秩序与自由构建之于办公空间设计

中国知名建筑学者彭一刚先生在《建筑空问组合论》一书中提到，“既有变化，又有秩序，这就是一切艺术品，特别是造型艺术形式必须具备的原则”，不仅是艺术，这个推导同样适用于空间之中。空间格局不仅需要秩序的维护，也需要灵活多变的转换可能，以此满足空间功能的多重需求。秩序与自由二者看似对立，但通过合理的设计是能巧妙整合的，特别是在办公空间中，秩序与自由之间既博弈亦融合，二者关系的处理会影响到员工们的工作效率以及对公司氛围的认可度。现代的办公空间不仅需要合理高效的功能规划，即“秩序”的建立：还需要体现出对员工的人性化关怀，即“自由”的尺度。办公空间如果过于“秩序化”会陷入刻板沉闷的氛围，如果过于“自由化”也可能会分散员工们的工作注意力。如何将二者和谐地构建于同一空间中，是设计办公空间时一个不可忽略的难点。

办公空间中秩序与自由的最佳关系应该是相互共融、彼此互补的，在为员工提供高效便利办公需求的同时，也能让员工在工作之余感受到人性化的舒适工作环境。本期精选了多个来自全球不同地区的最新办公空间案例.它们从不同面向诠释了办公空间中秩序与自由是如何融合构建的。布拉格Trask Solution A.S.办公室涵盖了丰富多元的各式空间，除了常规工作区以外，员工们甚至可以一边荡秋千一边讨论工作，是一处灵活度极高的办公场所;乌克兰Banda Agency办公室主打轻松而有活力的工作氛围，在室内置入“游泳池”式的会议区也呼应了这家创意机构的无限创造力：由纺織厂改造而成的CWITM办公室，每个功能区域都享有高度的私密性，但是物理分区被减少到最小，或者被设计成易于滑动，以提高办公室内的开放性和社交活动。从这些不同的案例中，我们看到了秩序与自由构建之于办公空间设计的不同可能，我们期许通过对这一主题的探讨，能为各位提供一条富有启发性的办公空间设计思路。