城市园林管理存在的问题及解决方法初探

辛鹏

摘 要：在城市化发展步伐不断加快的背景下，城市园林管理成为当前重要工作内容。园林在城市生活中起到扮演点缀的角色，既可提高城市环境质量，又可为人们提供娱乐场所。但是由于城市盲目发展，致使城市园林管理中存在的弊端逐渐暴露。基于这种情况，本文将分析城市园林管理的弊端，并针对当前的问题提出城市原理管理的策略。

关键词：城市园林;园林管理;养护措施

在现代城市建设的过程中，园林管理和绿化建设起到积极的作用。为提高城市绿化环境，有关部门需高度重视园林管理工作。但是在调查中得知，在园林管理过程中，存在缺少考核机制和管理人员素养低等问题，这些问题将直接影响园林管理的质量。针对园林管理中存在的问题，必须给予针对性的解决方案，加大投入资金的力度，为构建城市绿化环境，提高人们居住环境质量提供保障。

一、城市园林管理中的弊端

（一）缺少完善的考核机制

在园林管理工作实行的过程中，由于没有完善的考核机制与管理制度，导致相关制度得不到有效的落实。并且大部分制度仅是形式化的状态，没有充分发挥管理体系及管理制度的内在价值和本质作用。基于这种背景，城市原理管理各项工作受到各种外界因素的阻碍，不仅不能有效落实，还会产生制约性影响。另外执行力也存在问题，没有根据实际情况制定考核体系，导致在开展园林管理中产生阻碍性的影响。

（二）管理人员专业素养低

当前管理人员的专业素养及综合素养需得到提升。园林养护的工作地点环境条件艰苦，专业人员流失现象较为严重，当前大部分城市中的园林管理人员，都是外部聘请的务工人员，没有熟练掌握园林管理工作，仅可开展施肥和除草等基本工作，与专业人员功能有较大的差距。管理人员专业素养低，既降低植被成活率，又影响园林管理的效率和水平。

（二）管理资金不充裕

在园林管理的过程中，需应用大量的资金，但是资金也是影响园林管理的主要因素。管理部门重视经济效益，部分管理人员认为园林管理会浪费大量的资金，因此便疏于管理。这种错误的管理思想直接导致难以筹集资金。个别城市针对园林管理设立管理资金，但是收益的成效并没有达到预期的效果。在偏远城市，园林管理相关工作仅是一种形式化，针对园林实施简单管理，导致管理的效果较差。

二、城市园林管理策略

在经济水平提升和信息科学快速发展下，城市在积极建设中，不仅满足人们物质需求，还高度重视人们的精神文化需求。环境保护是城市发展中的首要问题，园林管理更是顺应城市发展需求，顺利人们的需求，养护并管理城市园林，为人们提供良好的生活环境，转变城市面貌，树立城市新形象，吸引游客参观，从而带动城市经济发展。当前园林已遍布城市的各个角度，公园环境和城市街道环境丰富，在这种环境中，可缓解人们的身心压力。为更好促进管理顺利开展，将从以下几个方面展开分析。

（一）建立健全考核机制

在处理园林管理工作的弊端时，应针对特殊问题给予特殊处理，这样才可有效提升园林管理的水平及质量。为有效解决存在的弊端，首要任务是建立健全考核体系与管理制度，通过相关制度确保管理工作尽快落实。园林管理的企业还需结合实际情况建立完整的考核体系及管理制度，严格检查园林管理各项工作落实情况。当发现问题后，则针对具体问题给予处理，做好工作记录，便于日后利用与查看。在开展园林管理中，考核工作比较重要，完善的考核体系与具体落实，既可为园林管理起到积极作用，又可结合具体情况制定奖惩措施。考核制度可对管理人员起到鼓励的作用，可有效控制出现不良情况，这样既可确保园林管理的各项工作有效落实，又可从源头提升管理的质量与效率。

（二）做好资金存储工作

在科学技术和信息技术进步中，园林管理的工作仍需要紧跟时代发展步伐，做好资金储备工作，引进机械设备，为提高园林管理水平提供设备保障。管理人员需转变传统思想，结合实际情况，重视园林管理，积极申请管理资金，做好预算管理的工作，编制合理使用资金的方法，将申请的资金，严格落实在养护中。另外还需提高管理水平，购买修剪机和割草机等设备，为防护病虫害和浇水等工作的开展奠定基础。在园林管理中，还可以购买品质佳的植株，坚持美学化及生态化的原则，利用科学化的配置，提高植物成活率。另外还可由当地政府出面，购买养护和管理等服务，确保量管理与养护相结合。

（三）提高管理人员专业技能

想要保证城市园林管理的各项工作得到成效，在工作的过程中，必须提高管理人员的综合能力及工作素养。管理部门可聘请管理专家，定期开展园林管理培训会议，在培训会议中应该将园林管理近期状况进行探讨。一线城市及发达城市还可聘请园林管理专家实行现场指导，提高管理人员的专业能力，从而建立高素养、高水平、专业化的管理队伍。此外有关部门还可针对管理人员职业道德开展培训教育，确保管理人员树立责任意识，提高工作积极性，从而提高园林管理的工作效率。结合园林管理的具体情况，建立考核体系，提高管理人员的知识水平，根据工作状况展开抽查，为成绩优异的人员给予奖励，对于不合格的人员，给予适当的惩罚。

（四）建立园林绿化法制

在针对园林管理的基础上，构建与原理管理相关的法制内容，确保法制内容做到完善，为顺利开展园林管理相关工作提供条件。积极贯彻落实我国国务院颁布《城市绿化的条件》和《城市绿化管理的方法》，确定管理人员熟练的掌握规范内容及技术标准。此外结合城市发展的具体情况，严格审查园林管理企业的各种资质，制定针对化的工作制度，加大对设计方案、施工方案、管理方法的管理力度，并针对施工设计实行招标、投标的方法，积极推行质量监管制度。建立健全法律法规，根据规章制度内容，确保城市园林管理向科学化和正规化的方向转变。提高执法人员工作素养也比较重要，将园林管理的各项工作纳入森林公安管理的责任中，防止出现执法“真空”的情况，必须做到“执法必严、违法必究”，深入追查城市中出现占用绿地和砍伐等事件，树立城市原理管理的形象。

（五）高度重视园林管理的工作

从城市园林管理的工作出发，有关部门必须给予高度的重视。首先应保证负责人员和管理人员正确的认识园林管理的重要性，在实施园林管理的过程中，将工程设计和施工及维护等各项工作有效的衔接，充分考虑各种因素，制定科学化、标准化的园林管理方案。其次城市管理部门需根据园林管理的具体工作，制定可实施的监督体系，向管理人员宣传园林管理对城市发展和树立城市形象的重要性。最后需结合具体情况，制定完整的规章制度，保证城市园林管理工作可以有序顺利的进行，提高园林管理的整体效率及水平。

结束语

当前，城市化发展进程不断加快，人们对绿化提出更高的要求，因此，园林管理具有重要的意义。为提升园林管理及养护的效果，应针对当前管理中存在的问题逐一解决，制定有效的改善方案，建立完善的考核体系与规章制度，提高管理人员的专业技能，這样才可确保提高园林管理的水平与质量，保证我国城市园林建设健康发展。

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