畜牧兽医农技推广现状及措施

摘要：随着目前经济与社会的不断发展，人民的生活水平不断提升，对畜牧产品的要求也在提升，带动畜牧行业的逐渐优化。同时，畜牧兽医与畜牧养殖有密切的联系，对所拥有的技术进行有效的推广，不仅可以提高畜牧养殖的效果，而且可以带动经济收益的提升。因此，要加强对畜牧兽医农业技术的推广，了解其中所存在的问题，并提出有效的对策，如对畜牧兽医人才进行有效的管理，加强培养，建立人才队伍，开展有效激励，促进畜牧兽医农业技术的推广。

关键词：畜牧养殖;兽医农技;推广现状

中图分类号：F323.3

文献标识码：B

doi： 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.15.031

作者简介：陆明活（1981-），男，广西横县人，本科，研究方向：畜牧兽医。

0引言

在畜牧兽医农业技术推广中，不能只局限于畜牧行业内，还要向农业综合服务方向进行发展，但是，在进行畜牧兽医农业技术推广中仍然存在一系列问题，如畜牧兽医农业技术推广的人才数量较少，素质较低，结构不合理，也没有加大培养力度。因此，要制定畜牧兽医农业技术推广的管理制度，能引入先进的技术开展有效的管理，采取综合措施。提升畜牧兽医的综合素质，推动农业技术的进一步推广，进而使畜牧行业能获得发展。

在畜牧兽医农业技术推广中，要对现状进行了解，并探讨其中所存在的问题，从人员的数量、质量、培训、制度等各方面展开研究。

1推广现状

在相关文件的引领下，对畜牧兽医农业技术进行有效的推广，能更好地促进农业技术的深入研究，建立兽医农业技术推广专业人才队伍，建立相关的制度和体制，取得畜牧兽医农业技术推广，并能获得一定的成长，促进人员素质的不断提升，在选拔、培训、激励等过程中，形成完备的农业技术推广体系。

2存在的问题

2.1技术推广人员少

在对目前的畜牧数据农业技术人员进行调查中，发现技术人员较多，而推广人员较少，使农业技术没有得到有效的推广，没有达到畜牧兽医农业技术的相关要求。

2.2缺乏高素质兽医农业技术人员

在进行畜牧兽医农业技术调查的过程中，发现所具备的人员，大多数较低素质的人员，在出现一些危急情况时，不能利用专业知识进行及时的处理，专业水平较低。

2.3培训机制不完善

在对目前畜牧兽医农业技术推广中，要加强对人员的培训，使他们能具备一定的专业素养和能力，获得一定的推广知识，定期培训，但是由于目前在一些基层进行农业技术推广中，缺乏经费和重视程度，导致没有进行人员的培训，使他们不符合目前工作的要求。

2.4推广人员结构不合理

在畜牧兽医农业技术推广中，与其他农业领域进行有效的结合，可以获得更多的效益，提升推广效果，但是由于目前的推广人员结构不合理，没有与其他领域进行结合，也进一步导致产业结构的不合理，进而影响整体的推广效果。

3推广措施

针对畜牧兽医农业技术推广中出现的问题展开分析，针对具体的问题提出有效的解决对策，从关于素质的提升、培训机制的建立、管理制度、激励制度等方面进行分析。

3.1 完善推广管理制度

在畜牧兽医农业技术推广中，要有一定的管理制度，按照岗位确定需求量，对推广人员进行聘用，建立人才管理制度，进行岗位管理，不断促进管理效果的提升。在进行管理中，要将资源进行合理的配置，促进高素质推广人员的成长，实行一定的纪律制度，使他们能更加积极主动的投入到推广工作中，促进畜牧行业的持续发展。如进行农业技术推广人员招聘中，要加强素质的筛选，使之能胜任工作。其次，在进行人员培训中，要促进资源的合理配置，使农业技术推广人员在培训中真正有所成长，获得新技术和新知识，协助推广人员队伍的建立，预知整体素质能得到提升，促进人员的有效管理。

3.2應用先进技术，形成正确培养意识

随着目前畜牧行业的不断发展，要对畜牧兽医农业技术进行有效的推广，首先，要形成一个正确的认识意识，培养专业高素质，推广人员的重要性，能有效解决畜牧养殖中出现的问题，使将农业技术知识的覆盖面进行扩大，管理专业的人才队伍。同时，要定期邀请一些知名的专家进行报告，讲解一些农业技术的新知识，应用新技术，使畜牧农业技术人员能顺应时代发展，学习更多先进知识。

3.3完善激励制度

为更好地促进畜牧兽医技术的推广，在这个过程中，要使人员的自我主动性和潜能能得到发挥，因此，要建立激励制度，促进农业技术的进一步推广。如可针对农业技术推广人员过程中的一些典型事例进行表彰表扬，发放奖金。同时，对畜牧兽医农业技术推广人员进行业绩等考核，使他们能不断提高自身素养，建立完善的畜牧兽医技术推广系统。

3.4加强人员培训

虽然在畜牧兽医技术推广中，人员的素质在不断提升，但是不能满足目前的发展需求，需要进一步对人员进行培训时，使他们能符合农业技术推广的标准，促进综合素质的提升。在今后的工作开展中，要对畜牧兽医农业技术人员加强培训，定时进行考核，使他们能理论结合实践进行技术推广，同时，建立优秀人才制度，让上级申请更多的资金，建立培训机构，促进农业技术推广人员整体能力的提升，能建立完善的推广体系。

3.5促进畜牧农业技术推广队伍建立

一方面，对畜牧兽医农业技术进行有效的推广，需要建立一个队伍，能结合实际状况，完善某兽医农业技术推广体系，优化服务效果。同时，与一些农业技术推广机构进行有效的联合，加强对推广人员的培养，使整体队伍的素质能得到一定的提升，同时，还可以促进技术推广人员队伍的深造，不断提高学历，获得更多的新技术和新知识，顺应时代的发展，对出现的疫病进行治疗。

另一方面，要引导农业技术推广人员能下到基层开展工作，帮助基层地区，能更好地掌握农业技术，同时，基层也是畜牧兽医技术推广政策的重要阵地，加强对人员的引导，使能在基层工作中，进一步进行畜牧兽医农业技术推广，能有效的提升畜牧兽医农业技术推广效果，促进畜牧行业的持续不断发展。

4结束语

在畜牧兽医农业技术推广中，针对上文提到的问题，提出有效的解决对策，从制度的建立、技术的引进、人才培养等各方面展开探讨，强化建立推广人才队伍，能展开有效的激励，使他们能更好地发挥主观能动性，发挥他们服务的职能，在畜牧行业发展中能发挥作用。同时，为畜牧行业提供全方面的服务。使畜牧兽医农业技术得到一定的提升，加强研究，推动畜牧行业的优化，获取更高的经济与社会效益。

参考文献

[1]顾伟程，葛海林，葛正东，等.基层畜牧兽医农技推广的现状与思考[J].当代畜禽养殖业，2018（10）：62.

[2]汤顺斌，朱惠芳.分析畜牧兽医农技推广现状及思考[J].畜牧兽医科学（电子版），2017（12）：30.

[3]巴军福，刘得元.青海省大通县畜牧兽医农技推广现状及思考[J].养殖与饲料，2015 （8）：68-70.

[4]李敏，李桂梅.畜牧兽医农技推广现状及思考[J].农民致富之友，2017（ 22）：203.