无锡市坚持“三学三强化”提升老干部工作队伍建设水平

文＞＞＞姜永军

（作者系无锡市委老干部局办公室主任）

开展专题培训

无锡市委老干部局以“三学三强化”为牵引，牢记使命增强工作动能，紧抓培训提高专业素养，主动实践奋力提质增效，稳步提升老干部工作队伍建设水平，推动全市老干部工作高质量发展。

学理论，强化政治责任。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强老干部工作队伍思想政治建设的首要任务。组织全市老干部工作者开展“践行新时代江苏老干部工作核心价值理念”主题征文，召开“解放思想大讨论”座谈会，举办“认真做好离退休干部工作”主题演讲比赛等系列活动，帮助大家深刻领会新时代思想内涵，更新工作理念，激发工作热情。坚持把习近平总书记关于老干部工作重要论述作为新时代老干部工作的重要指导思想，教育引导工作队伍增强对老干部和老干部工作的感情，树立全心全意为老干部服务理念，自觉对标对表、深学细照笃行，真正把学习成效体现到政治觉悟、精神境界、能力本领上，体现到无私奉献、尽职尽责的使命担当上，落实到搞好服务、办好实事上，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。

学本领，强化作风建设。紧抓岗位培训，通过举办各类学习培训班、参观见学、以会代训、集体研讨等方式，不断提高老干部工作者的学习能力、业务能力、服务能力、协调能力和管理能力，夯实个人专业素质。制定下发《全市老干部工作部门重点调研课题》，围绕老干部工作面临的新情况新问题，扎实开展调查研究，聚焦党组织建设、提高服务质量、提升工作队伍建设等16个具体问题，形成了一批高质量的调研成果，为解决新形势下老干部工作重点难点问题提供参考。深入开展“面对面，心连心”大走访大落实活动，深入基层、深入老同志，了解他们所思所想、所需所盼，切实解决实际困难和问题。

学先进，强化工作创新。主动应对形势变化，积极探索创新实践，聚力高质量发展。创新推进“六有一提升”工程，在全市近600个离退休干部党组织中开展“创建示范支部”活动，选树28个示范党支部，有力促进了全市离退休干部党建工作。推进离休干部看病就医“三有一落实”工程，市委老干部局主动担当作为，协调各方力量升级优化离休干部看病就医各项措施，为全天候、全时段服务离休干部提挡加速，在全省率先实现家庭医生签约服务离休干部升级版工作全覆盖。在此基础上，对照精准化、信息化、规范化的工作要求，从“建医疗团队、做到服务内容精准化”“建健康档案、做到服务对象精准化”“建信息平台、做到服务手段精准化”“建保障体系、做到服务管理精准化”四个方面推进家庭医生高质量服务离休干部。围绕市委中心工作，组织老同志发挥优势作用，开展“千名银发人才服务千家企业”活动，组织1200多名老科技工作者对接1000多家企业，增强企业市场竞争力，助力无锡产业强市转型发展。