畜牧兽医技术推广应用制约因素及对策

孙道锐

摘要：众所周知，大力发展畜牧业对推动农村经济发展有重要意义。实施和推动现代畜牧业发展，必须要推广和利用先进的畜牧业科学技术。在畜禽品种繁育、畜禽养殖、动物疫病控制等工作中，畜牧兽医新技术的推广和应用十分重要。大力推广先进的畜牧兽医科学成果，将其有效转化为生产力，对于推动畜牧业发展尤为必要。由于新技术推广要面向广大的农牧民和农牧企业，涉及面非常广泛，工作量较大，期间会产生各种制约因素。因此，必须采取积极的推广应用对策，让新技术第一时间应用到畜牧生产中，发挥畜牧兽医技术的作用。

关键词：畜牧兽医;技术推广;制约因素;对策

引言

当前，畜牧业在农业发展中占据重要的比例，尤其近些年来，畜牧业得到了迅速的发展，这对于推动农村经济的发展具有重要的意义。同时，通过发展畜牧业，不但可以增强农村经济发展能力，而且还有助于对农业产业结构做出科学的优化，这在很大程度上有助于增强农民的收入，提高农民的生活水平。基于农村地区经济发展水平以及其他因素所影响，例如农牧民养殖文化素质偏低、缺乏科学技术作指导、人才短缺、以及缺乏竞争机制等，导致畜牧兽医技术推广工作难以顺利开展，同时还存在诸多方面的问题，这在很大程度上限制了畜牧兽医技术的推广。

1畜牧兽医技术推广应用的制约因素分析

1.1畜牧科技推广体系不健全

在畜牧兽医技术推广工作中，尚且存在诸多制约因素。针对畜牧科技推广，尚未形成推广体系，加之技术推广与科研成果之间，尚未形成有效的衔接，就会导致新技术的推广难以落实。就畜牧业推广部门而言，该部门在畜牧科技推广中占据重要地位，直接关系研究成果的转化效果。如果欠缺健全的畜牧科技推广体系，新技术的推广工作就难以落实。简而言之，只有依托健全的畜牧科技推广体系，畜牧业推广部门方能进行具体的宣传推广工作，有效处理科研成果转化与实际生产应用的关系。若非如此，即使科研成果再优秀，也难以得到贯彻落实。

1.2畜牧养殖人员整体文化水平偏低

在畜牧兽医技术推广应用过程当中，畜牧养殖人员文化水平的高低，在很大程度上影响着其推广程度。目前，国内畜牧养殖人员文化素质普遍偏低，大多数养殖人员没有接受过高等教育，缺乏专业的养殖技术，整体文化水平不高，这在很大程度上增加了畜牧兽医技术的推广难度。与此同时，负责畜牧兽医技术推广人员，其整体业务素质不高，科学文化水平同样没有达到一定的高度，科学技术应用能力不强，致使畜牧兽医技术推广应用团队整体文化水平不高，导致畜牧兽医技术推广应用难以实现预期的效果。

1.3养殖户接受新技术缺乏主观能动性

大部分养殖户的文化水平较低，缺乏科学养殖意识，同时畜禽养殖业疫病高发，市场不稳定，养殖户缺乏主动更新知识、学习技术的能动性。要将畜牧科学技术转化为实际生产力，需要农牧民对科学技术积极主动的学习、探索和对科技知识的渴求，这也突显了养殖户思想意识转变的重要性。目前真正懂技术、会经营、善管理的农牧民数量非常少，且对畜牧兽医技术的积极性不高，给畜牧兽医技术推广应用工作带来了极大的困难。

2促进畜牧兽医技术推广应用的对策措施

2.1强化新技术宣传力度，改进技术转化方法

做好畜牧兽医技术推广工作，必须要结合试验、示范、推广、培训等工作，构建推广体系，全力打造示范样板，以点带面地做好宣传工作。将新技术成果和设施配套结合，发挥联动效益。首先，试验示范。结合畜牧养殖实际情况针对性推广新品种、新技术、新成果，展开小面积试验和示范工作，并邀请养殖户到现场观摩，確保养殖户看得见、学得会、认得清，感受新技术带来的效益，之后再大面积推广;其次，做好技术宣传与培训。从实地、实用、实效角度出发，构建多渠道、多层次、多形式的技术培训工作，让广大农牧民切实掌握新技术的实施方法;最后，提供产前、产中、产后全过程服务。做好技术配套的服务工作，确保畜牧兽医技术可以顺利实施。

2.2运用网络平台增强服务功能

随着网络时代的到来，畜牧兽医技术宣传推广需要借助网络平台优势，不断增强服务功能。相关部门需要逐渐加大宣传推广力度，给予县级畜牧兽医技术推广足够的重视。县级畜牧科技单位在对畜牧兽医技术推广过程中，需要坚持以试验为标准，对相关养殖户做好专业培训，提高养殖户的专业能力，进而全面提高畜牧兽医技术的推广力度。此外，要做好人才培养工作，强化人才建设，培养出一批优秀的专业技术人才。充分发挥当前这些技术人才的优势，提高网络技术的应用水平，提高科研人员的主动性与积极性，使其为畜牧兽医技术宣传推广发挥其积极的促进作用。

2.3健全畜牧兽医技术推广机制

在进行畜牧兽医技术推广时，相关主管部门要不断强化对各级推广部门管理，建立以科技应用示范专业户，为相关畜牧养殖人员树立典范。同时，要充分发挥科学技术的应用优势，努力构建畜牧兽医科技服务网络，将科技转化为生产力。此外，相关主管部门根据畜牧兽医技术推广需要，建立尊重知识与人才的服务机制。相对于部门奋斗在技术推广一线人员而言，要给予其政策方面的支持。例如，社会保障、提高福利待遇、实现津贴补助、培训再教育等。与此同时，要建立完善的激励制度，针对部分业绩较为突出者，主管部门要给予其相应的奖励，鼓励此类人员再接再厉，鞭策其他人员向获奖人员学习，进而激发了相关推广人员的工作热情，充分调动其工作积极性与主动性。

2.4加强人员培训、提高服务技能

基于当前畜牧兽医技术推广应用人员水平，则需要不断加强相关人员的专业培训，以此来提升其专业技术水平，进而提高服务技能。当前，部分地区防疫人员知识水平普遍偏低，并且呈现老化的趋势。基于当前这种形式难以满足现代化防疫工作开展的需要。基于此情况下，加强对相关人员的专业培训势在必行。在实际的培训过程当中，相关主管部门要聘请专家，开展有针对性的培训。例如，注重新技术、新产品、新知识方面的培训教育。通过开展相关专业培训，不但有助于强化相关人员的宣传推广意识，强化其专业化的防疫水平。而且还有助于提升防疫人员的整体业务素质。此外，相关主管部门还需要制定完善的培训计划，在保证相关人员理论基础掌握的基础上，注重畜牧兽医技术推广人员的业务水平的提升，以此来适应现代畜牧业的实际发展需要。

结语

总之，在畜牧兽医科技推广中，固然存在各种难点，但只要依据客观实际，采用科学合理的畜牧科技推广方式，就能逐渐清除阻碍农村畜牧业发展的各项因素。对于畜牧兽医科技推广人员而言，应始终秉承认真负责的工作态度，积极投入到畜牧科技推广之中，真正落实动物防疫工作，推动畜牧产业的长远发展。

参考文献

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