企业基层政工工作重要性的探讨

陶发光

摘要：随着经济和各行各业的快速发展，基层政工工作是企业发展的重要组成部分，是关系到企业战略管理、企业人力资源管理和企业财务管理等相关工作的基础性工作内容。做好基层政工工作，既是新时代企业在中国特色社会主义事业发展中的重要工作内容，同时也是提升企业发展品质，提升核心竞争力的关键。基于此，本文对企业基层政工工作的重要性以及相关内容进行了分析和探究，以期为新时期的企业基层政工工作开展提供一定的參考。

关键词：企业;基层;政工工作;重要性

1 基层党建政工工作的重要性

企业内部组织的管理工作会直接影响企业发展，同时它也是组成市场经济的重要因素之一。企业发展的基本目标是保证企业的生产任务按时完成，这里所说的任务包括两个方面的含义：一方面是领导及上级安排的工作任务，另一方面是在完成上述含义的基础上，紧随市场的发展提高企业的经济效益和社会效益。企业在发展期间的中坚力量就是企业员工，推动企业进一步发展需要激发员工的积极性和创造性，这就需要了解并掌握企业所有工作人员的基本情况和能力等。而基层党建政工工作的建立可以满足这一点，在熟悉并了解企业工作人员的基础上，建立健全具体措施制度，为企业人才提供发展平台，从而保证员工真正参与到企业的建设和发展中，从而推动企业进一步发展。因此，企业应当重视党建工作的开展，并真正意识到党建工作在企业发展中的重要作用，保证领导的决策可以落到实处，并不断优化创新党建政工工作，从而为企业的发展和进步打下坚实的基础。

2 新时期企业开展基层政工工作的措施和建议

2.1 强化对企业基层政工工作重要性的认知

加强对企业基层政工工作重要性的认识，树立正确、科学的企业基层政工工作认知是新时期企业开展政工工作需要做好的首要工作：一是企业管理者和领导者要提高对政工工作的重视程度。将政工工作列为企业发展管理的重点工作来组织，从人员、设备、制度、资金等各个方面给予政工工作相应地支持。并且企业管理者和领导者要从自身做起，积极参与到企业政工工作当中，加强自我政治理论学习，不断提升自身的政治素养和政治能力，同时在职业道德践行和责任担当方面为企业职工做出表率，通过身体力行的示范来提升对政工工作重要性的认识，并且影响企业职工的思维认识，为企业职工树立榜样示范;二是企业职工要积极参与到企业基层政工工作当中。职工要从思想上认识到政工工作是提升自身能力素质的一项重要工作内容，同时也是自身岗位职责需要参与的重要工作，积极地参与到企业组织开展的各项政工工作当中。

2.2 落实党风廉政建设

明确企业党风廉政建设方向，认识到其对于党建政工工作及企业发展的重要性，有效结合企业的生产活动与经营活动，用以确定企业反腐工作的具体内容和分工情况，培养党建工作人员的责任意识，提高其自身能力。除此之外，对于后备干部的选拔标准应当优先考虑具有廉洁作风、坚定意志及工作能力强的基层工作人员，从而为党建组织选拔更优秀的人才。事实上，企业部门之间的学习教育也非常重要，它能够促进教育的传播，同时还起到警示作用，因此，相关工作人员应当加大违纪行为的查处力度，对违纪人员及时进行批评教育并采取措施。

2.3 制定完善的系统执行体系

对于企业来说，不管是建设基层党组织队伍还是党建工作，首先要制定完善的执行体系，该体系是所有工作开展的前提条件，有利于保障后续工作开展。科学合理地建立系统执行体系，必须以国家标准为基础，结合社会环境和企业发展特点，这样有助于制定合理化、个性化的执行措施，并使企业党建工作的执行方法更加灵活多变，从而顺应企业的发展经营方向。同时，还应该根据企业发展需要，不断优化党建措施，加强执行力度。

2.4 构建行之有效的政工工作机制

符合企业实际、行之有效的政工工作机制是新时期企业基层政工工作需要解决和完善的另一个重要工作：一是要设立专门的政工工作部门，根据政工工作的特点和内容，完善岗位职责，完善政工工作开展的部门组织保障;二是建立相应的政工工作制度。一方面，要针对政工工作本身，设立考勤管理制度、绩效管理制度、奖惩管理制度等，完善政工工作开展的制度依据。另一方面，要将政工工作与其他部门的业务工作结合起来，构建相应的部门激励工作制度、部门合作工作制度等，将政工工作渗透到企业各项工作当中。

3 结语

鉴于上述情况的分析，对于企业的稳定发展来说，其基层党建政工工作建设非常重要，它是企业发展的基础。企业基层党建政工工作能为企业发展提供方向，也会保障企业在发展过程中不会受到社会复杂经济环境的影响。随着我国社会的进步，企业与时代发展的联系更加密切，究其原因主要是企业内部党建政工工作不断优化创新，使企业的发展能力得到进一步提升，从而推动企业长期、稳定地发展。

参考文献

[1]陈晓丽.企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].企业改革与管理，2018 （23）：194，222.