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基层党支部落实全面从严治党新要求措施探析

2019-09-05王国杰

现代企业文化·理论版 2019年18期
关键词:新要求基层党支部落实

王国杰

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-056-01

摘 要 全面从严治党是党中央提出的四大全面战略布局之一,是我党严格治党、规范治党的新要求。十九大报告中,再一次将全面从严治党提到了一个前所未有的新高度,将全面从严治党升华到了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。作为全党工作落实的根基和神经末梢的基层党支部,更应该对从严治党有一个全面理解和深入认识,认识其内涵及意义。积极主动的将从严治党责任担当起来,充分发挥自身的主动性和示范带头作用,为落实全面从严治党任务做出积极贡献。

关键词 基层党支部 落实 从严治党 新要求

一、基层党支部落实全面从严治党新要求存在着严峻性和紧迫性

当前基层党支部存在着纪律性不强、基层党群关系、干群关系不和谐不融洽等问题。

(一)企业基层党支部的纪律性不强

有一些个别的党员干部组织纪律意识淡化,执行组织纪律不力,违反组织纪律的现象不时出现。主要体现在丢掉了理想信念,有令不行,践踏公平民主,自由散漫,工作虚浮不实,生活作风骄奢淫逸、堕落腐化。

(二)基层党群干群关系不和谐融洽

当前,党群干群关系总体上是好的,但由于一些党员干部的工作作风漂浮、工作方式粗暴和工作中存在腐败现象,招致一些基层党群干群之间关系紧张,党的正常工作难以正常开展,非常不顺畅,党员干部在群众中缺乏了公信力,难以赢得群众的支持。

二、基层党支部落实全面从严治党新要求的基本思路

基层党支部是我们党的执政根底, 是党组织的最基本单元。必须把每个基层党支部都建设成为最坚强的战斗堡垒,充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,才能把增强党组织同人民群众密切的血肉联系落到实处。基层党支部必须把党员的队伍建设、思想建设、支部制度建设和定期的自我净化等工作抓好,才能真正的把全面落实从严治党新要求向纵深推进。

三、基层党支部落实全面从严治党新要求的几点举措

(一)从严把好入口关

基层党支部要想加强党员个人管理,首先要从严格、规范发展党员程序开始,从源头抓起关,必须把入党动机不纯、对党认识不深的不符合共产党员标准的人挡在队伍之外。

1.适当延长入党考察时间

入党积极分子的政治立场、理想信念、志向抱负、入党动机等这些党员必备的思想素质,是很难在段时间内就能考察了解清楚的。必须要经过一个长时间的考察,全面深入的去了解,并进行严格考核,直到积极分子的各方面条件都已经全部符合入党要求了,才能批准其成为入党积极分子,或者进入高一级的入党程序。

2.调动入党介绍人的积极性

入党介绍人负责教育、考察入党积极分子,肩负着重要的教育考察职责,所以坚决不能只停留在收集思想汇报材料,填写培养表格这些简单的事情上。入党介绍人必须在培养入党积极分子中真正起到作用,基层党支部应当建立激励机制,做到权责相符,从而充分调动入党介绍人培养、教育党员到工作积极性和主动性。

3.严格执行吸收党员的表决方式

在召开党员大会接收预备党员和预备党员转正時,支部党员表决环节要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定执行,即“采取无记名投票方式进行表决”从而避免出现因怕得罪人,随大流举手同意的现象。

(二)严格教育、管理党员

基层党支部是党员教育、管理的最基本单元,所以基层党支部党建工作质量直接关系到党员的教育和管理的质量。基层党支部应当定期利用“三会一课”等多种形式开展党员教育,对党员中出现的违反“六大纪律”的苗头性、倾向性问题进行及时的提醒纠正。

(三)狠抓制度约束

只有狠抓制度刚性要求,基层党支部才能彻底的落实好全面从严治党的新要求。必须制定统一、具体的工作制度,利用好制度来进行内外监督,以便严格约束每名党员干部的行为作风,并进一步规范,从而使党建工作更加的规范、合理、透明。

1.严格党员考核制度

考核是任何管理中不可或缺的重要手段,在加强党员管理中依然适用。基层党支部必须建立严格、具体、有可操作性的党员考核机制,定期进行党员行为规范考核,合理利用考核结果,奖优惩劣,充分激发党员创先争优精神,创造良好氛围。

2.严格落实监督制度

监督是基层党支部强化党员管理必不可少的重要环节,必须严格落实监督制度。

一是强化上级党组织对基层党支部的监督。上级党组织要严格监督好基层党支部贯彻落实制度情况,层层有人抓,层层有人管,做好监督。把落实制度和党员监督两项工作作为考核基层党支部领导班子的考核标准。

二是强化群众的监督。充分调动群众的积极性,监督身边党员干部呈现出的组织松散、纪律松弛等问题,并勇于、乐于、易于进行批评、监督和检举揭发,让违反党的纪律的行为全都暴露出来,从而增强党员约束力,让党员干部不敢违纪、不愿违纪。

(四)完善基层党员干部工作责任制

为避免基层党支部责任分工不到位、责任落实不到位及工作责任考核评估指标针对性差等问题,基层党支部要建立健全基层党员干部工作责任制,进一步规范党组织纪律,严抓责任落实,细化工作责任,分工明确,落实到人,落实到支部的每名党员,每名干部身上,强化每名党员、每名干部的责任感和担当精神。

四、总结

严格管理每个党员个体是新时代基层党支部“从严治党”最基本的职责,必须从党员的考察、教育、培养、管理等多方面开展工作,横向、纵向两条线全方位进行管理,从而才能从基础做起,把我们建设成为信念坚定、纪律严明、廉洁奉公、勤政务实、能力高超的政党。

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