一次“小考验”，让派驻机构新兵竿头日上

李鑫

近日，峨眉山市纪委监委12家派驻纪检监察组相继挂牌成立。我从一名乡镇干部成为派驻市教育局纪检监察组的一名新兵，对即将开展的工作既充满期待又满怀信心。一次突如其来的“小考验”，让我对派驻纪检监察工作有了更为清醒和深刻的认识。

“小李，我因抽调到市纪委监委参加‘赌博敛财’专项整治，今天上午市教育局‘三重一大’的会议请你列席监督。”一大早，就接到纪检监察组丁组长的电话，我既兴奋又紧张。兴奋的是作为纪检新兵，我终于有机会去独当一面了，紧张的是怕自己能力不行。

接受了任务，就得迎难而上。我调整好心情，早早来到会场。会议期间，我拉长耳朵仔细倾听每一位参会人员的发言，并认真在笔记本上做好记录，不敢有一丝懈怠。开完会，我看着满满十几页纸的会议记录，长舒了一口气，心想：“这回，终于可以交差了！”

回到纪检监察组，看到丁组长在办公室学习文件，我迫不及待将一上午的“成果”交给丁组长。丁组长浏览了一遍我的工作笔记后，点头微笑道：“嗯，不错，记录得很详细，可见你是认真听了的。”

我心头乐开了花，心想这派驻纪检监察工作也不难啊。正当我得意时，丁组长一脸严肃地问道：“你列席了会议，从中发现什么问题没有，比如这个招生计划的制定是否符合政策和程序，这笔教育专项资金的使用是否合理，资金都用在了什么地方……”

丁组长的发问就像晴天霹雳，我脑袋一下子懵了，顿时脸红到了耳根子，只好支支吾吾地回答：“我还没有考虑到这些……”

见我为难，他又微笑着说：“你刚接触纪检监察工作，很多情况不熟悉也属正常，你先好好学习学习教育部门的相关文件，再看看这个会议是否存在问题。”看似平常的话语，却让我深刻认识到了自己的不足，也清醒认识到要做好派驻纪检监察工作并不是那么轻而易举的事。

随即，我赶紧上网搜索学习关于教育工作的法律法规以及中央、省、市各级出台的各种政策意见，结合上午的会议内容，认真梳理了问题。下午一上班，我与教育局的相关负责人进行了沟通，对存有疑惑的问题“打破砂锅问到底”。沟通后，我坦诚地指出了“三重一大”会上存在的问题，并针对以后如何避免这些问题的再次发生提出了监督建议。

教育局的领导十分重视我们的建议，纷纷表示有了我们强有力的监督，他们的工作更有底气、方向更明确了。

“派驻机构干部不能當‘纸老虎’，不能做‘门外汉’，要做知情人、明白人;遇事不能浮在面上、蜻蜓点水，要大胆发问，大胆质疑，这样才能将监督落在实处啊。”事后，丁组长语重心长地对我说：“除了精准发现问题，我们更要注重对单位整改落实情况进行跟踪督查。”

听完丁组长一席话，我坚定地点点头。经过这次“小考验”，我明白了派驻纪检监察组不应该成为摆设，必须结合驻在部门和综合监督单位的特点，履行好监督这个首要职责，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。作为一名派驻纪检监察干部必须加强业务学习，做知情人、明白人，不当门外汉、睁眼瞎，才能推动纪检监察工作高质量发展。