浅谈党建思想政治工作与施工企业经营管理的深度融合策略

孙雅晶

【摘要】：党建思想政治工作与企业经营管理的融合对于企业的发展有着非常重要的意义。本文将新时期建筑施工企业生产经营对党建思想政治工作的要求进行了讨论，并对两者之间融合的意义进行了分析，对如何实现党建思想政治工作与企业经营管理之间的深度融合提出了几点对策和建议，希望能够为施工企业在新时期的发展起到一些促进作用。

【关键词】：党建思想政治工作 施工企业 经营管理

引言

随着我国经济发展进入新常态，我国的建筑施工企业在发展上正面临着巨大的挑战。在企业转型改革发展的关键时期，党建思想政治工作的重要性逐渐突显了出来，通过加强企业党建思想政治建设能够将党的政策与企业的管理、制度之间形成良好的优势互补，并解决职工在企业新时期发展中出现的各种问题，充分调动职工的工作热情和工作积极性，对于企业的经营发展有着非常重要的意义。党建思想政治工作与企业经营管理之间的深度融合成为了企业新时期发展的一个重要趋势。

1.建筑施工企业生产经营对党建思想政治工作的要求

建筑施工企业在企业的生产、管理以及发展的过程中，必须要保持对党建工作和思想政治工作的高度重视，使企业党组织建设、思想文化建设的效果得到明显的增强，只有这样才能够使党组织在企业运营发展中的领导、支持、促进作用得到充分的发挥，从而使企业经济建设获得更大的成果。

党建思想政治工作与企业的发展建设有着直接的联系，在建筑企业的党建思想政治工作开展过程中，必须要结合企业当前的实际情况，对企业各项规章制度进行完善，对企业领导、员工的政治素养、执行能力等进行提高，抓好党风廉政建设，建立起长效的党建工作机制，保证党建思想政治工作的开展能够满足企业生产经营的实际需要。对于建筑施工企业来说，必须要将工程项目作为党建工作的出发点、落脚点以及主战场，保证党建工作与工程项目之间的紧密联系。其次，要从党建工作入手，对企业管理组织系统进行建设，实现多层次、专业化的管理，大力培养党建思想政治和企业经营等方面的综合人才，实现党建人才与企业骨干之间的重合，从而使党建思想政治工作能够为企业的生产经营提供良好组织、思想上的保障。最后，在建筑施工企業党建工作中，思想建设是最重要的内容之一，其不仅能够充分的发挥党组织的精神导向作用，同时还能够使企业员工在思想上进行统一，形成强大的企业凝聚力和向心力，保证企业规划决策以及生产经营的顺利执行。

2.建筑施工企业党建思想政治工作与生产经营融合的意义

生产和经营是企业生存和发展过程中最为重要的两个方面，而党组织在企业的生产经营中主要起到的是战斗堡垒作用以及模范带头作用，能为企业发展提供有效的支持。党建工作对企业发展的支持作用一方面体现在建筑施工企业中，安全是生产经营中的任务，而党建工作能够对企业的生产经营工作进行正确的引导，并对生产工作的成效进行监督，保证生产安全的有效落实。另一方面则体现在的党组织对企业经营管理进行监察，能够及时采取措施解决在监察的过程中发现的各种问题;组织开展企业“三重一大”决策制度并发挥模范带头作用，保证企业决策的贯彻落实，推动企业顺利发展。此外，通过党建思想政治工作还能够加强企业对职工群众的管理，解决在生产、经营上所遇到的问题，也能够为企业的生存和发展提供良好保障。因此，加强党建工作与企业生产经营的融合有着非常重要的意义。

3.党建思想政治工作与施工企业经营管理的深度融合策略

3.1加强企业思想建设

思想是行为的先导，在建筑施工企业的党建思想政治工作当中，思想建设是最首要的一项任务。因此，在建筑施工企业党建工作与经营管理的融合过程中，必须要加强企业职工的思想建设，对党组织在企业职工中的精神向导作用进行充分发挥和强化，通过在企业中营造出一个良好的文化氛围、改革氛围，对企业中存在的不稳定因素进行及时的解决和消灭，推动企业组织机构人员的优化，从而实现以党员干部带头，领导企业全体职工将思想统一到企业的发展建设当中来，激发企业职工的工作积极性、工作热情和创造力，进而在企业的生产经营、日常管理、工作部署、决策规划等方面产生巨大的合力，保障企业生产经营的顺利进行。

3.2加强基层党组织建设

企业基层党组织是党建思想政治工作开展的重要基础和载体，在党建思想政治工作中发挥着战斗堡垒作用。因此，要想实现建筑施工企业党建思想政治与生产经营的深度融合，就必须要重视基层党组织建设，以企业基层党组织建设为切入点贯彻落实党的路线和方针政策，发挥党组织服务群众、保障企业改革发展的作用，具体可以从以下3个方面来进行。

首先，要建立起有效的党政人才发展平台，实现党组织与企业管理层之间的交叉认知，增强优秀党员干部与企业骨干之间的重合度，培养一批同时具有较高党建工作与企业经营管理能力的复合型人才。通过后期的进一步培养，企业党组织一方面可以通过有计划地发展企业经营管理人才为党员，并开展党务与政务优秀人才的轮岗工作，对具有较高政治品德且工作能力较为突出的人才，可将其拟提拔为基层党支部负责人，对基层党组织的工作进行全面负责。另一方面则可以通过加强对优秀党员的培训工作，并将其推荐到企业项目经理、项目总工、技术主管等重要岗位，使其能够在企业生产的第一线进行历练。同时还要完善相关的考核制度，对人才培养、发展成果进行评估，为相关工作的有效进行提供有力的保障。

其次，要充分利用品牌效应，建立起企业与基层党组织的双品牌格局。在企业方面以精品工程、优质工程作为品牌核心，在党建思想政治工作方面以服务群众、保和谐、促发展为品牌核心，并积极采取措施不断地提高企业和党组织品牌形象及品牌价值，例如，加强工程项目监督、保证工程质量、加强工程宣传;开展党建思想政治工作特色活动，加强与企业职工群众的交流沟通，加强党建宣传工作等，从而建立起企业与党组织品牌双赢机制，实现企业生产经营管理与党建思想政治工作的共同发展。

最后，要加强党组织人才保障，做好党员发展工作与入党积极分子的培养工作，严格按照党的相关要求和规定，抓好党员“入口关”。企业党委在做好政治审查工作的同时还要结合企业实际情况、职工岗位性质、工作内容等对其工作表现、业绩等进行考核，优先发展企业骨干、高技术人才、经营管理人才、一线模范职工、业务能手，从而使企业党组织的群众基础得到持续增强，提高企业党组织的战斗力，为党建思想政治工作与经营管理的融合提供良好的人才支撑和保障。

3.3抓好党风廉政建设

党风廉政建设是党建思想政治工作方向正确性、方法规范性的重要保证，同时也是党建思想政治工作的重要组成部分。建筑施工企业必须要全面推进落实从严治党，以党的十九大精神为指导，以高度的责任感和使命感做好对党员干部的管理、教育、监督、问责等各项工作，并围绕企业经营管理工作完善各项规章制度，开展效能监察工作，与领导干部签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，从上到下的加强对企业各级管理层、企业职工的道德建设，层层落实廉政防腐保障机制。具体可以从以下几个方面来进行。

首先，要将党风廉政建设纳入企业经营考核指标，企业行政管理层与党组织要将力量集合起来，通过各种措施不断地推进企业内部改革。例如，在工程承包经营方案的制定中，企业党组织要与董事会、行政管理层以及其他组织部门之间加强联系，对各部门的廉政建设进行监督监察，对于存在作风问题的部门、人员采取一票否决制，并加强对该部门或人员的监督、管理和约束或者采取相应的处罚措施，从而使党员干部、企业管理人员、企业职工的廉洁自律、自我约束的意识得到有效的提高。

其次，党组织要联合企业要做好离任审计工作。对于建筑施工企业来说，每当新的工程项目承包经营期开始时往往会发生一些人员上的变动，党组织和企业要做好对相关人员的离任审计工作，把其任期经济责任审计与离任经济责任审计有机地结合起来，使之成为今后考核、任免、升降职等重要依据，促使广大领导干部自我约束、自我完善，这项举措不仅增强了纪律观念，还推动企业廉政建设。

结语

综上所述，黨建思想政治工作对于企业在新时期的发展有着非常重要的意义，为了实现其与企业经营管理之间的有效结合，企业党组织要积极采取措施，通过加强企业思想建设、加强基层党组织建设、抓好党风廉政建设等途径，为企业在新时期的发展提供有力的政治保障。

【参考文献】：

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