围内的人数比例比较大,可以占据到总人数的80%左右[1]。由于这些工作人员具有临时工的特征,所以在日常工作中,工作积极性并不是很高,同时工作效率也比较低。所以,为了从根本上上转变这种现象,要对传统的管理理念、管理方式进行转变。在景区免费开放之后,景区内部管理者可以将整个景区的环境卫生进行外包处理,也就是景区可以与清洁公司之间建立良好的合作关系。这种合作主要是利用公司运作模式,这样可以保证管理的效果。由于戚城文物景区属于全供事业单位,所以在确定免费开放之后,该景区所有的费用都是直接由财政部门进行供给。景区在日常管理和发展过程中,所有涉及的费用,都需要按照规范化的程序请示,得到上级的回复和确认之后才可以执行。
(二)绩效考核办法的有效落实
景区免费开放之后,由于景区内的管理职能发生了非常大的变化,所以传统的管理机制已经无法满足当前管理时提出的基本要求,必须要对管理机制进行转变。要想保证管理机制的转变效果,就必须要落实绩效考核办法,对一些先进的技术手段进行合理的引进和利用,比如可以利用人脸识别设备,所有景区内部的工作人员每天上下班必须要按时签到。与此同时,还要组织专业人员成立监督组,利用明查和暗访相互结合的方式,定期或者不定期地对员工进行考察,这些都可以作为后期绩效考核的依据[2]。绩效考核办法在实施过程中,可以与奖惩制度进行有效结合,这样不仅可以调动工作人员的积极性和主动性,而且还可以对工作人员的行为起到良好的约束作用。
二、景区免费开放后管理机制转变的方法论
(一)政府的管理职能
新形势背景下,景区免费开放政策的提出以及落实,对于政府自身而言,也必须要进行一定的转变,尤其是在管理职能方面。政府必须要认识到自己在其中的定位,同时要为服务机构提供更多的支持。所以政府必须要实现管理職能的转变,这样不仅能够保证日常工作效率的有效提升,而且还能够避免出现严重的贪污腐败问题。只有多个部门相互之间建立良好的协作关系,才能够推动管理机智的转变。
(二)引进先进的管理理念
文物景区在免费开放政策落实之后,必须要对一些新型的管理理念进行引进和利用,这样可以对游客起到一定的吸引作用。但是由于景区的免费性特征,所以景区的收入也会减少,要想实现人流量和经济效益的平衡,可以利用公开竞标的方式,这样即使无法保证资金的充足性,仍然可以提供高质量的服务。
三、结束语
戚城文物景区自从实施了免费开放政策之后,管理模式、管理机制等方面都做出了对应的改变,对传统的机制也进行了完善和优化。这样不仅有利于景区管理水平的提升,而且还能够提高景区的服务意识。
参考文献:
[1]贺红燕.我国旅游景区景点门票定价问题及对策——以济
南天下第一泉风景区为例[J].管理观察,2018(24):76-77.
[2]李鑫,方法林.开放式景区发展:差异、问题与措施、趋势
[J].经济师,2018(02):176-178+180.
作者简介:孙久群,濮阳市戚城文物景区管理处。