新时期基层企业党建思想政治工作的创新路径

张俊杭

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-060-01

摘 要 作为基层企业管理的重要内容，党建思想政治工作理应跟随时代发展的步伐实现有效的创新。为应对激烈的市场竞争，基层企业应当积极探索党建思想政治工作的创新路径，以思想政治上的创新和员工素质的提升来增强企业的发展动力。

关键词 基层企业 党建思想政治工作 创新路径

在深入推进党建的大环境下，基层企业的思想政治工作面临着新的挑战和新的要求，要想增强企业的竞争实力就必须从整体上提升企业思想政治水准，以正确的引导和科学的管理提升全体员工的综合素质。加强党建思想政治工作就是要通过正确引导员工的思想，增强企业健康发展所需的凝聚力与创新力，从而为企业持续发展奠定坚实的思想政治基础。

一、新时期加强党建思想政治工作的积极意义

（一）促进员工素质提升

开展党建思想政治工作对员工素质的提升有着重要的促进作用，进而为企业的健康持续发展提供重要的思想和素质保障。党建思想政治工作的重要任务就是向员工宣传党的思想政治理论，引导员工的思想并保障员工的利益，只有员工的素质得以提升、利益得以保障，才能主动参与到企业的思想、文化建设中，才能保证基层企业始终坚持正确方向的发展。

（二）增强员工创新意识

創新是基层企业实现持续发展的动力来源，只有每一位员工都具备强烈的创新意识，基层企业才能在创新的道路上一直走下去，才能不断为长远的发展增添新的活力。在竞争日趋激烈的市场环境中，基层企业面临着新的挑战，而通过党建思想政治工作的开展，能够有效地调动员工工作中的创造性，进而为基层企业的整体创新做出贡献，实现企业竞争力的增强。

二、基层企业在思想政治工作中存在的问题

（一）对思想政治工作的认识不足

从当前的工作实践状况来看，多数基层企业将管理的重心放在经济建设上，不重视思想政治工作的开展，没有将党建融入到经营管理的具体环节中；思想政治工作的方法、内容千篇一律、陈旧空洞，不适合新时期要求，员工不感兴趣，甚至产生排斥情绪和逆反心理；领导者和管理者没有针对思想政治工作制定符合经济发展的科学规划，导致员工的不重视，这对企业的健康发展来说是十分不利的。

（二）组织结构不够合理

党建思想政治工作能够推动基层企业组织结构的合理设置以及宣传教育的常态化。然而，从当前党建思想政治工作开展的现状来看，党建工作与文化建设之间缺乏有效的互动与协作，信息的利用率也迟迟得不到真正提升，导致思想政治工作的开展面临重重困难，思想政治工作与组织结构相脱离，很难真正发挥出实效。

（三）配套制度不够健全

在执行管理制度的过程中，很多基层企业将关注的重点放在了政企分开层面上，而忽视了党建中的权责划分问题，产生了未能建立健全党建思想政治工作机制的严重问题，使得该项工作缺乏本应有的机制保障，更谈不上科学目标和严格标准的规定与实施，这对党建思想政治工作的开展来说是一种严重阻碍。

三、基层企业进行党建思想建设的创新方法

（一）创新工作理念

基层企业的生产、经营、管理都要以科学正确的思想作为指导，因此，开展党建思想政治工作的创新就必须首先对思想、理念和思路进行创新。具体来说，一方面要将党建政治工作融入到企业发展中，构建“党建+”管理模式，建立党建试点，以创新的思路为企业发展提供有力保障；另一方面，党建思想政治工作的开展必须突出重点、紧抓关键，强调领导者和管理者的思想作风建设，规范工作决策机制、流程，强化党建的政治核心引领功能。此外，基层企业还应当创新党建思想政治活动，丰富员工的组织生活内容与形式，加大思想政治理论的渗透和宣传力度，调动员工参与活动的积极性与主动性，促进党建思想政治工作的顺利开展。

（二）创新工作方法

基层企业应当结合一直以来的党建思想政治工作经验和成果，总结符合企业发展需求的工作方法啊，营造良好的党建环境。例如，可以结合企业的实际情况，及时发展新问题，对工作制度做出合理的调整与创新，有计划地制定党建工作清单，明确党建工作操作规范性标准，将教育、学习变成常态化、制度化的事项，科学引领党员的思想和意识。同时，基层企业还应当借助新媒体优势，创新党建思想政治的宣传方式和内容，让员工随时随地了解企业的发展信息，运用互联网、直播等媒体平台加强对企业文化和管理理论的宣传，同时构建员工沟通谈话新平台，及时了解员工的思想动态，调动员工为企业做出积极贡献的创造性。

（三）创新工作机制

工作机制是开展党建思想政治工作的依据性保障，为此，基层企业要结合自身实际的发展需求，建立健全党建思想政治工作机制，规范监督制约程序，完善民主管理机制，建立严格的考核机制，明确管理和监督责任，增强员工的责任意识。在机制创新的过程中，企业应当注重优秀人才的培养与引进，构建高素质政工队伍，通过培训提升人员的专业知识与技能水平，同时实施严格公平的奖惩措施，激励员工积极主动地提升素质。

四、结语

新时期背景下，基层企业开展党建思想政治工作必须结合自身的实际情况和实际需求，在与时俱进原则的指导下，进行理念、方法和机制的创新，为企业的健康发展注入新鲜活力，以高素质的员工奠定企业发展的人才基础，以高质高效的党建思想政治工作奠定企业健康发展的思想政治基础。

参考文献：

[1]杨娜.创新基层党建思想政治工作的实践举措略述[J].文化创新比较研究，2018（32）.