论新时期医院政工干部的素质构成

金绍明

摘 要：改革开放不断深化，医疗卫生体制不断变革，广大医务人员的思想观念也发生了重大的转变。各种新情况、新问题摆在面前，如何做好政工工作显得至关重要。政工干部的素质构成很复杂，以医务医德为根本，想方设法的改善医患关系，在医院树立起了良好的社会形象后，更好的满足人民群众的健康需求，这也有利于和谐社会的向前发展。本文具体研究了新时期下医院政工干部的素质构成，希望通过这次讨论更好的提升素质教育水平。

关键词：新时期;医院政工工作;干部素质;构成分析;研究

引言：现阶段，我国大多数医务人员的思想观念都发生了深刻的变化，主张救死扶伤，为了人们服务，并把更多努力放在良好工作氛围的营造上。政治框架质量的提高正是解决医患纠纷的基础，研究医院政工干部的素质构成，把握时机才可以促进医疗事业长远规划进程的持续加快。下面，笔者特意阐述了几点不同的看法，主要站在尊重生命、尊重教育对象、尊重现实的高度上，为我们远大理想的实现而奋斗，思想、行动保持一致，活动目标全面落实。

一、政工干部的政治素质

医院政工干部的政治素质首先体现在其地位、观念以及思想水平上，作为一项基本品质，政治素质统一支配着其他素质。高素质的政治主体必须具备强烈的责任感，相比个人能力而言，素质才是至关重要的[1]。拥有更高的政治素质是医院思想政治工作顺利开展起来的必要前提。相关人员应该坚持着社会主义价值观，在正确的政治立场上全心全意为人民服务。政工干部应该坚持群众路线，坚决维护着党和国家的利益，通过科室活动、新闻宣传、知识教育等，全方位贯彻党的方针与政策，如此一来，可以与党中央保持高度的一致，政策水平明显提升，政工工作质量较高，做好相关的思想工作也体现出了重大的现实意义。

二、政工干部的道德素质

思想政治工作的开展，负责塑造人的灵魂，医院政工干部仅具备核心的政治素质远远不够，还要具备高尚的道德品质和以生命为先、救死扶伤为本的职业素质。我们爱护生命，同时也尊重生命，足够热爱教育对象，政工干部可以帮助更多的人真正打开心灵之窗，并使他们付出更多的努力优质完成规定的任务。一般接受过思想教育的人，都会服从真理、坚持真理，这些是最最可贵的道德品质，医院思想工作因此有了掌舵人，中国卫生事业长远规划以及可持续发展进程的加快令人万分期待[2]。每一个政工干部均有崇高的理想，他们的责任感很强，立志做好与人民群众相关的卫生保健，道德素质慢慢转化为了他们积极工作、挑战自我的内在动力，在党的政策领导下医疗卫生事业的明天必将绚丽而辉煌。

三、政工干部的思想素質

思想素质就是人们对于社会善与恶、丑与美的认识、行为及实践。它影响着人们的人生观、世界观、道德观和价值观。其中，人生观和世界观作为思想素质的基础，两个方面决定着价值取向。因此，只有营造出良好的生活氛围和工作氛围，坚决抵制不正确的人生观和世界观，才可以走出“拜金主义”的怪圈，医院政工干部们以身作则，形成了积极向上的工作态度，不仅影响着广大医务工作者，更给患者们树立了良好的榜样。坚决抵制拜金主义，为了达到帮助医务人员树立正确人生观、世界观、道德观、价值观的目的，医院精神文明建设有了前提条件，进而形成良好风气，促进着医疗卫生事业的发展。

四、政工干部的业务素质

业务素质不高的政工干部不能适应医院思想政治工作的需要，因而，不断丰富知识储备，尽量开阔视野范围，用理论高度武装自己非常关键，这也是新时期医院现代化管理不可或缺的一项决策[3]。第一，必须学习社会主义核心价值观理论。第二，应该学习心理学、法学、伦理学、社会学等学科的专业知识，让思想政治工作有更多的理论武器。第三，需要帮助其他的政工干部把握细节，有针对性的逐步开展政策理论。第四，管理理论、政法知识等坚持实时更新，不同科室的医务人员熟悉并且规范医疗知识。第五，如果发现政治干部的知识僵化，也跟不上时代形势，就难以与时俱进，为思想政治工作的高效化开展带去积极影响。所以说，政工干部主动学习法律知识是一方面，熟练掌握专业语言，不断完善知识体系就是另外一方面，只有这样，才能大大地提升思想政治工作的实效性，令其更有针对性。

五、政工干部的能力素质

能力是知识技能和艺术应用于实际工作中的综合体现[4]。医院政工干部具备的知识技能足够多，便可在综合实践过程中轻松地解决各种各样的困难问题。首先，学会观察事物，这是医院政工干部感知社会现象，服务各大主体，从而改善思想政治工作现状的重要能力。一般而言，受教育者的思想变化不可控制，但是千变不离其宗，也就是说思想变化即使是千奇百怪的，具体的表现形式也有迹可循。因此，新时期背景下政工干部要努力的养成观察、认识事物的好习惯，学会通过现象看本质，为了思想政治工作实效性的提升做出应有的贡献。其次，学会学习与研究，展开调查研究能够提高思想政治工作的效果，把这项重要的手段用到现实问题的分析中，从而摸清医务人员的思想状况，联系主客观原因进行有效对策的应用。第三，表达能力是指教育者向教育对象传达信息的能力，主要包括口头表达和书面表达。政工干部必须具有较强的口头表达能力，抓住工作目标做好政治领导，以宣传的方式说服群众，循循善诱，以理服人。政工干部还要提高自身的书面文字表达能力，主动积累工作经验，为了思想政治教育质量、教育效率的提高而努力，另外主动参与综合实践，多写、多读、多想，写作水平极高，更容易适应新时期思想政治工作的需要。第四，新时期医院政工干部大多处于开放的环境中，不同的思想、文化、利益发生冲突难以避免，相关人员不妨结合新情况，找到新特点，通过总结思想政治工作的有效途径，在方法、手段的创新上下足功夫，最终改善弊端现状，确保医院思想政治工作能够创造出新的奇迹[5]。最后，不断地提高人际关系协调能力也很重要，政工干部为了实现共同目标而努力的参与人际交往活动，人际关系协调能力潜移默化中发生了根本的变化，思想政治教育效果非常明显，即使是更复杂的人际关系也能处理好，那么，后续思想政治工作计划的具体执行与现代化管理水平的全面提升也会变得十分顺利，一举数得。

结束语

总而言之，新时期下医院政工干部必须具备以上总结出的五个素质，并且在实践过程中积极的探索其他方面，从而加强各部门联系，独立的个体树立共同的目标。医院方面更应该重视医务人员们的思想教育，不断提高思想政治工作的有效性，一边丰富文化素质，一边促进思想发展，这样一来，不仅是政工干部还有医务人员就可以更好的完成规定任务，然后努力的为医疗卫生事业可持续发展做出很大的贡献。本文仅对新时期的政工干部素质构成进行了分析，研究内容还不全面，也希望其他人员、各位专家提出新的指导建议，改进不足走向成功，最终取得理想成绩。

参考文献：

[1]张小龙，刘坤明，韩磊等.对新时期医院政工干部素质培养的认识与思考[J].企业家新天地，2018，24（15）：301-302.

[2]王爱静，徐军.新时期加强基层医院政工干部队伍建设的思考[J].办公室业务，2017，04（01）：99-100.

[3]方正，刘佳，阚正平.浅谈新时期政工干部的素质要求与建设[J].环球市场信息导报，2018，24（23）：177-178.

[4]吴俊余.浅谈新时期医院政工干部的基本素质和工作方法[J].中小企业管理与科技（（下旬刊），2018，11（05）：67-69.

[5]冯正贤，李婷婷. 医院政工干部在“两学一做”学习教育中发挥主导作用[J].企业家天地（理论版），2018，29（12）：411-412.