探讨如何加强电网调控运行安全风险管控

孙亚光

摘要：加强对电网调控运行的安全风险控制，有利于解决供电期间出现的紧急事故，增强电力运行的稳定性和安全性。为了更好地满足人们对电网能力要求逐步加大这一现实需求，就对电网调控运行中的风险进行分析并探索强化电网调控运行的管理方法，以逐步推动电网运行实现精细化和专业化。

关键词：电网调控运行；安全风险；管控

随着社会的不断进步和发展，电力走进了千家万户、各行各业，成为人类生存和发展不可缺少的部分，用电量也在日益增长，这给电力行业的工作人员带来新压力和新挑战，确保电力的安全、足量供应就要求电力管理人员对电网调控运行安全风险进行合理科学管控。

1分析电网调控工作中所存在的风险

1.1管理风险

近年来，随着电网改造升级不断深化，电力设备装备及智能化水平不断提高，电网调控运行自动化程度也越来越高，电网运行管理效率得到有效的提升。然而，在该种电网调控模式中依然存在着一些问题，主要是来自于系统管理方面的问题，工作人员在实际工作中不仅要保障对设备的监控管理，还需要对大量的变电站信息进行分析，同时实现重要设备的风险识别、风险分层、风险筛选、风险优化等。系统调度人员在面对这样复杂的工作内容时，对于数据信息的掌握不熟练，将会严重的影响到电网系统整体调控。

1.2电网事故风险

在电网调控运行过程中，在系统操作有误的情况下，会出现突发事故，例如，在进行电网检修工作时，为了防止检修调试信号的上传影响到监控员系统状态监控，监控员将检修设备挂“检修”牌。当设备进行送电时，如果不能及时取消挂牌，将会导致系统信号不能及时上传，监控员不能监测该设备的运行，而该设备出现问题将会引发电网运行安全事故。

1.3集约化风险

随着我国“可持续发展”战略的提出，电力行业电网调控也采用集约化模式进行管理。集约化管理体制与传统管理方式相比，管理效率大幅度提升。它的管理大部分使用网络现代化技术进行调控管理，提高管理信息化、智能化的能力，丰富了调控管理的内容，提升了管理的有效性，促进电网调控管理的发展。但是，在一定程度上也增强了调控管理的难度。

2探讨加强电网调控运行安全风险性管控的措施

2.1电网调控管理机制

完善智能电网调控运行安全风险管理体系，需要在当前电网风险控制的基础上，制定具有针对性的安全风险管理策略。第一，需要在电网控制中心建立标准化的流程，促进计算机技术与网络技术在网络管理中的应用，明确电网风险控制运行环节中的核心业务流程，促进各国环节中的工作能够实现标准化与现代化。通过电网运行标准化来降低电网调控风险；第二，提升电网控制系统的自动化程度，避免人为操作所带来的失误。实现智能化的电网控制还需要运行计算机网络技术，对自动化设备进行整体性操控；第三，增加风险防范机制，借助智能化的监控操作优化动作流程，以降低实际运行风险；第四，应用安全监督机制，通过电网企业各个部门的安全监督，将电网调控运行的安全风险隐患消除。

2.2完善电网运行的模式，降低运行调控风险

在城市和农村电网调控运行时，会存在一定的风险，只有熟练掌握电网运行的模式，根据电网运行中各种信息的反馈，及时对风险进行处理。既要对已经发生的风险进行处理，也包括对未发生的隐形风险进行有效防范。我们可以尝试设置计算机技术对未发生的风险进行可发生性概率预测，提前制定处理方案。技术人员通过电网调控管理系统对电力输电设备中变压器、电缆、开关等运行状态进行监测。在城市与农村电网风险调控中，主变电路超载运行、备用电不足、电压超限等风险是常出现的风险，可以着重进行风险评估预测。

2.3强化风险预警，加强机制控制，做好預期工作

在电网运行的过程中，要实施好电网运行安全风险的超前分析、预判意识和流程化控制。值班人员要从电网运行检修的作业计划公布出来以后就开始对电网运行风险进行分析评估，对电网的结构、相对薄弱环节以及重要用户的供电方式做到知之甚清，提前进行电网的安全风险预控工作，以确保在特殊情况下电网安全也能够安全稳定运行。

2.4加大培训力度，定期开展讨论活动

要想切实做好电网调控运行的管理工作，还应定期开展一些相关的问题谈论活动。例如，可将每周的周五作为固定的问题讨论时间，对本周工作实际开展出现的问题进行讨论和分析。全体成员还应针对管理工作积极发表个人或者班组的意见和看法。电网调控工作中的管理者，还应对一些新的观点和建议进行收集和整理，以便于在进行风险预控中逐步提高管理层次和水平。作为班组管理者，还可开展不定期的培训工作，具体应采取何种培训形式，应结合具体情况进行灵活选择。例如，班组管理者可对当值人员进行临时性的提问，在每周开例会之前，应安排一小场考试，在例会结束之后还可写一篇心得体会。采取多样化的对当值人员进行评估和考核，不仅能够及时发现职工在实际工作中的不足之处，还能采取具体的应对措施进行查漏补缺，只有这样，才能不断激发员工继续学习新技术、新技能的积极性，以更好地适应工作需要。

2.5进行星级评选，树立标杆

在电网工作中，开展“一优二星”、“创新之星”等一类评优评先活动，每个月对调控中心各个工位的工作人员开展评选活动，使平常的安全生产工作过程具有更多的活泼因素。第一，设置三个评选岗位，即优秀调度长、调度之星、监控之星；第二，评选活动主要从奖励、额外工作量、班组长评议以及生产执规四个方面进行评选；第三，对获得评优评选的人员，部门要给予一定的金额奖励，并且作为有限人员向上级推荐，在此之外，要在全厂区内进行宣传，发挥典型示范作用。

3结语

总之，良好的安全风险管控机制和降低电力安全的最直接有效的手段，这要求电力行业技术人员要足够重视电网调控风险管控工作，对安全风险要实时保持警惕，不断加强自己业务知识和能力，实现对电网调控运行中安全风险的有效把控，保证电力行业造福于人。

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（作者单位：国网安徽省电力有限公司阜阳市城郊供电公司）