关于铁路一线党支部开展党内活动的几点思考

吴蓝峰

铁路一线车间党支部处于铁路安全运输生产的前沿，具有覆盖面广泛、贴近生产岗位、联系群众紧密的独特优势，承担着团结带领广大党员和职工群众完成生产任务的重要职责。党内活动是一线党支部发挥作用的重要载体，组织一线党支部开展好各项党内活动，提升党内活动的针对性和有效性，是提升一线车间党支部战斗堡垒作用的关键性因素。

一、党支部活动的主要形式

选择和运用好活动形式，是增强党支部活动针对性、有效性的前提。生产一线车间黨支部工作的着眼点和落脚点是确保安全生产，党支部活动就要围绕如何有效融入和服务安全生产选择具体的形式和载体。

1.创先争优活动。主要是争创先进党支部、争当优秀共产党员活动。围绕创先争优，车间党支部结合不同阶段、不同任务赋予不同的目标、内容和形式，组织开展形式多样的主题实践活动。创先争优活动是一个目标引领性的活动，体现了党支部和党员先进性的要求。

2.创岗建区活动。创岗建区是“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动的简称。“创岗建区”活动是把对党员的要求具体落实到每一个生产岗位，并通过党员的岗位作用带动职工群众的一种活动形式。创岗建区活动经过多年来的不断创新和实践，已经成为发挥党员作用的制度化、规范化的活动形式。

3.主题实践活动。就是围绕某个阶段、某项任务的特定主题开展的党内活动。比如，围绕提高党员业务素质，开展的“争当岗位技术能手”、“双培双带”活动;围绕全面完成安全生产、和谐稳定等各项任务，开展的“三保一促”主题实践活动等。

4.阶段性党内活动。类似于主题实践活动，但主要侧重于某个特定的时间阶段。比如，围绕春运、暑运、冬运开展的竞赛活动;比如，围绕安全大检查开展的各种活动和围绕纪念建党开展的系列活动，都属于阶段性党内活动。

5.单一专题活动。主要是针对单一的某一项工作或事情进行的内容单一的活动，如向灾区捐款、为困难同志捐款等活动。由于党支部所处的环境不同、任务不同、工作性质不同，可以选择不同的活动载体，但基本的目标都是围绕安全生产、运输任务、经营工作展开的，具有很强的生产属性和岗位特点。

二、党支部开展活动的原则和要求

把握一线党支部活动的原则和要求，是增强党支部活动针对性、有效性的基础，必须从总体上来把握这些原则和要求。

1.党支部活动的总体原则就是融入中心、服务大局。只要把握住了这一条，党支部活动就有了正确的工作思路。过去我们有时候开展的一些活动，只考虑到了党支部自身的需要，没考虑工作需要，这就脱离了中心和大局，结果上级不满意、职工不欢迎。抓住中心任务最需要的“点”开展活动。中心任务往往很多，千头万绪。党支部活动不可能包打天下，必须有所为有所不为，抓住一点，才能见到实效。所以党支部开展活动时，就要研究哪个方面党支部发挥作用最有效。抓住中心任务最薄弱的“点”开展活动。中心任务的重点工作很多，需要党组织发挥作用的地方也很多。但党支部不可能面面出击，平均分散组织作用。最有效的办法就是抓住中心任务最薄弱的点，开展党支部活动，抓住中心任务最棘手的点开展活动。一线车间的党员队伍、骨干分子、优秀人才、技术尖子，是发挥党支部作用的巨大优势，也最有条件围绕中心任务最棘手的问题开展活动。现在一线作业人员都很紧张，工作量都很大，如果一项活动要求大而全，很难起到实际效果，因此必须抓住中心任务最棘手的“点”开展活动。

2.党支部活动的总体要求就是简单简便、实际管用。生产一线党支部在开展活动时，应该遵循简单简便、实际管用的基本要求。多年来工作实践证明，党支部活动越简单、越实在、越直观、越直接，党员越容易接受，效果也越好。活动目标要具体、实在，好操作。活动目标具体、实在，才能具有操作性。具体，就是有明确的活动目标，有每个党员人人都能明白的活动目标，有和党员岗位紧密相连的活动目标。这个目标要让党员看得见、摸得着。实在，就是能解决实际问题，有助于解决党员工作过程中遇到的实际问题，也就是这个目标是广大党员生产作业需要的。好操作，就是党员在日常工作和生产作业中就能直接落实得了的，不需要额外增加过多的负担。活动形式要简单、实用，好参加。活动形式切不可复杂，复杂了，就可能流于形式了;复杂了，大多数党员就不好参加了，活动的目的就很难体现出来。所谓简单，就是每个党员都能做到，目标都能实现;实用，就是党员在工作当中都能用得着，对车间工作有直接促进作用;好参加，就是活动的覆盖面广，不同岗位的党员、不同层次的党员都能参加进来。活动组织要灵活、简便，好落实。活动的组织很重要，既不能放手不管，又不能轮番轰炸，让党员无所适从。组织每一项活动时，党支部都要考虑能不能落实下去。现在党员和职工的工作量都很大，很难有时间专门从生产岗位脱离下来搞活动。这就要求活动的组织要灵活、简便，在党员完成本职工作的同时，就能把党支部的活动要求一并落实下去。

三、增强党支部活动的针对性有效性

必须在服务中心工作上下功夫、做文章，围绕影响和制约中心工作的重点、难点和关键点开展党内活动，用服务中心工作的成效检验党内活动的效果。

1.围绕安全管理难题深化“创岗建区”活动。把“创岗建区”作为控制职工“两违”、确保安全生产的重要抓手。以“一名党员一面旗”安全写实为核心，大力推进党员岗区建设，发挥党员岗区的引领和辐射作用，影响和带动职工群众，大力推动党员自控型班组和自管型车间建设。组织党员对责任区的重点人、重点环节进行包保帮控，责任区内党员职工相互监控，并发挥职工家庭对职工安全生产的期盼效应。把安全业绩作为衡量党员岗区作用、检验“创岗建区”活动效果的主要依据和标准，采取党员自评、岗区互评、支部考评、群众评议等形式进行岗区考评。

2.围绕设备质量难题开展立项攻关活动。采取深入现场与职工座谈、开展合理化建议征集活动、参加安全分析会等形式，研究确立需要攻关的突出问题，组织攻关小组成员深入调研分析，准确提炼攻关课题。课题确定后，明确项目负责人，每个攻关项目都由一名车间班子成员和一名班组党支部书记牵头，重点课题由车间党政正职共同参与。

3.在关键时期开展党员志愿奉献活动。引导广大党员在 “急、难、险、重”任务中苦干实干永不懈怠。如在春运、暑运、冬运以及各项临时任务工作中，切实发挥党员突击队的作用，要求党员带头奉献、带头吃苦，激发了广大党员干部职工的信心和积极性。

参考文献

[1]《新时代北京国有企业党建工作指南》

[2]《基层党组织组织生活创新案例》