关于基层项目部党员队伍建设的思考

王周君

【摘要】：党员队伍是发挥一个团队政治引领、能力提升、思想稳定的主要核心力量，在工程建设现场基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的最终体现是，如何将党建活动与现场施工管理相结合，思考以党建工作融入生产经营中心的出发点、落脚点，发挥将“支部建在连上”的重要作用，围绕年度生产经营中心最终完成生产任务。

【关键词】：党员 瓶颈 队伍建设 发挥作用 提高

引言

工程建设项目部是代表公司完成工程建设的最前线，是公司施工能力、工艺技术、团队建设的具体展现的平台，而项目党员队伍建设是确保项目部顺利完成生产任务的重要抓手。党员队伍建设在新的历史条件下，既要认真落实全面从严治党要求，又要切实围绕生产经营，把党建工作融入到项目的提质增效中，最终努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

一、項目部党员队伍基本情况

项目部党员队伍总体是积极向上的，注重理论学习，具有较高的政治思想素质，有坚定的共产主义理想信念，有比较严格的组织纪律观念，爱岗敬业、钻研业务、甘于奉献，在现场建设的安全、质量、服务、经营等各项工作中较好地发挥了模范带头作用，是项目部完成生产任务的中坚力量。特别是近年来通过开展保持共产党员先进性教育，不断加强作风建设，党员队伍的综合素质得到了进一步提高，宗旨意识、责任意识进一步增强，在实际工作中的表率作用更加明显。

二、党员队伍存在的问题及原因

1、党员队伍结构不够合理。管理岗位党员比例较高，一线岗位的党员比例非常低，一线党员空白班组数量较多。

2、个别党支部生活不够健全。对党员教育管理认识不足，“三会一课”等组织生活制度坚持的不好，存在以会代学轻视学习的现象。

3、兼职党务工作者认识党务开展不够，业务能力不足。以生产任务重为由放松党组织建设管理，兼职党内工作有等看现象，支部工作水平还有待提高。

4、部分党员思想政治素质有待进一步提高。个别党员思想保守，观念落后，缺乏对理论知识的学习，跟不上形势发展的要求。

5、入党积极分子队伍建设力度有待加强。个别支部对入党积极分子培养管理的基础工作抓得不紧，没有定期进行组织谈话、培养和考核，相关档案材料不够齐全。

三、对策与思考

一是要把拓宽源头作为优化结构的前提。首先，要突出重点、创新方式。根据建设行业、工作和岗位特点，结合消除空白班组实际制定年度发展计划，明确发展目标，体现出鲜明的导向性，党员发展逐步向一线倾斜，促使党员队伍整体结构不断优化。其次，广种薄收，优胜劣汰。积极吸纳一切积极力量，要不断壮大入党积极分子队伍，同时，要结合组织考察、绩效考核和民主报选，按德能勤技量化考核积极分子，推行末位淘汰制，建立考评和日常跟踪管理体系，在党员积分制的基础上，探索入党积极分子积分制，切实把政治可靠、工作勤奋、作风务实、群众认可的先进分子团结在党组织周围。

二是要把落实责任作为提高质量的重点。《中国共产党发展党员工作细则》从申请入党、入党积极分子确定到发展对象确定，再到预备党员接收等环节，在程序、标准上都做了进一步的明确。如何高标准、严要求落实好程序是提高发展质量的重中之重。落实组织领导责任。把发展党员工作纳入党支部党建责任目标制，基层党支部要定期研究发展党员工作，书记要切实履行发展党员工作“第一责任人”的责任。落实培养考察责任。

三是把发展党员工作“始终把政治标准放在首位”的要求。入党首先要思想上党，正由于一些党员思想没过关，发挥先锋模范作用上也大大折扣。因此，要认真抓好思想教育。对入党积极分子要着力解决好“思想入党”的问题，帮助他们解答好“为什么要入党、入党是为什么”这个根本性问题，进一步端正入党动机，明确入党目的，坚决把某些视入党为捞取政治资本、谋取现实利益的人员排除党外;对预备党员要抓牢“入党是起点”的意识，强化党员观念，确保他们“平时看得出来，关键时刻站得出来，利益面前让得开来”。

四是做好项目部党支部兼职党务工作者思想引导和能力提升。要大力开展业务培训，采取请进来、走出去和岗位大练兵、大比武等多种举措，不断提升业务素质和管理能力，建立党务工作者学习档案，把学习和参加培训的情况作为评选优项目部秀党务工作者的一个重要条件，结合施工情况建立兼职党务工作人员的考核激励机制，形成党务工作人员考核评价体系，明确党务工作人员业务及能力素质标准，在现有的兼职补贴的基础上把基层党务工作人员业绩考核纳入生产经营管理人员业绩考核体系，对考核优秀的基层党务工作人员，纳入项目部重点岗位培养范围。

五是要创新载体活动，与时俱进地更新思想观念。广泛组织、深入开展党旗飘起来、党徽亮起来、形象树起来的创岗建区、典型引路等活动，引导广大党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业。结合实际，有所突破，要针对项目部施工一线班组数量的实际，填补空白班组，有计划开展党员推进班组建设工作，各支部党员均需要以推进者身份指派进入空白班组，统一制作班组党员推进者信息公开联系牌，在班组建设工作中发挥党员先锋模范作用，协助班长做好班组建设，逐步消除空白班组。

四、结语

党员队伍建设从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，十九大报告中一字之变的背后，句句都是全面从严治党的坚定誓言，“全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。”这些论述代表了党建工作的新思路，是未来工作的方向和指南，通过不断的学习和实施才能实现三个“首提”，“把党的政治建设摆在首位”按照“新时代党的建设总要求”才能做出符合基层党建的“新气象新作为”。

【参考文献】：

【1】宋亚.抓好支部书记队伍建设提高企业基层党组织科学化水平——三门核电党支部书记队伍建设的思考[J].祖国，2016（12）.

【2】李萌.做好新常态下企业的党员管理工作[J].企业文明，2015（1）.

【3】谭芝.浅析如何加强核电企业基层党建工作[J].现代企业文化，2016（27）.