改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

林晓莉

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-036-02

摘 要 随着经济的不断发展，国有企业得到很好的发展，党建工作是国有企业发展中非常重要一部分。在国有企业发展中，为了更好的促进企业发展，要对企业党建工作方式进行创新，从而更好的指导国有企业进行发展。本文主要对当前国有企业党建工作存在的问题和创新国有企业党建工作策略进行了阐述，以供参考。

关键词 国有企业 党建工作 党组织

在国有企业发展中，党建工作对于国有企业的发展有很大影响，通过企业党建工作能够更好的提升国有企业市场竞争力。在国有企业管理中，通过实施高水平的党建工作，能够更好的为企业展提供指导。所以国有企业需要及时对当前党建工作中存在的问题和不足，及时进行解决和优化，更好的指导企业的高质量发展。

一、对国有企业党建工作进行创新的重要意义

随着市场经济的发展，企业之间的竞争压力是越来越大，国内市场出现了需求不振的情况，使得一部分国有企业发展路径有所改变。在这种大背景下，一些党建工作人员的思想会出现一些变化，对国有企业的发展目标产生了顾虑。通过创新国有企业党建工作方式，对于促进社会经济健康发展具有重要意义。在国有企业发展中，通过对国有企业党建工作进行创新，能够保证国有企业在党的领导下，更好的促进国有企业的发展.另外通过改进和创新国有企业党建工作，有助于巩固中国特色社会主义理论，保证国有企业朝着正确的方向发展。最后在国有企业发展中，通过改进和创新国有企业党建工作可以更好的提升企业内部员工的凝聚力，让员工在工作中保持积极向上的情绪，从而更好的为企业的发展贡献自己的力量。

二、国有企业党建工作发展的新气象

1.随着党建工作的有序进行，国有企业党组织在发展中作用越来越大，在国有企业发展中地位逐渐提升。通过把提升党建工作质量写入了企业章程，能够对党组织存在的问题进行解决，指导国有企业更好的进行发展。

2.随着国有企业党建工作开展有序进行，党建工作作用是越来越突出。在国有企业管理中，通过党建工作可以更好的凝聚党员，促进企业的健康发展。

三、当前国有企业党建工作存在的问题

1.对党建工作不够重视。在对企业进行管理中，一些国有企业党建工作比较滞后。在国有企业发展中，一些国有企业对党建工作不够重视，把党建工作放在不合理位置，对党建工作的开展产生了不利影响。另外在一些企业的党建活动中，一些国有企业党建工作比较混乱，存在“重业务 轻党建”的现象，对于企业精神文明建设不重视，不利于国有企业党建工作的开展。

2.党建工作人员专业能力还需提升。在党建工作中，党建工作人员基本素质较差。通常情况，这些国有党支部负责人都是处理自己管辖的事情，对于党建工作关注度不够。另外在国有企业的党建工作中，相对来说党建理论知识不够重视，没有过多时间来学习党建理论知识，所以导致国有企业党建工作不能很好的进行开展，对于国有企业的发展产生了一定影响。

3.党组织的活动形式单调，党员积极性不高。在党建工作中，党组织活动比较单调，对于国有企业党建活动开展产生了一定影响。在现阶段，国有企业党组织活动比较单一，很多國有企业党建活动形式好几年不发生变化。在党建工作开展中，由于宣传渠道比较单一，学习内容也比较枯燥，导致党员在学习中积极性不高。另外在党建工作开展中，由于党组织的活动形式单调，导致不能很好的和普通职工进行交流，对于企业文化氛围造成一定影响，不利于国有企业更好的进行发展。

四、当前国有企业党建工作存在问题的原因分析

1.对党建工作的思想认识不到位。在现阶段，党建工作不能很好的进行开展，主要是因为对党建工作的思想认识不到位。随着经济的不断发展，国有企业进行改革，但是一些国有企业领导人思想还停留在计划经济时代，导致企业的党建工作偏离目标，对党建工作不够重视，影响了党建工作的开展。另外在党建工作开展中，一些国有企业领导人没有及时学习先进的理论知识，仍然用一些过时的思想来指导党建工作，从而影响了国有企业党建工作的开展。

2.对党建工作的重视程度还不够。在对国有企业党建工作开展中，在具体行动上不重视企业党建工作。在企业实际生产过程中，一些领导人过多的注重企业的经济效益，对党员精神文化建设进行忽视。在开展党建活动中，组织活动更多的是例会，没有其他的形式组织活动，对党建工作开展造成了很大影响。二是在国有企业党建工作中，党建工作活动经费比较少。在企业党建活动中，活动经费是非常重要的一部分，但是在现阶段，国有企业对于党建工作的活动经费比较少，导致企业党建工作人员不能很好的组织各种党建活动。三是在国有企业党建工作中，党的领导班子很多是企业领导组成，这些领导由于对党建工作不重视，导致国有企业党建活动开展缓慢，对国有企业党建活动开展产生了一定影响。

五、创新国有企业党建工作策略

1.应发挥党员的模范带头作用。在对国有企业党建工作开展中，应当发挥党员模范带头作用，更好的开展国有企业党建工作。在党建工作开展中，党员应当以身作则，严格执行生产操作流程，把个人生活作风向着标准化方向转变。另外为了更好的开展党建工作，需要和基层员工之间保持密切联系，了解基层员工的实际情况，帮助基层员工解决生活中一些困难，让基层员工能够感受到党组织带来的温暖，从而更好的开展国有企业党建工作。

2.提高企业全体党员的思想政治素质。在对国有企业党建工作开展中，需要不断提高企业全体党员的思想政治素养。在党建工作开展中，党员领导班子需要加强学习，更好的提升自身思想政治素质。领导班子要及时学习先进理论知识，从而更好为企业发展提供指导方向。另外在国有企业党建工作中，要及时为党员补充新鲜血液，对于思想觉悟高的员工，要及时吸收到党员队伍中去，从而更好的促进国有企业的发展。

3.加强基层党组织建设。在对国有企业党建工作开展中，需要加强党组织建设。通过党组织工作，能够对群众需求进行充分的了解，所以通过加强党组织建设，可以更好的发挥党组织作用，促进国有企业的发展。

4.完善评估与监督制度。在对国有企业党建工作开展中，需要完善评估和监督制度。在党建工作的开展中，需要加强监督，对监督机制进行完善。比如为了更好对党员进行教育，可以定期对党员进行考核，及时帮助党员发现自己工作中的问题，然后进行解决，从而更好的开展国有企业党建工作。

5.加强党建教育模式创新。在对国有企业党建工作开展中，需要加强党建教育模式创新。通过党建工作，可以更好的对基层党员思想政治水平进行培养。在国有企业党建工作中，需要加强理论教育和实践教育，从而更好的促进国有企业的发展。在党的建设或者党建工作中，可以充分利用新媒体开展工作，更好的进行党建工作。比如可以通过微信对基层党员进行党政教育，也可以建立相关的党建网站，让党员可以在业余时间在网络上进行学习，更好的提升党员综合素质。另外党建建设中，需要树立典型，让员工在学习先进中提升自己，更好的促进国有企业的发展。

6.创新工作理念，有效形成创新氛围。在对国有企业党建工作开展中，需要对理念进行创新。在国有企业党建工作开展中，为了更好的促进国有企业发展，需要积极探索党建工作模式，对国有企业的发展党建工作关系进行合理处理，从而更好的促进国有企业的发展。

7.加强基层党组织间的交流学习。在对国有企业管理中，需要加强交流学习，可以定期的进行基层党组织间的交流工作。同时，要强化基层党员干部的培训工作，需要建立全方位的学习培训体系，提升党员素质，更好的促进国有企业的发展。

六、结语

国有企业的发展中，国有企业党建工作是非常重要一部分。領导班子要高度重视，提高党员的思想政治素质，做好党的方针政策宣传工作，从而更好的促进国有企业的发展。

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