论国有企业提升基层党建工作实效性的几种方式

马国彬

中图分类号：D267.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-040-01

摘 要 国有企业是国之重器，承担着中国特色社会主义科学发展的重要物质保障。抓好基层党建工作是国有企业党建工作的根与魂，是实现党建工作更好的服从和服务于生产经营工作大局的重要组成部分，是全体员工砥砺前行、党政双轮驱动、政经齐头并进，建设现代国有企业的支撑。在此，文章通过三种方式就如何提高国有企业基层党支部党建工作的实效性提出了一些对策和建议。

关键词 国有企业 党建工作 党支部

党的十九大报告指出，基层党组织建设要以提升组织力为重点。国有企业基层党支部作为党的基础组织，必须从多方面加强建设，才能担负起党章规定的职责，发挥坚强政治核心和战斗堡垒作用。充分认识其基层党支部党建工作重要性和紧迫性是国企必须加以认真考虑和探究的课题。

一、健全支部委员会、解决组织不健全问题

（一）配强配优党支部书记

在党支部委员会任期届满前，应当及时进行统筹规划、换届选举。要配备党性强、政治素质过硬、懂党建、懂经营、懂管理的复合型人才，对党员人数多、经营管理幅度或难度较大、工作任务复杂的党支部，应配备专职党支部书记。选配过程既要严实结合，又要全方位研判，既要做好国有企业基层党组织“守门人”，又要极力塑纯国企姓党根本属性，切实为企业发展提供政治引领和组织保障作用。

（二）提升支部班子能力素质

坚持党性教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引，结合请进来、走出去等方式，以提升党支部班子成员业务素质为落脚点定期开展培训。及时调整或退出业务能力不强和自身素质不胜任的班子成员。积极探寻党支部班子成员以党建促发展的支撑点，将党的纲领、宗旨和优良作风融入企业管理、生产、发展的各个方面。必须严防党建与生产经营“两张皮”倾向，以党建工作为引领带动、融入企业生产经营，只有这样，党建工作才能真正发挥作用，国企才能健康持续发展。

（三）发挥支部委员会整体功能

坚持民主集中制，搞好党支部班子成员的团结，定期召开支委会研究决定支部重要工作。建立完善规范、科学的党建工作制度体系，严格落实党建工作责任制。按照“一岗双责”责任，规范工作形式，细化支委成员在决策、执行、监督等环节的权责。健全支委会理论学习制度，严格执行“三会一课”，开好组织生活会，提升思想政治水平，着力增强支部委员会发现自身不足和抓好各项工作的能力。

二、强化党员教育管理、解决不严不实问题

（一）把好党员发展关

严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，不断优化党员队伍结构。要注重把生产一线的优秀青年职工、岗位标兵吸收到党的队伍中来，发挥其在企业发展中的积极作用；注重发展管理骨干、技术骨干成员，发挥其示范引领作用，发展名额适当向队伍大、党员少的基层科队、班组倾斜，不断提高基层组织的覆盖率；注重在机关部室发展担当干事、服务意识强、职工口碑好的人员，树立和维护党组织在职工群众中的良好形象。

（二）严肃组织生活

制定党支部“三会一课”和组织生活计划，坚持所有党员不搞特殊化，按照要求参加“三会一课”和组织生活会，开展批评与自我批评，防止黨内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。积极主动地用好“互联网+”、“两微一端”等各种新媒体资源，创新党内组织生活方式方法，增强组织生活的吸引力和实效性。

（三）加强廉政教育管理

强化党章党规党纪学习贯彻，创新学习方式方法，丰富学习教育内容。坚持典型案例定期通报，通过参观反腐倡廉警示教育基地、与干部家属签订《家庭廉保倡议书》等方式，发挥引领作用，用身边的事教育身边的人。让广大党员干部时刻提高警惕，做规矩人。

（四）巩固党员意识

深入落实《党员目标管理制度》，通过定性、定量考核，激励和引导广大党员增强党性观念，履行党员义务，践行党员标准，努力打造一支“四讲四有”的基层党员队伍，为国有企业改革发展提供有力的组织保障。党员领导人员立足发挥示范带头作用，自觉接受党组织的教育和监督管理，带头开展党性锻炼，自觉发挥党员在生产经营各项工作中的先锋模范作用。

三、发挥党支部作用，解决组织功能弱化问题

（一）注重思想引导

充分发挥党支部的政治优势，抓好思想理论武装，深入学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，加强形势任务教育，及时准确掌握职工群众学习、工作、生活情况，正心诚意、深入细致、有针对性地做好思想政治工作，维护企业和职工队伍稳定。

（二）服务中心工作

充分发挥组织优势，深入推进服务型党支部建设，把支部工作融入生产经营各个环节，用安全生产、经营管理的实际成果来衡量和检验“两学一做”的成效。通过各种党员先锋活动，组织党员立足本职、干事创业、争创一流，做到“两不误”、“两促进”。

（三）践行群众路线

充分发挥党支部的群众工作优势，密切党群关系，加强人文关怀和心理疏导，关心、关注员工的切身利益、竭力为员工办好事办实事，提升职工的幸福感和归属感，为企业和谐稳定发展提供动力。

四、结语

党的十九大顺利召开之后，国企基层党支部建设工作再次受到广泛的关注。因此国企应当从实际出发，谨遵党的领导和党的章程，将党的旗帜高高飘扬，引领广大党员干部和职工群众以高昂的热情投身于企业的改革建设和发展之中。

参考文献：

[1] 朱云.国有建筑企业基层党组织提升党建工作实效性的发展途径分析[J].人力资源管理，2018（06）：370.

[2] 王玉玲.浅谈新时期党建工作方式与方法[J].现代经济信息，2016（15）：116.