用爱养育，博才乐园，争创一流品牌园所

三尺讲台育桃李。泉州市财贸幼儿园自1993年成立以来，风雨二十三载，幼儿园始终“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”，是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。历年来被省、市领导部门授予多种荣誉称号。先后被省、市总工会评为“先进工会”，并于1997年学园跨人市一级达标幼儿园行列，1998年被评为“省先进幼儿园”，2002年被市妇联评为“女职工自我达标先进集体”和“巾帼文明示范岗”的光荣称号，2004年跨人市优质幼儿园的行列。2006年我园又被省财贸工会授于“工会办学先进单位”光荣称号，2007年获得市幼教研究年会“先进集体”。荣获省财贸工会2007-2008年度工会工作先进集体。2008年12月荣获泉州“市绿色学校”称号。2010年5月再次通过泉州市示范幼儿园的换牌验收和被评为“泉州市直文明单位”光荣称号。2012年获得泉州市“三八”红旗集体荣誉称号。2015年12月再次被评为“泉州市直文明单位”光荣称号。2015年学园被评为省职工之家。

一、岁月如歌，硕果累累 创造一流佳绩

（一）坚持办园方向，面向财贸系统，面向社会

为了缓解我市经信系统广大职工的后顾之忧，我们开办了财贸幼儿园，为经信职工服务。因此，我园把坚持面向本系统，面向社会，注重社会效益作为办园的宗旨。在招生方面，围绕办园的宗旨，对本系统职工子女人园优先招生，满足了系统内子女人园难的要求，在这前提下，面向社会，向社会招生解决了人园难的问题。

（二）勤俭办园，实现“以生养园”，“以生养师”

我园属于部门办的幼儿园，没有编制，国家没有拔给经费。因此学园的日常经费，只能依靠收费，走以生养园的路，历年来，幼儿园按照三委规定，坚持比较优惠的原则，按市示范幼儿园标准收费，在这种情况下，工会与幼儿园本着勤俭节约，精打细算的精神，量人计出，统筹安排，勤俭办园，实现“以生养园”，“以生养师”

二、用爱呵护，无私奉献 争创一流服务

（一）创设和谐的环境是创建品牌幼儿园的基础

近年来，财贸幼儿园更是抢抓发展机遇，在上级主管部门和社会各界人士的关心支持下，办园规模迅速扩大，为社会提供了更多的优质教育资源。二十多年来财幼从无到有，投放了四百多万元改善学园教育设施，增添了液化气灶、蒸饭机、直饮水机、空调等。几次室内外环境的更新，增设多媒体教学室、科学室、美劳室、综合室、嬉水池、游乐场、沙池、大型户外器械等，为幼儿创设一个美化、绿化、净化、儿童化的乐园。至今，我园教育设施基本齐全，为幼儿的学习生活提供了良好的物质基础。

（二）拥有一流的师资队伍是形成品牌幼儿园的前提

在园领导班子的率领下，大家团结务实，开拓进取，不断更新教育思想和观念，在教育教学，幼儿园管理等方面，勇于探索和创新，在管理上，以人为本，以德治园，重视和加强对教职工的人格修养教育，教师们爱岗敬业，有良好的职业道德，高尚的奉献精神，形成了园务正，教风严，学风深浓的氛围。师资队伍不断强大，大专以上学历100%，其中本科学历7人，其中二级教师7名，一级教师15名，高级教师1名。省市区骨干教师4名，后勤人员100%持证上岗，其中6位保育员通过中级育员。财幼不但注重师资队伍的提高还重视师资的培训和岗位练兵，为教师们搭建充分自我展示的平台，让青年教师们经历锤炼，快速成长。

（三）树立默默奉献的团队精神是形成品牌的力量形象

多年来，涌现出许许多多默默奉献，爱岗敬业的优秀职工，园长周玉真在工作中能以身作则、任劳任怨，因工作需要而一再推迟生育，经常最后一个离园。二十多年来每个暑假加班加点为幼儿园的设施设备修缮奔波于家和园之间，不辞劳苦，从不间断。于2004年被评为泉州市劳动模范。王珊红老师，从事幼教工作二十三年，她说：“家长的理解与尊重，与幼儿结下深厚感情是她使不尽的力量源泉。陈达芳、黄玉萍老师多次被教育局学园评为工作先进者，她们在平凡的工作岗位上默默地耕耘，任劳任怨，多做贡献;而保育员王满莲、吴跃萍做保育工作经常加班加点，任劳任怨，不计较个人得失，年复一年，日复一日做好每日繁琐的保育工作。在爱岗敬业的优良传统的熏陶下，教职工形成了讲奉献、团结协作的团队精神。

（四）品牌的有效传播是打造品牌影响力的保证

我园积极参加市直区各部门举办的社会公益健康文体等活动。2013年积极参加市妇联、市直党工委举办的首届全健排舞比赛获得第二名的好成绩。2015年参加母亲健康1+1公益募捐获得。参加泉州市直经信系统志愿者服务队活动，于2016年3月德化三班四滨幼儿园开展“手拉手”帮扶活动，为小朋友送去了学习用品和一大批运动器械，李毳老师并现场组织体育活动给老师观摩。同年五月份还积极参加市经信系统为爱奔跑，为贫困母亲圆梦，发动捐款2600元。

三、用心养育，健康成长 创造一流品牌

（一）提高服务质量，关爱幼儿，师幼和谐成长

通过一系列的学习、培训，学园造就了一支有雄厚实力的师资队伍，依靠现代化的教育设施、科学的管理，积极开拓素质教育的新领域，培养幼儿的创新意识和创造能力，从而使幼儿教师、家长在教育中共同发展、共同成长，真正实现“促进每个幼儿在不同水平上的发展。中班林佳小朋友，因身体素质较弱，天天都尿裤子，一大二三次，教师、保育员总是不厌其烦地拿来温水帮她洗屁股、换衣服，还叫他爸妈带她去看病。在大家的照料下，二年后林佳被評为“学园好孩子”，家长十分感激地说：“谢谢老师、谢谢阿姨、谢谢幼儿园！”在这日复一日，年复一年的工作中这样的事例举不胜举，数不胜数。

（二）保教质量是保障幼儿园品牌化的可持续发展

办园二十多年，财幼受到省、市领导和市经贸委、财贸工会的关心及市、区教育局直接监督下，探索出一条科学办园的路子，注重保教并重，开展丰富多彩游戏活动、区角活动、亲子活动等。积极开展民间体育游戏，美术活动，体育游戏活动等课题研究。

四、展望未来博才乐园争创一流园所

（一）为小学输送合格人才，解决社会人园难的问题

“倾心于孩子的今大，着眼于孩子的明大。”在创建全国巾帼文明岗活动中，幼儿园始终坚持以人为本，以岗为阵地，以促进幼儿发展为目标，实施规范管理，开展优质服务，创造一流业绩，提升办园品味，该园的工作得到了社会各界、上级领导及家长的充分肯定。

（二）开展爱心活动，塑造良好品牌形象

积极配合市直经信系统参加市妇联市直党工委等部门举办的活动。2009年我园编排的舞蹈《海西浪涌鼓乐声》参加市委宣传部、市总工会、市电视台举办的中华人民共和国成立六十周年首届企事业职工文艺汇演荣获第二名好成绩。2011年教师参加市经贸委系统建党90周年文艺晚会荣获一等奖。2014年部分教师参加《市直机关“放飞巾帼梦想汇聚发展能量”职业风采大赛》演出获得舞蹈类第二名的好成绩。三月初再次参加市妇联举办的扬巾帼美德、树和谐家风庆“三八”国际劳动妇女节105周年演出获得好评。

峥嵘谱华章，盛过展新姿。在未来的日子里，幼儿园将一如既往，继续做好教书育人的本职工作，继续探索创新教育模式，擦亮“泉州财贸幼儿园”的招牌，谱写幼儿教育改革与发展的新篇章。