打造“四个第一”标准党组织推动企业快速改革发展的探索与实践

吴晓菲

中图分类号：D267.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-057-01

摘 要 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根和‘魂，是我国国有企业的独特优势。”公司党委针对企业经营管理实际进行了详细摸底调研，结合上级党委工作要求，提出了突出党委工作前置，打造“四个第一”标准党组织的工作思路，通过充分实践，取得了突出成效。

关健词 四个第一 企业改革发展 探索与实践

一、突出党委工作前置，打造“四个”第一标准党组织的重要意义

解决企业党建工作中存在的弱化、淡化、虚化和边缘化问题，筑牢国有企业的“根”和“魂”，既是由国有企业的政治属性决定的，也是贯彻执行党和国家方针政策、决策部署的必然要求，是企业增强自身市场竞争力、做强做优做大的内在要求。在新形势下，加强党的建设，必须把党的领导融入企业治理结构中，在全面深化改革中找准着力点。要把党建工作总体要求融入企业发展战略，进一步推进各项工作组织化、制度化、具体化，进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心、政治核心作用。

二、以“四个第一”标准党组织创建为纵向抓手，彰显新时代党组织建设活力

“四个第一”标准党组织创建的工作设定，涵盖党建工作的所有工作要求和创新内容，使之成为鉴定一名优秀的共产党员和一个优秀的党组织的标准。

（一）做“知党情、知企情、知舆情”的第一知情人

通过学习力求使党员达到学与思、知与行的统一，进一步锤炼党性、牢记使命、践行宗旨，为国有企业开展党建工作奠定基础。党的十九大召开以来，在抓实“三会一课”等党员基础学习制度的基础上，先后以组织全体党员职工收看党的十九大召开盛况、邀请十九大代表宣讲大会精神，进一步引导全体党员职工牢固树立了新时代中国特色社会主义思想，激发了党员立足岗位、敬业奉献的激情与热情。

通过宣贯职代会、党代会等会议精神、开展的解放思想大讨论活动，在传递管理理念和任务目标进程中，进一步凝聚了共识。坚持将“走访做”工作作为打通与群众联系沟通“最后一公里”的重要基础，深入基层实地调研，充分了解职工深切关注的有关企业发展的焦点、热点问题，以及职工对于各项工作开展中存在的模糊认识。

（二）做“报问题、报方案、报成效”的第一报告人

要求党员要保持高度的政治敏感性，及时将职工群众反映出的突出问题进行梳理，不论是对企业经营发展提出的建议，还是对组织或个人指出的意见，都要及时向党组织汇报，为下一步工作部署提供依据。

同时，保持高度宣传细想意识，强化党组织或者部门之间的工作经验分享，创办微信公众号平台等多项宣传工作平台，做好工作经验方面的宣传推广，实现“以点带面”引领全体党员职工向前进。

（三）做“理论扎实化矛盾；能力突出解难题”的第一化解人

党的十九大明确提出，中国特色社会主义进入了现时代。企业发展的也迈入了新的历史时期。党员必须先站出来，积极宣讲党的大政方针，对职工思想存在的问题，党员坚持做到正能量导向，鼓励从小、从我做起，为职工做好榜样，切实将党小组、班组打造成为弘扬企业正能量的驱动器，引导全体职工从一言一行开始树立昂扬向上的精神风貌。

党员是各项工作的先锋队，在困难和责任面前要勇于担当。以党小组为单位组织开展形式多样的“攻关立项”工作，集中攻克在多方面存在的突出问题。坚持党员干部带头，充分发挥先锋模范作用，通过党员亮身份、亮承诺等形式，做到党员践行服务理念先行一步，多做一层，为职工做好表率。

（四）做“帮扶职工、帮扶社会”的第一帮扶人

通过帮助职工，在整体素质上获得提升，使之和企业以及本职岗位更加融合，在改革发展进程中占据优势。以党建工作为依托，开展 “党支部共建”活动，引导各党支部有效创建内容更为广泛、实效更为突出的组织建设共同体，通过共建对象互相帮助，互补短板，实现共同提升。

作为党领导下的国有企业，承担着与时刻体现中国共产党先进性的社会责任。以落实扶贫工作责任为抓手，开展扶贫调研，慰问贫困群众和驻村人员。先后支持贫困户解决新品试验田种植的种子及耕种设备问题，切实承担起国有企业的社会责任，彰显出党组织对群众的体贴和关怀。

三、打造“四个第一”标准党组织，推进企业改革发展的工作成效

面对新形势，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、黨的十九大及全国全省国有企业党的建设工作会议精神为引领，围绕党建工作与服务生产经营不偏离，突出党委工作前置，通过打造“四个第一”标准党组织，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分彰显新时代学习型、创新型、服务型党组织工作活力，为公司和谐稳定发展提供坚强的政治保障。