办公室里的人情

李玉

集团财务室有个会计叫阿真，堪称公司元老了。这么多年，公司不断发展壮大，又招聘过几名会计。后来，新招来的会计都被外派到分公司任财务总监了，阿真还留在原处，就连待遇也少有调整。

有些老客户在集团遇到阿真，总是很意外地问：“这么多年了，你怎么还在这里……”这些老客户都明白这些年集团发展很快，像阿真这么资深的会计，应该有更好的发展。

但阿真一直没有。其实她不是没有机会，而是因为没有做好办公室人情，机会来临时，被上司给挡住了。

阿真入职第三年的时候，生了二孩。上司给她包了800块钱的红包，阿真笑嘻嘻地接了，并感谢了上司。产假结束，阿真回到公司上班，给办公室里的每个人带了两个红鸡蛋，就没有了其他表示。

那些给阿真封了红包的同事，都在私下里议论：“我们给她包了不小的红包，按道理，她应该请大家吃个饭吧？”“是啊，但她没有邀请，我们也不好说啊……”“谁说不是呢？她也是三十多岁的人了，不会不懂这个人情世故吧？”

对于同事的私下议论，阿真似乎并不知情，仍旧每天按部就班地上班下班。

一天，阿真说她要去香港，在办公室里問大家有没要带东西的。和她同一个办公室的出纳小露说：“我正好要帮我妈买对金耳环，你就帮我带一对吧，周大福的。”“没问题，我正好也要给女儿买手链……”

阿真给小露的母亲买了耳环，很漂亮。小露看到小票上显示的价格是人民币1440元，就从钱包里取出15张百元大钞给阿真：“谢谢你啊，省得我跑到香港去买了。”

阿真接过钱，点了一下，然后就放入了自己的钱包。小露以为阿真会找她60元，或者是50元，但看阿真又盯着电脑屏幕了，分明没有找她钱的意思。

“可能她没有零钱吧。”小露心里这样想着，就把这事放在了一边。事情过去很久了，阿真再也没有提过小露多付给她60元钱的事。小露虽然嘴上没说什么，但心里很不爽，感觉阿真这人太贪钱了，同事之间，连几十块钱都贪。

一次小露和另一个同事出差，聊天的时候就把这个事情说了一下。同事也认为阿真的做法不妥：“大家天天在一个办公室里办公，不至于赚同事这点钱吧？你又不是代购，只是顺便帮个忙而已……”末了，同事安慰小露，“算了，就当几十块钱认识一个人，以后不要找她帮忙就是了。这几年来，你看看，她天天嚷着要这个请吃饭，那个请吃饭，她自己都没有请大家吃过一次饭……”

自然而然地，话题就回到了“生孩子，收红包，不请客”上。小露说：“平时也就算了，她生孩子，大家给她发红包祝贺，她怎么着也得请大家吃个饭吧？可她提都没提一句，真不知道她是贪钱，还是不懂人情世故。”

“我给你说件事，你就知道这样的事情发生在她身上，并不奇怪了。”同事说，“我前年去欧洲旅游，那时，她孩子还小，让我帮她带两盒奶粉。我本来是不想给她带的，毕竟这么远，拿着不方便。但当时我家人正好快递东西回国内，还有空地儿放得下，就顺便给她买了。回来后，我把奶粉给她，她接过奶粉说回头再给我钱，我嘴贱，随口客气了一句，没事，就当送给她家宝宝了，谁知她立马就来了一句，那她代她家宝宝谢谢姨姨了。那次，我搭进去600多元人民币……”

“这人真是太会占便宜了！让人家代买奶粉，说不给钱就不给钱了……”小露听了也很生气，“原来，她占过不止我一个人的便宜啊！”

几天后，财务部开会。在每个人汇报完工作之后，财务总监像往常一样开始聊生活，聊发展。聊着聊着，他突然话题一转，说：“办公室也是个江湖，每个人都要明白舍得的意义。同事之间的感情，也是平时的累积，不能只从办公室得到，而从不付出……而且，有的同事，不懂人情世故，只知道往自己的盘子里夹菜，不看看其他人的盘子……”

财务室的十多个同事听着，或点头，或面无表情。财务总监就继续说：“我之所以想到讲这个问题，是因为前几天看到个新闻，就是同事帮同事抢票，结果请人抢票的同事少付了5毛钱给帮忙的人，这个帮抢票的同事一气之下，就把好不容易抢到的票给退了。5毛钱事情很小，但这个找人帮忙的，为什么要少给对方5毛钱呢？我想，我们在座的各位，谁都不缺这5毛钱，但这个问题，值得大家思考一下。尤其是我们做财务工作的，除了精于数字工作之外，还要懂得舍与得的关系，只想着得到的人，在财务领域是不可能有升职机会的，至于原因，大家都懂的。”

听着财务总监的话，我想，这应该就是阿真这个老会计，多年得不到升职的原因吧。

〔编辑：潘金瑞〕