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中职学校电子专业技能教学的几点思考

2019-09-10吴佳佳

教育周报·教研版 2019年22期
关键词:专业技能模块岗位

吴佳佳

当前中等职业技术学校电子技术应用专业在基本技能教学的实施过程中,内容全依赖教学大纲,没有探究用人单位对人才知识结构和技能的需求,没有结合本校本专业的实际。深入研究教学对象素质的多层次性,根据在教学实践中的体会,我提出如下课程改革的构想。

一、优化调整教学内容,重点突出技能教学

当前我国大多数中等职业技术学校电子技术应用专业教学采用“三段制”教学模式教学,即“理论学习”教学、“技能实训”教学和“顶岗实习”教学。对应电子技术与应用专业的模块分别是文化课和专业理论课、专业技能课、工厂实训。改变现有理论教学将知识和技能教学割裂开来的教学模式。在大纲内容上应把专业基础课与技能专题进行有机联系的合并,学科类同的理论知识,属技能专题操作前预知的理论知识均归并到技能训练专题中,以学生动手操作引导学生去求知。以职业岗位需求为主线,通过科学合理取舍、组合产生一门新型课程。将电子技术应用专业技能教学重新整合归并为专业基本技能模块、专业综合技能模块、岗位技能模块。

(1)专业基本技能模块教学。将电子技能、电工技能、电子测量与仪器,整合融入到电子专业技能训练中,在开设电工电子基础课程的同时开设相应的技能课程。将理论分析知识融入到实践技能中去。将计算机应用基础与电子CAD合并到电子EDA技能训练中去,同时承担模拟电路和数字电路一部分电路仿真实验验证专题,弥补实验室仪器设备缺少和有的电路实验不易做的缺陷。将电子电路设计、微控制器应用基础纳入专业综合技能训练专题中。

(2)专业综合技能模块教学,模块设置面向就业市场,选择需求量大的岗位作为综合技能训练课,让学生面向职业岗位选择余地更大,灵活性更强的技能课学习和训练。

(3)岗位技能模块教学,与“工学结合,校企合作”的办学模式相结合。组织学生对工作前职业岗位技能进行专题式培训,以企业需要工种的岗位技能为核心,辅以相关的理论知识进行教学。

二、构建“岗位技能制”模式,实现理论技能专业化教学

“岗位技能制”模式就是将教学内容按技能类型分成若干个专题,以每个专题为核心,结合相关的工艺知识、专业理论知识和操作技能进行一体化教学。每个专题模块的专业理论内容和操作技能的授课辅导均由同一组教师承担,这有利于教师花更多的时间研究专题内容,不断总结提高,创造精品教学专题。

电子技术应用专业模块整合和学科归并,给专题的内容赋予更丰富的内涵,它承载多重的教育功能和目的,专题的设置是在原有知识和技能内容基础上,不断补充新知识、新技术、新工艺,组建起来的集成新型教材。以建立起符合职业岗位要求,适合学生学习专业技能专题教材,退旧引新,以解决教材滞后的问题。

但“岗位技能制”教学實施的最大难点在于教师的转型。一些教师在学期内面对多项技能专题把握专题量和专题内容不准,造成泛泛教学,影响电子技能教学质量的提高。针对存在的这一问题,可采取以下几个方面措施。

(1)建立学科带领制,确定电子学科带头人,针对市场就业岗位和教学对象,切合实际地拟定教学目标和教学计划,组建电子类技能专题库群,不断丰富和完善专题的内容。

(2)依照专业岗位不同设定专题教学内容。负责组织落实专题教学的实施,分段检查专题教学情况,完善电子技能教学实验组件,为岗位技能制教学创造条件。

(3)通过激励机制和管理机制,让更多人参与到技能专题的教学中。积极培养“双师型”教师,鼓励教师参与教学改革和专题教材编写,提高教师的实践操作能力。

(4)推行学分制管理,提高教学质量,调动学生的学习积极性。尽快建立起用人单位工作岗位需求的调查反馈机制,建立多项工种鉴定考核机制,使教学培养目标有方向性和指导性。

(5)通过尝试“工学结合、校企合作”教学改革试验,把学校办到工厂,把工厂变为技能实训学校,使企业、学生、学校三方都受益。

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