创新五大机制全面推进企业基层党建工作

马志强

摘要：随着社会不断进步，市场竞争愈演愈烈，企业在发展改革中对协同完成任务的要求日益增高。在有生产实体的经营的国有企业中，生产部门能统一思想，“心往一处想，劲往一处使”，搞好基层党建工作是政治思想工作的核心。在新时代，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，使党建工作增强针对性和实效性来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证生产经营各项工作稳定地发展具有重要意义，对国有企业持续发展起着至关重要的作用。

关键词：五大机制;企业;基层党建工作

1强化企业基层党建工作的必要性

企业的党建工作对于企业的管理而言具有至关重要的作用，通常可以在如下几方面体现：第一，企业党建工作水平的提高能够加强企业内部的党建党建工作能力，促进党员干部工作积极性的提高，同时发挥党员干部的工作凝聚力与向心力。从而为党员干部做出正确的行为与判断提供重要基础。第二，党建工作的实施需要严格的根据国家思想政治教育工作的规律进行，在工作实施期间坚持以问题为导向，注重理念与实践之间的结合，通过不同的科学教育方法，做到因材施教。提高企业员工的思想政治教育工作水平的提高。实施党建工作需要坚持从严治党的思想要求。第三，确保企业党建工作的顺利实施，可以保证企业员工理想信念的坚定，要保证全心全意的为人民服务，加强企业党员干部思想的先进性与纯洁性。总而言之，在企业的生产中实施党建工作能够确保国有企业员工的思想政治水平的提高。加强员工对问题的分析与处理能力，同时还可以提高员工的自我学习、进去的意识。从而自觉的维护党的领导，为社会与企业的发展做出重要的贡献。

2加强新时期企业基层党建工作的措施

2.1 健全党建工作制度

制度是一切工作有序开展的依据和保障，要想提高基层党建工作的有效性，健全党建工作相关制度尤为重要。新时代，坚持党的“五大建设”同时抓已成为党务工作的核心内容。基层应当结合当前形势，完善党建相关制度，包括监督制度、责任制度，明确党建工作相关职责;其次，健全党委、机关党委成员联系支部工作机制，将基层各部門有效地联系起来，提高党建工作的有效性;再者，完善考评制度和奖励机制，以此来调动党员干部的工作积极性和主动性。

2.2创新企业基层党建设工作

一是继承、发扬我党优良作风。企业应组织基层党员干部参加各级党组织的党课，并结合本企业生产经营战略目标，对党员进行有针对性的理论学习，将理论与实践结合，进一步提升基层党员干部的业务能力与理论水平。二是创新党建管理工作。根据企业生产经营任务及党建工作目标建立目标责任考核制度，并将总体党建目标层层分解到生产一线支部，促使企业各个部门为了实现经营管理目标及党建工作不断奋斗，增强责任感、突出服务性，激励党员在各自的岗位上争一流、创佳绩。三要在务求实效上突破创新。切实在责任落实上多下一些功夫、要把企业的管理理念不折不扣的贯彻到基层、落实到每名员工。四是创新基层党建队伍。企业应从党员党性、思想作风、业务能力、职业道德等方面，对基层党员进行教育，为使企业基层党建部门培养政治觉悟高、有工作能力及作风高尚的干部队伍。

2.3进一步注重服务群众，提高基层党建凝聚力

一是创新服务方式。通过建立服务流程图、发放服务事项告知卡等方式，明确服务内容标准，提升服务效能。全面推行为民服务首问负责、全程帮代办等制度，实现一站式办理、一条龙服务。二是搭建服务平台。广泛开展主题鲜明、贴近实际、为党员群众所欢迎的主题活动。加强线上线下服务阵地建设，健全硬件设施。积极发挥“智慧党建”作用，强化党员网络服务系统建设，完善党建网络宣传平台，开发党建系统 APP，实现妇幼微信公众号全覆盖。三是提升服务水平。整合各支部党建资源，做到重大工作统一部署，重要资源统筹使用，考核验收统一组织。打造医患关系征集、分析、办理、评价、反馈为一体的“服务流水线”模式，为群众提供全方位、多种类、面对面的优质服务。积极打造党群活动服务中心，开展“自助式”“兼合式”“互助式”等多种形式于一体的服务活动。

2.4加强党风建设

新时代的到来必然来带起一些不良风气的兴起，而要想促进党建工作的有效开展，加强党风建设尤为重要。党风是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，加强党风建设，可以端正党员干部的思想作风，使其积极践行党的方针和政策，按照党的要求办实事。首先，基层要加大党的方针、政策的宣传，营造良好的党建文化环境，以此来感染和感化党员干部，使其鉴定政治立场;其次，做好思想政治教育，对思想不坚定的党员干部要及时谈话，引导他们认识到自己的错误，从而使他们助力正确的价值观。

2.5加强党风建设

新时代的到来必然来带起一些不良风气的兴起，而要想促进党建工作的有效开展，加强党风建设尤为重要。党风是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，加强党风建设，可以端正党员干部的思想作风，使其积极践行党的方针和政策，按照党的要求办实事。首先，基层要加大党的方针、政策的宣传，营造良好的党建文化环境，以此来感染和感化党员干部，使其鉴定政治立场;其次，做好思想政治教育，对思想不坚定的党员干部要及时谈话，引导他们认识到自己的错误，从而使他们助力正确的价值观。

2.6坚持以人为本的重要原则

企业的党建工作是企业发展的重点，在实施的过程中需要注重以人为本，提高对党建工作的重视。，另外还要对企业的员工生活与工作加强关心，不可以只重视企业的经济效益而忽视了员工的切身利益，在企业的经营过程中还结合了员工的真实情况，对不同的需求进行满足。如果员工出现了什么样的问题，作为政工人员要通过合理的方式给予处理，不可以由于企业的利益而忽视了企业员工的感受，让员工感受到被重视的感觉。另外，对于企业党建工作人员来说，其工作的主要内容是解决员工的各种问题，因此需要党建人员做到以身作则，这样可以提高自己让员工信服能力与尊重的能力。所以，作为企业的党建人员需要加强自己的综合素质水平，从而帮助员工更好的解决问题。从而可以让员工感受到自身的存在意义，让其更好的为企业贡献自己的力量。

结语

当前我国国有企业的发展过程中，需要不断的提高自身的核心竞争力与综合实力，从而在激烈的市场竞争中处于不败之地。作为企业的领导需要积极的开展基层党建工作的实施与重视，促进企业党建工作水平的天宫，这是影响企业未来发展的重要方面。党建工作的完善也是企业综合实力提高的一种表现。

参考文献

[1]杨禹杰.如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作[J].科研，2016（12）：295.