结合企业生产经营发展实际做好基层党建工作

瞿吉圣

【摘要】：对一个企业而言，竞争力是其在市场竞争中站稳脚跟的必要因素，而竞争力的提升要依托于高效的生产经营发展，在这其中基层党建工作也发挥着不可替代的重要价值。结合企业生产经营发展实际做好党建工作，就是为企业注入新的发展活力。本文主要就基层党建工作在生产经营中的重要性及存在的问题进行了简要分析，并结合实际提出了党建的有效措施。

【关键词】：企业 生产经营发展 基层党建工作 有效措施

1引言

新时期，社会经济的发展、互联网的普及，使得各种各样的思想充斥在社会中，企业员工的思想和价值观念发生了深刻的变化，更多的开始追求利益，甚至一些不良价值观影响了企业的正常运行和发展。而为了推动企业生产经营向更好的方向发展，就必须依靠基层党建工作的力量。对企业来说，党建工作是一项必不可少的工作，是企业发展的重要政治保障，而将其融入到生产经营中，不仅对党建本身质量和效率的提升十分有利，更重要的是推动企业生产经营的高效发展，真正增强企业的竞争力。

2企业生产经营中基层党建工作的重要性

2.1 奠定企业生产经营发展的基础

基层党建工作的具体开展通常是以以人为本的工作理念为指导的，其工作对象主要是人，是企业中的全体员工。生产经营中，企业管理者的思想认识直接关系到企业整体管理的水平。因此，要想真正提升企业生产经营质量与管理水平，就必须加强党建工作，就必须以党建工作为契机增强管理者、员工的思想认识与综合素质，这样才能将员工工作的积极性与创造性充分调动起来，为生产经营奠定坚实的发展基础。

2.2 推动企业文化建设

在生产经营中，企业要想跟上时代发展的步伐，就必须科学分析自身发展的实际情况与真正需求，以此为基础来进行企业文化建设，而优秀的企业文化需要以党建工作的成效为保障。通过基层党建工作的引导，员工的思想政治素质可以得到很大程度的提升，思想政治素质提升了，员工的责任意识和奉献精神也可以相应地增强，对企业文化的认同感也得到提升，进而在企业生产经营发展和企业文化建设中发挥更大的推动作用。

2.3 增强企业员工的主人翁意识

生产经营发展主要依靠员工的力量，因此必须将员工利益的维护作为党建工作的重点。基层党建工作是以思想、道德、价值观为主要内容的活动，生产经营的质量高低与员工自身的利益有着密不可分的关系。因此，基层党建工作的顺利开展，能够增强员工在企业中的主人翁意识，促使他们积极加入到维护企业形象、为企业发展奉献的行列中。做好基层党建工作，是为员工提供更好服务的主要路径，从根本上来说有利于提升员工的思想认识，为生产经营发展奠定思想和人力基础。

3基层党建工作中存在的问题

在生产经营发展的过程中，基层党建工作的质量与效率高低对企业发展效益有着直接的影响。尽管当前党员干部在生产经营中的参与度得到了一定的提升，但是从实际情况来看，基层党建工作依然存在着一些不容忽视的问题。具体体现在以下几个方面：

第一，环境因素阻碍基层党建的顺利开展。近年来，经济体制改革不断深化，促进我国经济实现了快速发展。与此同时，竞争的激烈性也为基层党建工作的开展带来了不小的难题，有一部分党员的思想发生了深刻的变化，不再是单纯地维护企业利益，使得基层党建工作的发展受到了严重的阻滞，更谈不上在生产经营发展中发挥最佳效果。

第二，党组织自身因素影响了基层党建工作的开展。现阶段，党组织在企业中的权威较弱，在生产经营中，党组织开展工作、组织活動并未能够得到员工的配合支持与积极参与;党组织结构也存在一些不完善之处，在企业中被当作一个可有可无的部门，党建活动的组织也缺乏积极性;还有些党员干部素质有待提升，理论知识不够支撑工作开展的需求。

4企业生产经营中提高基层党建工作的措施

4.1加强党组织建设

在生产经营发展的过程中，企业党组织应当增强对基层党建工作的重视，将其作为党组织发展与提升的基础，这样才能真正发挥生产经营中党组织的战斗堡垒和政治保障作用。党组织开展党建工作能够有效增强企业凝聚力，营造和谐工作氛围，更重要的是为员工发展和企业持续发展提供优质服务，确保企业生产经营的每一个具体环节都能得以有序完成。

4.2 加强思想建设

生产经营中，企业要以正确思想为导向开展各项工作，基层党建工作的重要目标就是提升员工的思想道德素质。企业应当将生产经营的具体环节与党建工作进行结合，让党建工作深入到员工的行动中、头脑中，这样才能更好地增强企业发展所需的凝聚力与向心力。同时，企业生产经营还应当以实效为关注重点，将思想建设渗透在党建工作实践中，为员工营造竞争、提升的有利发展环境，针对生产经营中存在的实际问题制定科学有效的解决对策，进而优化党组织结构，调动员工贡献的积极性与创造性。

4.3 运用多样化方式开展基层党建工作

基层党建工作并非只是要求员工学习党的思想政治理论，而是注重员工思想政治素质的提升，单纯的理论说教非但不能发挥出好的效果，反而会引起员工的抵触。在企业生产经营发展的过程中，企业应当充分尊重员工的精神需求，结合实际情况，组织多样化的党建活动，也可以建立专门的党建宣传平台，针对员工最为关注、关心的问题进行信息发布和宣传，让员工在充分了解企业发展实际情况的基础上为企业做出更大贡献。

此外，基层党建工作人员还应当积极深入基层，及时、全面地掌握员工的思想动态，针对员工在生活和工作中的困难问题采取科学有效的措施，在员工中开展扶贫助困活动，真正消除员工的后顾之忧。只有这样才能真正促进生产经营与党建工作的共同发展。

5结语

生产经营是企业的生命力所在，而基层党建工作的有效开展能够为企业发展注入活力，两者进行结合能够更好地促进企业的健康持续发展。因此，企业在生产经营中，应当重视基层党建工作的融入，更好地发挥党组织在参与企业经营决策中的政治保障作用。

【参考文献】：

【1】张玉峰：开拓创新党建工作方法 同频共振促进生产经营，现代国企研究，2019（06）。

【2】张敏：企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考，企业改革与管理，2019（06）。