试析电视台播音主持风格的演变与创新

王妍

[摘要]播音员作为新闻传播的重要传达者和体现者，在电视媒介中占据着非常重要的地位。电视媒介是将新闻内容更加真实及时的传达给受众群体，所以播音员主持人的主持风格将直接展现出电视节目的风貌与态度，成为增进受众与节目感情交流的重要纽带，本文通过具体论述电视台播音主持风格的演变与创新策略，旨在提升播音主持的水平。

[关键词】电视台播音员主持人 主持风格 创新

播音员主持人是电视媒介中非常重要的角色，其播音主持风格直接影响着电视节日的质量及影响力，所以探究电视台播音主持风格的演变与创新具有重要的现实意义。

一、电视台播音主持风格的演变

（一）通过多方位学习找准自我定位

对于自我风格定位未成型的播音员主持人，可以多看多听各电视台在职播音员主持人的节目，通过学习效仿来进行自我业务提升，从而逐步形成自我的播音主持风格。通常，这是播音员主持人进行职业学习的第一步，也是养成职业素养的重要过程。作为电视台播音员主持人，应该在日常工作中不断强化自身的专业知识学习，并将其合理的应用到实际工作中，逐步在不断的尝试中形成独特的主持风格。只有拥有自身的主持风格，才能够在节目中拥有长久的生命力，才能更好的将电视节目作为媒介达到有效传播的效果。

（二）打造自己的语言风格

为了让播音员主持人能够有更长久的生命力，能够不落俗套脱颖而出，便需要具备较强的语言组织能力、表述能力和应用能力，逐步形成具有特色的语言风格，尤其是广大观众在接受和获取信息的过程中，是根据播音员主持人的语言来进行内容的采集。因此不难看出，新闻节目播报的质量直接受到传播人语言风格的影响，所以播音员主持人在电视媒介的传播过程中，应有独特的语言风格，字正腔圆掷地有声，却不拘束于简单的播报。如央视主持人朱广权，具有过硬的主持功底，却因播报语言诙谐幽默，给严肃的新闻热点增添了不少乐趣，使受众更容易接受理解，被称为“央视段子手”，成功打造了自己的语言风格。

二、电视台播音主持风格创新策略

（一）创新播音主持选拔人才思路

在播音主持风格的演变和创新过程中，首先需要改变以往电视台播音员主持人的选拔竞争方式。其中，在播音员主持人选拔之初，学历、专业和毕业院校同然重要，但并不是唯一标准，还需要采用多元化的策略来评价播音员主持人的能力，如直播态应急处理、工作态度和知识储备等。在职竞争方面，尽量采用根据节目形态竞聘上岗的形式，节目与播音员主持人双向选择，找到最适合的人做最适合的节目，只有这样才能够让播音员主持人在岗位中更好的找到自己的主持风格，创新节目呈现方式。

（二）尊重播音员的播音风格

在培养高素质的电视台播音员主持人的过程中，需要充分重视播音员主持人的知识储备和学习、创新能力，让其在不断学习的过程中积累丰富的主持经验知识，有效提升播音员主持人的专业能力和综合素养。然而，在当前，凶统一化和专业化的播音培训，导致播音员主持人的语言风格出现同质化的现象，让电视节目呈现缺少个性。根据电视节目的类型对播音主持人进行多元化、个性化的培训具有重要的意义。另一方面，播音员主持人的自我创新能力尤其重要，鼓励播音员主持人勇于突破自身的瓶颈，找到适合节目的播音主持风格定位，从而为播音员主持人的发展创造更大的空间。因此，应充分尊重传播者的播音风格，在践行社会主义核心价值观的前提下，让播音员勇于转变播音风格，不断突破，并紧密结合个人的特点进行创新，从而真正达到播音员主持人自我升华的目的。

（三）作為主创人员创新播音主持艺术

为了强化电视台播音主持风格创新，需要广大电视台播音员主持人改变思路，不再局限于“我是一名播音员”的定位，应尽量作为节目的主创人员，深入节目组的制作全过程，在允许的范围内，结合节目风格定位创新播音风格。在正确政治立场和舆论导向的前提下，对电视新闻的内容进行补充，提出自己的意见和建议，参与电视节目制作和创新，从而达到创新电视节目播音主持艺术的目的。

综上所述，电视节目播音员主持人的风格是在长时间的播音主持中提炼出来的，是一种传播正确舆论导向的语言表达方式。通过对既有的播音主持风格进行创新，能够加大观众对电视节目的认可度和忠诚度，深化对电视节目内容的理解。因此，只有不断进行电视台播音主持风格创新，才能够保证电视播音主持行业更好更良性的发展。

参考文献：

[1]王丽：《电视台播音主持风格的特点及培育路径探索》，《西部广播电视》2018年第9期

[2]计欣彤：《论地方电视台新闻播音主持人风格化的创新》，《戏剧之家》2018年第5期

[3]武小飞：《电视新闻播音主持的个性化风格》，《现代国企研究》2017年第2期