程序员成长的4个技巧

孟文出

最近拜读了《阿里工程师的自我修养》手册，12位技术专家分享生涯感悟来帮助我们这些初学者更好的成长。程序员这个行业不像医生、律师等其他行业，那些行业可谓是越老越吃香，但是我们不一样，不能享受越老越吃香的待遇，因为互联网发展太快，技术不断更新，在笔者工作的这短短几年时间就有不少技术被淘汰。比如说Strtus2，JSP，就算精通这些技术也没用了，因为它们已经没有市场了。

在技术迭代如此快的互联网，互联网从业者只有通过不断学习，不断的更新知识来保证自己的竞争力。在这个快节奏的时代，需要一些方法来让我们事半功倍，在《阿里工程师的自我修养》手册里有不少方法和技巧来让你快速的成长，有些技巧个人觉得效果非常好，所以就加以总结分享给大家，希望对大家的职场成长中有所帮助。

管理好时间

这或许是人生中最难的一件事情了，没有什么是比管理时间更难的了，但是只要能管理好自己的时间，你肯定会有一个美妙的人生。罗列从古至今那些功成名就的前辈们，他们都有一项非常强的技能，那就是管理好自己的时间。相反，看看身边颓废的人，他们一个个都没有时间观念，一个个的在浪费青春、浪费年华。关于时间管理的方法有很多，例如时间管理四象限、番茄钟和时间计划等，我们也没必要专门学习时间管理，因为这一门学问对程序员来说没有用，但是在《阿里工程师的自我修养》手册看到过一个时间管理相关的三八理论，我觉得非常有有意思，分享给大家。

这个理论中说人与人之间的不同取决于自由的8个小时，仔细想想确实是这样，跟身边人的差距除了客观因素以外，更多的取决于下班之后是刷抖音还是学习充电。选择不同，人生也就不一样。

为什么说程序员不需要专门学习时间管理这门学问？因为用不上，你制定好了一套学习计划，然后在某一天因为一个bug，从晚上6点改到了晚上11点，或者是因为系统要上线，你和你的团队加班加点的调试程序，里面的任何一个因素都会导致计划失败，因为软件行业不确定性太大了，所以对于程序员来说，更多的是需要通过自驱和自律来利用自己那有效的时间。

不知道你每天是否是这样的，每天6点或者9点下班之后，回到家里掏出手机，“葛优躺”的方式刷抖音、玩上吃鸡到凌晨1～2点，然后抱怨着工作太忙没有时间学习？其实对于很多程序员来说并不是没有时间学习，而是没有管理好自己的时间或者说是没有牺牲自己的爱好。我相信大部分公司都会在晚上9点之前下班，下班到家洗漱好应该也就10点左右，完全可以花1～1.5小时用来给自己充电，但是很多人不肯牺牲自己刷抖音、玩吃鸡的爱好，把这宝贵了2个小时都用在这些上面了。如果想把抖音刷腻了、吃鸡玩腻了再来学习，那时间可能是不够的。

时间挤一挤总归会有的，就看你的自驱力和自律能力有没有强大到可以战胜玩游戏和刷抖音的欲望。

适当的视频学习

感觉这会是引争议的一点，因为它跟社会的主流价值有点背道而驰，现在主流的学习方式是看官方技术文档。看官方技术文档确实是学习技术最快速的方式，本人也是通过这种方式来学习技术的，但还是想建议大家除了学习官方技术文档之外，还应该适当的看一些技术视频来学习，因为技术文档都是硬生生的文字和代码，它没有思想、没有灵魂，但是视频有，因为视频的作者有思想、有灵魂，所以这个视频也就可以传播思想，个人认为看视频学习除了学习到技术之外，最少还可以获得以下2种回报：

第一点：大厂视野，我们大部分人可能都没能在大厂，没有淘宝双十一的那种场景，所以我们的视野相对来说是比较窄的，但是我们可以通过看大厂技术大咖的技术分享视频来提升我们的视野。记得在刚毕业的时候，经常看InfoQ旗下的大咖说栏目，这个栏目主要是一些大厂技术达人来分享技术，这些都是大厂的场景，大厂用来解决问题的场景，所以那时候的成长特别快，视野要比身边同工龄的人开拓不少。

第二點：达人的编程思维，这是看小马哥视频有感而发的，通过看小马哥的视频偷学到了不少编程思维。小马哥在视频里传输着一种对技术不能只知其表，要深知其里的思想，他也是以身作则，总是把技术背后的标准、原理、实现和应用给讲的明明白白，这也深深的感染了我，现在学技术也会试着用这种方式去学。还通过视频偷学到了小马哥排错的方式方法，这些方式方法在实际中用处非常大，能够帮助快速定位错误、解决错误。这些编程思想能够提高学习效率和对技术的认知。

坚持持续输出

想要做好这一点并不容易，有多难？或许只有写过博客或者公众号的人才会知道，但是只要坚持了，就会获得双倍的收获。当然这里的输出也不一定是指写博客或者公众号，也可以是在团队内做PPT技术分享，或者是把知识分享给要好的小伙伴，这些都是输出的方式。输出是为了更好地输入，输出可以倒逼着自己输入，因为在输出的过程中，会有观点的碰撞，也必然会触及到知识盲区，亦或是你的认知原本就是错误的，这些会反哺，让你更好地输入、更新和完善自己的认知。

就拿自己为例，一直坚持做原创输出，同期写公众号的小伙伴，有很多已经没有原创了，在走转载系列，有一些都已经远离公众号了。虽然坚持持续输出很难，但是前面也提到了，只要坚持就会得到双倍的回报，这段时间坚持持续的输出，自己得到了非常多的回报。除了技术上的回报以外，还得到了非技术上的回报，首先思维逻辑变强了，能够通过文字更好地表达出自己的观点，跟别人面对面的交流，其次就是结识了不少来自不同行业的朋友，这些不同行业的朋友可以帮助加深行业认知和世界认知。

坚持持续输出是一件非常难的事情，但是还是那句话，只要坚持了，那么就是一份付出多份回报。

珍惜你的贵人

关于贵人，很多人或许会觉得身边缺少贵人，总是抱怨我这么好的千里马，怎么就遇不到伯乐呢？其实你可能就是别人的贵人，只是你没有发现而已，大家觉得身边缺少贵人或者贵人离自己太远，可能是因为下面4种原因：

自己不自信，不相信自己能够影响他人，导致缺乏主动沟通、长期沟通，沟通的延续性和习惯没有建立。

自己心态问题，心态若是不够积极、正向，没有贵人敢进入你的思维空间，因为价值观不匹配，很难形成认知共识。

职场原因，很多时候可能老板就是你的贵人，但是因为职场、因为上下级，碍于面子、碍于工作，不敢多交流、多请教。

贵人来了又走了，有贵人帮你改变、帮你进步，但是自己不努力，抱着过去做事的心态和方法在职场上浪迹天涯，进步不明显，否定了他作为贵人的价值和意义。

贵人其实一直都在你身边，只是你没有珍惜或者发现而已，比如说你的同事告诉你写的这段代码有问题，这样优化会提高效率和可读性，然而你不当做一回事，认为能运行的代码就是没问题的，那么就错失了一位贵人，因为他认为没必要帮助你了。因为你没有让他看到自己的价值，只有让他看到了他的价值，他才会持续的帮助你，你就可以更好的成长。

就个人而言，会把面试官都当做贵人，虽然他不能持续地给我输入价值，但有时候一句话就够了。今年出去面试的时候，就有一位面试官说了一句对我影响特别大的话，他跟我说：技术人员不能东搞搞西搞搞，在前5年要静下心来扎扎实实的研究一门技术，这样才会有竞争力，不然看上去什么语言、技术都会一些，其实什么都不会。就是这么一句普通的话，对我影响非常大，因为这些年来我确实是东学一点西学一点，能够感觉到我跟同工龄的人有差距，这并不是我不努力，而是方向错了。

在职场上你最大的贵人就是你的直系领导，他会是那个对你成长帮助很大的人，他会影响你、会帮助你，因为他知道未来你可以帮助他，他看到了你的价值，你要做的就是努力成长回报他。不知道你是否注意到这么一个现象，领导重点培养的人总是在不断的换人，这是因为有的人不懂得珍惜，没有用成长来回报贵人。

所以需要懂得珍惜身边的贵人，贵人其实离我们并不遥远，他就在我们的身边，可能是你没有珍惜罢了。

上面就是要给分享关于成长的4个点，其实不管这4点也好，還是其他点也好，总结起来就是4个字：贵在坚持，只有坚持了才会有质变的机会。最后引用《阿里工程师的自我修养》手册里面的一句话结尾：“对我们来说，想要没有焦虑，想要人生变得踏实，就需要管理好你的时间、收起你的浮躁，并且相信‘慢慢来，成长最快’”。