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新入职护士规范化培训《规范标准》中雨课堂的应用

2019-09-09邢凤张灵龚梅黄才英

心血管外科杂志(电子版) 2019年3期
关键词:新入行业标准课件

邢凤,张灵,龚梅,黄才英

(贵州省肿瘤医院,贵州 贵阳 550001)

雨课堂由清华大学在线教育办公室与学堂在线共同研发,其目的是让师生智能终端连接,将课前预习,课堂授课、课后复习的每一个环节都最大限度地释放教与学的能量,赋予教学新体验,同时推动教学改革[1]。雨课堂将复杂的信息技术手段融入到微信与Power Point中,让课前预习、课堂教学与课后复习建立沟通桥梁,雨课堂让教学互动永不下线。使用雨课堂,教师可以将带有语音、习题及MOOC视频的课前预习课件通过微信形式推送到学生手机,让学生提前预习,达到师生及时反馈沟通,课上采取弹幕互动、实时答题等多种形式教学,为传统教学师生互动提供了完美解决方案[2]。雨课堂科学地覆盖了课前预习,课堂授课及课后复习的每一个教学环节,为师生提供自动任务提醒、完整个性化报表、立体的数据支持,让教与学更明了[3]。

为规范开展新入职护士的培训工作,切实提高临床护理服务能力及护士队伍整体素质,国家卫生计生委《新入职护士培训大纲(试行)》,国卫办医发[2016]2号文要求,高度重视并认真组织新入职护士培训,保证培训效果。我院为省内为一一家三级甲等肿瘤专科医院,成功申报并通过评审成为第一批肿瘤护士规培基地,为更好地按卫计委要求做好规培护士的培训工作,提高新入职护士的整体综合素质,本研究采用雨课堂对新入职规培进行效果研究。现报告如下。

1 对象与方法

1.1 对象 纳入标准:对照组为2017年1月-12月新入职护士68人,平均年龄(25±5)岁,其中本科学历43人,大专学历25人。实验组为2018年1月-12月新入职护士68人,平均年龄(26±5)岁,其中本科学历62人,大专学历6人。

1.2 方法

1.2.1 授课师资 授课老师由副主任护师职称,参加过往届新护士培训、具有临床带教经验的人员组成。雨课堂专业老师对授课老师进行培训,让其熟悉并掌握“雨课堂”的具体操作方法,并教会授课老师制作培训的课件及视频。

1.2.2 培训目的 开展新入职护士培训目的是培养合格的临床护士,提高临床护理质量、保障医疗安全,对提高服务能力水平和护士队伍整体素质具有重要意义[4]。对新入职护士进行规范、系统的培训,提高了护士主动学习积极性、护士理论知识及专业技术水平、提升了护士的沟通能力,增强护士的主动服务意识。

1.2.3 培训课程 按照《新入职护士培训大纲(试行)》要求,容理论知识考核内容:规范标准、医学人文、健康教育、职业素养、法律法规、沟通技巧、护理文书、心理护理、安全管理、规章制度等基本理论知识和外、内、急诊、妇、重症等专业理论知识[5]。

1.2.4 雨课堂教学模式 电脑系统操作系统:windows 7及以上,Office版本:Office 2010及以上,下载安装雨课堂安装包安装到电脑上。授课老师按照《新入职护士培训大纲(试行)》要求,在雨课堂制作《规范标准》PPT课件,课件包含护理分级行业标准、静脉输液行业标准、静脉输血行业标准、临床护理实践指南等。PPT课件可包含授课主要内容、MOOC视频、习题、语音等,培训中,老师将课件二维码显示电脑屏幕上,学生用手机扫码,输入课堂暗号,登录进雨课堂,授课PPT会即时发送到学生端,以便学生课程回顾及课件保存;每页课件下方还有“不懂”和“收藏”按钮,把重要知识点收藏复习,在学习中不懂的知识点进行整理,教师也会收到匿名“不懂”数据的反馈,进而调整重点解析。课堂上进行各种师生互动,包括课堂习题、弹幕、考卷、投票、课堂红包、随机点名等。能有效提高课堂专注度,及时反馈教学情况、激发学生发言,调动课堂氛围。

1.3 效果评价

1.3.1 阶段测试 《规范标准》培训结束后,对两组学生进行理论测试,考试内容包括护理分级行业标准、静脉输液行业标准、静脉输血行业标准、临床护理实践指南等。试卷满分100分,题型均为单项选择题。

1.3.2 问卷调查 实验组在应用“雨课堂”培训后,进行问卷调查,及时了解学生对“雨课堂”授课方式的感受,投票者68名,发放问卷68份,回收率100%。

1.4 统计学方法 采用SPSS 16.0软件对数据进行分析,两样本间比较采用秩和检验(wilcoxon两样本比较法),以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 《规范标准》理论培训后考试成绩 实验组平均成绩分明显高于对照组。如表1所示。

2.2 问卷调查结果 实验组认为“雨课堂”教学方法可以促进他们的自主学习能力的占 86.8%,认为“雨课堂”教学方法提高了他们的学习兴趣的占89.7%。认为他们的教学参与度有所提高占86.8%,认为增进了与教师的互动占85.3%,认为可以展示自己的想法的占83.9%。如表2所示。

表1 两组《规范标准》理论考核成绩平均分比较(Mean±SD,分)

表2 68名新进岗护士对“雨课堂”教学法的问卷结果

3 讨论

按照《新入职护士培训大纲(试行)》要求,新入职护士的培训,采用传统教学方法,容易使新护士学习缺乏主动思考性,在一定程度上忽视了护士的学习能力锻炼和培养,护士在整个学习过程中处于一种被动状态,临床思维训练严重缺乏[6]。“雨课堂”让课堂教学突破了教与学的学时限制,让教学活动延伸到了课外,使教学更加有针对性及灵活性[7]。雨课堂让手机从“低头的工具”变成了“抬头的利器”[8]。本研究结果显示,通过雨课堂教学模式培训,能够有效提高新入职护士的理论成绩差异有统计学意义(P<0.05)。“雨课堂”软件应用方便快捷,弥补了传统教学的不足,授课老师可以通过“雨课堂”教学软件强大的数据记录功能来实现学生学习行为智能化跟踪,培养学生的自主学习能力,同时激发学生的学习兴趣。此种培训授课模式与传统培训模式相比,实现了教学资源共享,提高学习兴趣,培训效果更显著。采用“雨课堂”教学模式,护士学校积极性能有效的调动,提高新入职护士理论知识掌握能力,有利于综合整体素质发展。

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