成都高新区监察体制改革开创新区纪检工作新局面

今年，成都高新区监察工委正式成立，作为成都市监委的派出机构，正式与成都高新区纪工委合署办公。站在新起点，成都高新区纪工委监察工委充分发挥合署办公的优势，保持战略定力，持续深化改革，不断创新纪检监察工作新举措，探索纪法衔接、法法衔接工作机制，全面实现对管辖范围内行使公权力的公职人员的监督。

自纪工委监察工委合署办公以来，共设办公室、党风政风监督室、信访案管室、第一至第三纪检监察室、案件审理室等7个内设机构，统筹人员调配使用，力量配备向监督检查和审查调查一线倾斜，实现了机构、职能、人员的全面融合和战略性重塑。同时，成都高新区纪委监察工委统筹推进纪检监察体制改革，进一步强化延伸覆盖。围绕派驻机构改革，完成对10个纪检监察组更名赋权，推动监察职能向派驻机构、企业延伸。此外，成都高新区纪工委有序推动监察体制改革向基层延伸，形成《成都高新区监察机构向乡镇（街道）延伸試点工作方案》，将纪检监察延伸到“最后一公里”。

今年以来，成都高新区纪工委监察工委还不断创新工作机制，构建反腐败立体工作格局。通过完善“片区协作”“三段式监督”“立案前检查”等制度，统一定性量纪尺度，整合反腐败协调力量，理顺与司法机关之间的信息共享、线索移送、协作办案等机制。2019年上半年，处置32名区内违法犯罪党员、协查13名区外党员。为进一步规范工作流程，成都高新区纪工委监察工委研究制订了《监督执纪监察工作办法（试行）》 《审查调查措施使用规范（试行）》等，健全监督执纪问责和监督调查处置制度规范，完善审查调查转换衔接办法。同时，梳理审查调查流程，起草《监督执纪监察审批报告事项指引》，为审批提供快捷查询指南。

成都高新区纪工委监察工委负责人表示，“随着监察体制机制越来越完善，方式手段越来越明确，执纪监督目标越来越精准”。截至2019年6月30日，高新区立案80件81人，紧盯重点领域，查处财务领域10件10人、食药安全领域4件5人、教育领域4件4人。（高新区纪工委监察工委  黄毅）